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1.拿出敢為天下先的沖勁、鉚足敢于涉險灘的闖勁、激發敢當弄潮兒的拼勁。
2.真情實意重視人才，真材實料支持人才，真心實作服務人才，真抓實干成就人才。
3.栽好“梧桐樹”、遞好“橄欖枝”、打好“感情牌”，以愛才敬才的磅礴“大氣”，匯聚近悅遠來的滿滿“才氣”。
4. 要有一葉知秋的敏銳，練就識別風險的“火眼金睛”，強化未臨如臨、未履如履的憂患意識，從被動遇見轉向主動預見，居安思危、洞悉隱憂、防患于未然，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化危為機的能力水平。
5.要有洞若觀火的清醒，善于透過表象看本質、透過一域看全局、透過發展看大勢，避免坐井觀天、一葉障目，防止“小事拖大，大事拖炸”。
6. 要有成竹在胸的底氣，下好先手棋，打好主動仗，多思僵局、危局、險局，從最壞處著眼、向最好處努力，以“四兩撥千斤”“一子落而滿盤活”的妙招，全力做好自己的事。
7.方向上不能有偏差，行動上不能有溫差，成效上不能有落差。
8.面對流言蜚語、閑言碎語，做到智者不惑、勇者不懼，決不做思想上的“糊涂蟲”、政治上的“墻頭草”、行動上的“兩面人”。
9.面對歪風邪氣敢于斗爭。堅持以鐵的紀律、鐵的手腕，查處影響發展的人和事，誰攔路就要讓誰讓路，誰攪局就要讓誰出局，誰失職瀆職就追責問責誰。
10.要事不避難、義不逃責，樹立有解思維，不為困難找借口，多為成功想辦法，逢山開路、遇水搭橋，積極破解發展中遇到的困難和問題。
11.遇到緊急情況要有膽有識、果斷處置，不能優柔寡斷、患得患失；遇到急難險情，要臨危不懼、靠前指揮，不能怕擔責任、推諉回避；遇到突發性群體性事件，要深入一線、摸透實情，抓緊研究解決辦法，絕不能見事遲、行動慢， 敷衍塞責、激化矛盾。
12.這是對“奔跑者”的頌揚，對“奮斗者”的褒獎，對“貢獻者”的贊譽。
13.增強軍令如山、決戰決勝的責任感，只爭朝夕、昂揚向上的緊迫感，以壯士斷腕、背水一戰的勇氣，不斷推進工作取得新成效。
14.回首昨天，我們激情滿懷，無比自豪；展望未來，我們信心百倍，意氣風發。
15.堅持以“勤”為先，勤于學習、勤于思考，勤于政事、勤于本職，多到基層一線傾聽群眾呼聲，多到矛盾集中的地方排憂解難，不斷提高思想政治素養和服務群眾、服務發展的能力水平。
16.堅持以“快”當頭，立說立行、只爭朝夕、緊張快干，把快節奏落實到每一項重點工作的推進中，把高效率體現在每一項發展舉措的成效上。
17.解社會矛盾之結，切實加強社會治理創新，聚民心、惠民生、促民富、保民安，讓人民群眾的腰包一年更比一年鼓，生活一年更比一年好，幸福感一年更比一年強。
18.奪深化改革之隘，從最急迫的事項改起，從老百姓最期盼的方面改起，從制約轉型升級最突出的環節改起，精準發力、深度用力，全力打響轉型升級綜合改革試點這一品牌。
19.破經濟下行壓力之艱，主動適應中高速增長“新常態”，以“非常態”舉措破解發展環境的“硬約束”，聚焦實體經濟不動搖，堅持項目為王不動搖，不斷鞏固"穩"的基礎、強化"進"的態勢。
20.靠“把責任扛在肩上”的自覺擔當，靠“把困難踩在腳下”的堅強意志，不斷破解發展中的瓶頸制約，戰勝前進中的各種風險。
21.“功成必須有我”的責任擔當，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，一切工作都立足于好、立足于快、立足于實、立足于成，全力以赴地干，事業至上地干，步調一致地干。
22.既要有“功成不必在我”的境界胸懷，握牢“交接棒”，跑好“接力賽”，多做打基礎、利長遠的好事，多做增活力、強后勁的實事。
23.既在戰略上打好持久戰，又在戰術上打好攻堅戰，堅定不移把轉型升級這幅大藍圖描繪下去，堅定不移把造福百姓這篇大文章續寫下去。
24.在新的實踐中堅持和發揚，在新的探索中豐富和發展，再造一個激情燃燒、干事創業的火紅年代。
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