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      2024黨員干部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-07 14:56:39 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨員干部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨員干部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》。

      XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告

      按照關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求,本人深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,扎實(shí)開(kāi)展談心談話,參加警示教育及支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真查擺突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題成因,明確了整改措施和努力方向,形成對(duì)照檢查材料如下。

      一、存在的主要問(wèn)題

      (一)學(xué)習(xí)教育有所放松。雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神,本人帶頭領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷等理論讀本,但集中學(xué)習(xí)的形式較為單一,學(xué)習(xí)效果有待提升。自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng),存在“急學(xué)急用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的現(xiàn)象,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不足。

      (二)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)不堅(jiān)決。雖然能夠常態(tài)化參加支部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,堅(jiān)決不在微信群中傳播不當(dāng)言論或負(fù)面信息,但現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代,在各種潮流和思想的沖擊下,在意識(shí)形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)崳貏e是面對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)不夠,憂黨護(hù)黨意識(shí)不夠強(qiáng)。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,收到一些手機(jī)“段子”,只要不牽涉到本地本人就覺(jué)得無(wú)所謂;對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力,沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

      (三)在擔(dān)當(dāng)作為上還需進(jìn)一步提升。面對(duì)大事要事交織、急事難事疊加的工作常態(tài),能夠把主要精力和心思用到工作上,堅(jiān)持“五加二、白加黑”,默默奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難。但在任務(wù)重、人手少的客觀條件下,有時(shí)也存在“歇歇腳、喘喘氣”的念頭,對(duì)于上級(jí)部署的一些任務(wù),缺乏“一竿子插到底”的韌勁和銳氣,未能持續(xù)跟進(jìn)、一抓到底,致使工作落實(shí)速度和成效打了折扣。

      (四)汲取違紀(jì)違法典型案例警示教訓(xùn)還需提升。始終以典型案、身邊案為反面教材,深刻吸取教訓(xùn)、全面對(duì)照反思,知敬畏、明底線,但隨著警示教育進(jìn)入常態(tài)化階段,思想上有時(shí)有所松懈,對(duì)于一些小事小節(jié)地把控不夠嚴(yán)格,見(jiàn)微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強(qiáng)。

      (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還需下功夫。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,自上而下抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,由點(diǎn)及面帶動(dòng)“最大多數(shù)”,但組織生活不夠嚴(yán)肅。參加組織生活沒(méi)有敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題,特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往以自我批評(píng)為主,相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止,“紅紅臉、出出汗”還不夠。

      二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

      一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認(rèn)識(shí)到“理論武裝不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久為功的事”,沒(méi)能從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正理論學(xué)習(xí)態(tài)度,未能將深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入日常、抓在經(jīng)常。主要還是理論武裝的危機(jī)感和緊迫感有所降低。

      二是政治能力還不夠強(qiáng)。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求,能夠堅(jiān)定不移地站正、站穩(wěn)政治立場(chǎng),但在實(shí)際工作中,從政治上把握大局、看待問(wèn)題、謀劃工作還不夠,應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)有時(shí)缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭(zhēng)精神;面對(duì)黨的建設(shè)等長(zhǎng)期任務(wù)有時(shí)也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。

      三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,但在具體工作中,還是存在比較明顯的“唯上”傾向,思考如何為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)較多,深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來(lái)看,還未能將服務(wù)市委中心工作與服務(wù)人民群眾有機(jī)結(jié)合起來(lái),宗旨觀念有待進(jìn)一步夯實(shí)。

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      《2024黨員干部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料.docx》
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