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      辭退仲裁申請書

      公文寫作 時間:2025-01-18 12:26:28 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辭退仲裁申請書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《辭退仲裁申請書》。

      辭退仲裁申請書(通用4篇)

      辭退仲裁申請書 篇1

        申請人:

        地址:

        身份證:

        被申請人:

        住址:

        請求事項:

        一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

        二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

        以上二項合計:x元。

        事實(shí)與理由:

        申請人于x年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。

        另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

        我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。

        為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的`合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

        此致

        xx市區(qū)勞動局勞動仲裁委

        申請人:

        20xx年10月21日

      辭退仲裁申請書 篇2

        申請人:,女,漢族,生于xx年xx月xx日

        家庭住址:xx市xx街號

        身份證號:

        聯(lián)系電話:

        被申請人:蘇州b有限公司

        法定代表人:

        地址:xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)路號

        聯(lián)系電話:

        郵編:

        仲裁請求事項:

        一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請人離職行為違法,侵犯申請人平等就業(yè)權(quán);

        二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。

        三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失xx元,交通費(fèi):xx元,體檢費(fèi):xx元;

        四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金xx元;

        事實(shí)及理由:

        申請人于xx年xx月xx日進(jìn)入蘇州b公司,任工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同,合同期限2年,xx年xx月xx日續(xù)簽合同,合同編號:

        xx年xx月xx日,申請人參加了被申請人組織的福利體檢。xx年xx月xx日,被申請人單位課長找申請人談話,說申請人體檢結(jié)果為小三陽,公司要求自動離職。被申請人與申請人反復(fù)交涉未果。xx年xx月xx日,被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動離職通知單》,要求第二天必須離開。xx年xx月xx日,被申請人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

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