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      20240103:如何盡快躍上科員到四級(jí)主任科員這道坡?

      職場(chǎng)高手 時(shí)間:2024-11-03 17:41:48 收藏 WORD下載

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      如何盡快躍上科員到四級(jí)主任科員這道坡?

      在體制內(nèi),科級(jí)算得上是九品芝麻官。2019年公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行后,在縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn),副職對(duì)應(yīng)的職級(jí)是四級(jí)、三級(jí)主任科員;在市直單位,想要進(jìn)入科長的培養(yǎng)梯隊(duì),首先要依次成為四級(jí)、三級(jí)主任科員。顯然,這里說的四級(jí)主任科員不是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不享受科級(jí)工作待遇,但套用相應(yīng)級(jí)別的工資待遇。?

      可以說,四級(jí)主任科員就是向上進(jìn)步的第一道坡。?

      國家公務(wù)員法、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定等文件對(duì)職級(jí)晉升有著明確的要求,如果要晉升四級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上,或具有碩士研究生學(xué)位且職數(shù)夠。(這一點(diǎn)參考《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》(中組發(fā)〔201910號(hào))第四條:考核合格的新錄用公務(wù)員,按以下規(guī)定任職定級(jí):獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為四級(jí)主任科員、四級(jí)主管、四級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí),定為二十四級(jí)。)?

      近年來,隨著干部年輕化、職級(jí)并行改革等變化,四級(jí)主任科員這道坡坡度日益減緩。但放到單位的小環(huán)境,依然存在論資排輩、名額競(jìng)爭等因素,從小小科員向上走的每一步都必須緊密鑼鼓,容不得半點(diǎn)閃失,否則將前功盡棄,錯(cuò)失良機(jī)。?

      在市級(jí)層面,一至四級(jí)主任科員的提拔權(quán)限在本單位,縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn),也有一定的建議權(quán),如何盡快實(shí)現(xiàn)“副科”級(jí)別,除了滿足任職年限等晉升基本資格還需要多方面的技巧。?

      一、“熬”資歷?

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