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如何圍繞“三度”準確把握組工信息
今天，我很高興有機會與大家一起共同研究組工信息撰寫問題。下面，我結合自己的工作實踐，談談《如何圍繞“三度”準確把握組工信息》。
一、取材講廣度
這幾年組織部門增添了新鮮血液，一些新參加工作的同志感覺身邊無信息，不知道組工信息該寫什么。這可能是個共性問題。解決這個問題的關鍵——搜集信息素材，這是信息工作的第一個流程。獲取信息素材主要有以下三個途徑：
（一）見多識廣。就是要廣泛涉獵。
⒈善于積累。冰凍三尺非一日之寒。信息員要做好信息工作，一定要對組織工作大局有清醒的認識，只有對上情吃透，才能有的放矢地報送有價值的信息。平時要善于學習，要了解各個時期上級組織部門出臺或即將出臺的新政策和大政方針。只有對黨的大政方針、組織部門的政策規定了然如胸，才能厚積薄發。要養成積累的好習慣，上級的重要精神發布后，及時地摘抄到專用筆記本上，便于平時的學習利用，進而融會貫通，活化于大腦。有的信息員感覺茫然不知所措，其中一條重要原因就是對上級的政策沒有吃透，平時不注意積累，對大局把握不夠，進而導致工作的方向感喪失，工作缺乏成效。
⒉善于發現。我們平時接觸的文件、材料很多，林林總總，包羅萬象，各方面的信息充斥我們的周圍。如果我們信息員做有心人，善于發現，具有一雙發現信息的眼睛，那么我們的組工信息素材就會如長江之水滾滾來，不會感到枯竭。這就要求我們信息員看材料、看新聞，不能泛泛地看，走馬觀花地看，要帶著問題看，要用大腦邊思考邊看。接觸到一條新聞后，要敏銳地思考一下，能不能為我所用，能不能轉化為組工信息？這就要求我們平時要“多看、多聽、多思、多悟”：每天的黨報必看，要了解上級的大政方針、組織部門的工作動態，然后將其中的要點予以摘抄，特別重要的要當場剪貼，以備后用。每晚的新聞聯播必看，對中央的時政要聞，要有敏感性，立即展開聯想，這一新聞是不是組織部門關注的熱點？比如中央電視臺新聞聯播節目播出鄧平壽同志先進事跡后，就要敏銳地意識到這一先進人物是組織部門倡導學習的，上級組織部門一定會通過信息渠道予以反映。上級的有關文件必看，通過閱讀文件，了解上級的工作動向，增強信息開發的針對性；部內業務科室召開的會議盡量參加旁聽，通過這些會議，我們可以及時了解當前本地組織工作動態，避免閉門造車，從中獲取有價值信息素材。
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