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      2024黨員干部“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會個人對照檢查材料

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-11-07 14:50:00 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨員干部“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會個人對照檢查材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨員干部“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會個人對照檢查材料》。

      XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告

      近日,按照有關(guān)要求,我再次認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定書目,學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀律建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述,圍繞“嚴守紀律規(guī)矩加強作風(fēng)建設(shè)”的主題,認真參加了警示教育和專題黨規(guī)黨紀測試談心談話,結(jié)合自己思想、工作和生活實際,查擺問題、深刻剖析,進一步明確了努力方向?,F(xiàn)檢視剖析如下。

      一、檢視的問題

      (一)黨性修養(yǎng)有所放松。通過開展紀律教育,我的“四個意識”不斷筑牢,但看齊意識上有時也存在“時差”,不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題,停留于“聽口令、做動作”。雖然通過學(xué)習(xí),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認識理解,但是運用到工作中往往是看問題看困難多,在行動上難以自如把握,在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng),這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位,理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié),有時只滿足片面引用個別原理,而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來,學(xué)習(xí)的實效性有待加強。

      (二)聯(lián)系服務(wù)群眾還需進一步提升。工作中,總覺得還是少說多做好,在回應(yīng)群眾關(guān)切上,還沒有應(yīng)緊迫感和責(zé)任感,深入群眾不夠。深入一線不夠,雖然結(jié)合黨日活動,參加了一些服務(wù)群眾的活動,但次數(shù)和頻率都還不夠多,服務(wù)的質(zhì)量和標準也不夠高,特別是面對群眾切身利益的問題,還停留在一些想法層面上。調(diào)查調(diào)研不夠,開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少,有時調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報,致使調(diào)研工作流于形式,調(diào)查研究成了“紙上談兵”,指導(dǎo)工作沒有實效性。

      (三)貫徹執(zhí)行上還有差距。在落實上級決策部署上,存在左顧右盼、看人過河現(xiàn)象。堅決響應(yīng)的速度“慢一拍”。比如,在推進改革中,總想著借鑒別人成熟的經(jīng)驗,沒有抓到試點機遇,使得一些重點領(lǐng)域的改革動勁不大、進展緩慢。在不折不扣落實決策部署上,存在縮水打折、靈活變通現(xiàn)象。比如,在*改革中,雖然沒有脫離總體框架,但全面徹底地改、真刀真槍地改的力度不大,導(dǎo)致還存在一些職能重復(fù)、交叉的機構(gòu)。對社會多元意識形態(tài)沖擊的抵制和發(fā)聲還不夠堅決有力。比如,面對社會上妄議中央的錯誤現(xiàn)象,雖沒有隨波逐流,但也沒有第一時間挺身而出斗爭。

      (四)工作作風(fēng)還需改進。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴,基層工作經(jīng)驗少、對實際情況不了解,導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強、結(jié)合度不高,操作起來困難。對待時間緊、任務(wù)重的工作,一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想,缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志,平時走出去不多,視野不夠開闊、思維不夠活泛,有時感到思想疲憊、思路僵化,自我要求降低,干事創(chuàng)業(yè)熱情減退,對如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。對于急難險重任務(wù)望而卻步,不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用,導(dǎo)致支部還缺少合力,在集體攻關(guān)上,戰(zhàn)斗堡壘作用還不強,還不能做到心往一處想,勁往一處使。

      二、原因剖析

      (一)思想改造的力度還不夠。主觀上自認為參加支部的各項活動,每天都和思想政治理論打交道,對黨的路線、方針、政策都比較熟悉,對中央、省委的各項決策部署都能按要求執(zhí)行,從而產(chǎn)生了自滿情緒,放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)??陀^上沒有完全處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細致,用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。

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