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近年，我縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，加強了對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況，推動駐在部門黨組織擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，確保黨中央政令暢通等工作，經(jīng)過實地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責(zé)過程中仍存在一些問題，在此談幾點體會。
一、目前派駐監(jiān)督工作中存在的主要問題
（一）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督作用未能有效發(fā)揮。
一是同級監(jiān)督存在困難。派駐機構(gòu)對駐在部門黨委（黨組）班子及成員監(jiān)督薄弱，普遍感覺要對“一把手”實施監(jiān)督很棘手，感覺無從下手。派駐機構(gòu)由紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理，與派駐單位接觸不夠緊密，對派駐單位的中心工作、重點崗位、重點人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)了解不深，出現(xiàn)不善監(jiān)督、不會監(jiān)督的情況，進而導(dǎo)致監(jiān)督工作不深不細，監(jiān)督效果不理想。二是派駐部門監(jiān)督的體量不均衡。有的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督部門多，每個部門涉及重大事項的會議較多，有時監(jiān)督部門臨時召開緊急會議，會前相互之間缺乏及時有效溝通，紀(jì)檢監(jiān)察組在不了解具體情況時臨時被告知，導(dǎo)致出現(xiàn)會上對會議內(nèi)容不了解，不能充分發(fā)表意見建議的情況。有時被監(jiān)督部門的會議又扎堆召開，同一天需出席幾個不同部門不同會議，往往出現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組成員分身乏術(shù)、顧此失彼，不能有效地履行監(jiān)督職責(zé)。三是工作消極被動導(dǎo)致監(jiān)督不力。有的派駐機構(gòu)有時不能結(jié)合所在部門實際，積極主動想辦法，提對策，滿足于上級紀(jì)委布置什么就做什么，不督促就不做?！霸俦O(jiān)督”缺乏抓手，思路受限，工作打不開局面。四是工作避重就輕導(dǎo)致監(jiān)督不力。部分紀(jì)檢監(jiān)察組把工作重點放在傳達學(xué)習(xí)文件、制定完善制度和開展教育活動上，作風(fēng)監(jiān)督不夠經(jīng)常、案件查辦不夠有力。極個別紀(jì)檢監(jiān)察組組全年沒有自主挖掘一條問題線索。
（二）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組未能完全理順與駐在部門的關(guān)系
一是有的駐在部門部分領(lǐng)導(dǎo)干部對“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”認識不到位，存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)等思想偏差，甚至混淆了黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的界限，導(dǎo)致主責(zé)部門在推進工作時不主動，出現(xiàn)問題責(zé)任認為是紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任而不愿負責(zé)。二是有的派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督職責(zé)上心存顧慮，不能清晰地把握派駐紀(jì)檢監(jiān)察組與駐在部門之間是“監(jiān)督”與“被監(jiān)督”的關(guān)系。三是沒有很好地解決“一把手”監(jiān)督難和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組被動監(jiān)督的突出問題。
（三）部分派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員綜合素質(zhì)不高，監(jiān)督能力不強
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項原則性、政策性、專業(yè)性非常強的工作，紀(jì)檢監(jiān)察人員除了要有堅定的理想信念和極強的黨性原則外，還要有豐富的法律法規(guī)政策等方面的知識，近年來，雖然紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)較高，但不可否認，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)與新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求還有一定差距，需進一步提升。有的從政治上看待分析問題不夠自覺，對政治監(jiān)督內(nèi)涵方式把握不準(zhǔn)；有的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法本領(lǐng)有待提高，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)關(guān)口前移、抓早抓小上做得還不夠到位；有的斗爭精神不足，對“一把手”和同級監(jiān)督意識不強、辦法不多。
二、意見建議
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