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      仲裁申請書匯總

      公文寫作 時間:2024-12-13 18:59:57 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《仲裁申請書匯總》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《仲裁申請書匯總》。

      仲裁申請書匯總(精選31篇)

      仲裁申請書匯總 篇1

        根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁:

        (一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;

        (二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;

        (三)因履行勞動合同發(fā)生的爭議;

        (四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。

        勞動仲裁申請書樣本如下:

        勞動仲裁申請書

        申請人: 性別: 民族: 住址: 聯(lián)系電話:

        被申請人: 地址: 法定代表人: 聯(lián)系電話:

        申請仲裁事項:1、

        2、

        3、

        事實與理由:

        此致

        勞動仲裁委員會

        附件:1、

        2、

        申請人:

        x年x月x日

      仲裁申請書匯總 篇2

        申請人:xx有限公司

        住所地:

        法定代表人:

        申請人因原告能源股份有限公司提起的訴申請人買賣合同糾紛一案,現(xiàn)向貴院提出管轄權(quán)異議。

        請求事項:

        請求貴院依法駁回原告能源股份有限公司起訴。

        事實與理由:

        仲裁管轄權(quán)異議申請書范本申請書申請人于2009年x月x日收到貴院受理的能源股份有限公司訴申請人買賣合同糾紛案應(yīng)訴通知書,現(xiàn)就管轄問題提出異議,貴院應(yīng)依法駁回原告起訴,理由如下:

        在雙方簽訂的《買賣合同》中第十一條第一款明確約定:“雙方在合同執(zhí)行中,應(yīng)本著互諒互讓、友好協(xié)商的原則解決合同中發(fā)生的糾紛,若雙方協(xié)商不成時,可向?qū)Ψ降闹俨脵C構(gòu)申請仲裁。”由此可見,雙方對糾紛的解決機關(guān)已達(dá)成仲裁協(xié)議,原告對發(fā)生的糾紛應(yīng)當(dāng)向西安仲裁委員會提起仲裁,而向貴院提起訴訟違反雙方約定且與法相悖。

        仲裁法第二十六條規(guī)定:當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議,人民法院受理后,另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴,但仲裁協(xié)議無效的除外;另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的,視為放棄仲裁協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。雖然雙方只約定了由對方的仲裁機構(gòu)仲裁,但首先雙方約定的糾紛解決方式為仲裁,解決機構(gòu)為仲裁委員會,而西安市只有一個西安仲裁委員會。

        根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第六條規(guī)定:仲裁協(xié)議約定由某地的仲裁機構(gòu)仲裁且該地僅有一個仲裁機構(gòu)的,該仲裁機構(gòu)視為約定的仲裁機構(gòu)。因此該仲裁協(xié)議對仲裁機構(gòu)的約定是明確的。本案應(yīng)由西安仲裁委員會受理,貴院依法不擁有對本案的管轄權(quán)。

      仲裁申請書匯總 篇3

        申請人:張,男,19xx年XX月XX日出生住址:XX市號,身份證號:。

        代理人:律師事務(wù)所律師

        被申請人:XX市機械有限公司,住所地:XX市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)號,電話:0731—

        聯(lián)系人:劉聯(lián)系電話:

        法定代表人:羅職務(wù):總經(jīng)理

        申請事項:

        一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

        二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。

        三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

        四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。

        事實與理由:

        20xx年9月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

        綜上,被申請人已嚴(yán)重違反等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

        

        20xx年XX月XX日

      仲裁申請書匯總 篇4

        申請人:_______,性別:_____,種族:________,出生日期:__________住址:_________,電話:____________________

        被申請人:_______,公司地址:____________________,法定代表人:__________,電話:_______________

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