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      職場鈍感力和敏感力是指什么?

      職場高手 時(shí)間:2024-05-10 09:48:55 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場鈍感力和敏感力是指什么?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場鈍感力和敏感力是指什么?》。

      關(guān)于這個(gè)話題,我實(shí)際上思考了挺久的,而且我越來越感覺到這兩種力的重要性。是否運(yùn)用得好,在很大程度上決定了職業(yè)發(fā)展的走向,決定了能否在職場上游刃有余。 

      一、鈍感力。鈍感力最早是由日本作家渡邊純一(《失樂園》更有名)提出來的,可以直譯成“遲鈍的力量”,即從容面對(duì)挫折和傷痛的能力。放在職場環(huán)境中,我覺得可以適當(dāng)延伸一下,理解成16個(gè)字,即目標(biāo)優(yōu)先,排除干擾,抓大放小,從容應(yīng)對(duì)。具體來說,一是對(duì)八卦隱私鈍感。職場上,會(huì)有不少八卦隱私、小道消息、流言蜚語等,對(duì)于這類信息,要做到不輕信、不傳播,保持鈍感,即使知道也要管好嘴巴。二是對(duì)各類捧殺”“棒殺鈍感。職場環(huán)境中,難免會(huì)有一些商業(yè)互吹無故打壓的存在,這個(gè)時(shí)候,我們要保持定力,既不輕飄飄也不妄自菲薄,牢牢樹立目標(biāo)導(dǎo)向,直到把事情辦成辦好。三是對(duì)工作壓力適當(dāng)鈍感。作為一個(gè)“打工人”,工作壓力大,時(shí)常面臨事情多任務(wù)重的情況,所以必要的時(shí)候還要學(xué)會(huì)對(duì)壓力的鈍感,保持好心態(tài),適當(dāng)來點(diǎn)“摸魚時(shí)刻”,更加從容不迫地干好工作。四是對(duì)虛榮鈍感。對(duì)虛銜浮名做到鈍感,不以它們作為價(jià)值取向,而把干好工作作為追求。 

      二、敏感力。這個(gè)力,可能沒有被正式定性過,是我自己琢磨的。我覺得在職場上要想混得好混得開必須還有這么一種力,簡單而言,就是敏銳、悟性好。具體到場景中,我們什么時(shí)候需要敏感力呢?我覺得,一是對(duì)文字?jǐn)?shù)據(jù)要敏感。職場上,落到紙面的材料都是具有一定效力的,不能隨意處之,要慎之又慎。特別看到數(shù)據(jù)的時(shí)候,更要敏感,要認(rèn)真核一下,不能出差錯(cuò)。二是對(duì)突發(fā)緊急事件要敏感。職場上,按部就班是常態(tài),但我們必須始終保持對(duì)突發(fā)事件的敏感度,快上報(bào)快反應(yīng)快處置,不能怠慢遲緩,不斷提高處理突發(fā)問題的能力和水平。三是對(duì)關(guān)鍵信息行業(yè)大勢要敏感。在職場中,會(huì)收到各種各樣的信息,有的信息無關(guān)緊要、冗雜過剩,但有的信息十分關(guān)鍵,特別是上級(jí)部門的新要求新提法、領(lǐng)導(dǎo)的新指示新任務(wù)、行業(yè)的新動(dòng)向新形勢,這些都是要洞若觀火、敏銳感知的。四是對(duì)錯(cuò)誤失誤要敏感。這樣,才不會(huì)兩次踏入“同一條河流”。 

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