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1.當(dāng)好絕對(duì)忠誠(chéng)的“排頭兵”，當(dāng)好素質(zhì)過硬的“業(yè)務(wù)通”，當(dāng)好服務(wù)決策的“智囊團(tuán)”，當(dāng)好改革發(fā)展的“助攻手”，當(dāng)好拼搏奉獻(xiàn)的“先鋒隊(duì)”。
2.敢于斗爭(zhēng)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的“領(lǐng)頭雁”，指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展的“指南針”，破解難題、攻堅(jiān)克難的“助推器”，管黨治黨、清正廉潔的“實(shí)干家”。
3.抓干部作為，樹牢“干”的導(dǎo)向；抓干部培養(yǎng)，樹牢“育”的導(dǎo)向；抓班子建設(shè)，樹牢“優(yōu)”的導(dǎo)向；抓干部管理，樹牢“嚴(yán)”的導(dǎo)向。
4.既需要政治過硬、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭孀优！?，也需要扎扎?shí)實(shí)、任勞任怨的“老黃?！?，更需要敢想敢干、勇于探索的“拓荒?！薄?/span>
5.對(duì)黨忠誠(chéng)的“領(lǐng)頭雁”，鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”，維護(hù)穩(wěn)定的“領(lǐng)頭雁”，一心為民的“領(lǐng)頭雁”，清正廉潔的“領(lǐng)頭雁”。
6.破解基層干部“成長(zhǎng)瓶頸”，緩解基層干部“考核焦慮”，克服基層干部“問責(zé)恐慌”，減輕基層干部“負(fù)重包袱”。
7.干部“愿為”的激勵(lì)體系，干部“敢為”的支持體系，干部“善為”的賦能體系，干部“不亂為”的監(jiān)管體系。
8.以系統(tǒng)思維優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，以鮮明導(dǎo)向提振干部精神，以學(xué)干融合提升干部本領(lǐng)，以嚴(yán)密制度抓好干部監(jiān)管。
9.以事業(yè)為重，為能干者提供舞臺(tái)；以發(fā)展為要，為想干者創(chuàng)設(shè)條件；以示范引領(lǐng)為綱，為干好者另辟賽道。
10.堅(jiān)決樹牢崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，全力營(yíng)造敢闖敢干的環(huán)境，加快提升攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)，始終保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
11.黨的政策的堅(jiān)定執(zhí)行者，鄉(xiāng)村振興的一線領(lǐng)路者，群眾身邊的貼心服務(wù)者，優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)踐行者。
12.鮮明“選”的導(dǎo)向，拓寬“育”的路徑，提升“用”的實(shí)效，嚴(yán)格“管”的舉措，強(qiáng)化“干”的動(dòng)能。
13.把奮斗實(shí)干導(dǎo)向鮮明樹立起來，把選賢任能質(zhì)量穩(wěn)步提升起來，把嚴(yán)管厚愛要求全面完善起來。
14.提升理論的“大課堂”，淬煉黨性的“大熔爐”，實(shí)踐鍛煉的“大場(chǎng)景”，建功立業(yè)的“大舞臺(tái)”。
15.動(dòng)真碰硬的“明白人”，公正不阿的“護(hù)民傘”，規(guī)范用權(quán)的“執(zhí)法者”，界限分明的“清醒人”。
16.敢闖敢試的“開路人”，群眾信賴的“貼心人”，勤政務(wù)實(shí)的“老實(shí)人”，廉潔干事的“干凈人”。
17.關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒陷陣的“猛將”，重大任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)的“闖將”，平凡崗位上狠抓落實(shí)的“干將”。
18.信仰堅(jiān)定的忠誠(chéng)衛(wèi)士，攻堅(jiān)克難的尖兵闖將，扎根基層的先鋒模范，勤廉并重的表率楷模。
19.讓愿擔(dān)當(dāng)肯干事的人有平臺(tái)，讓敢擔(dān)當(dāng)會(huì)干事的人有舞臺(tái)，讓能擔(dān)當(dāng)善成事的人有獎(jiǎng)臺(tái)。
20.對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的指導(dǎo)把關(guān)，對(duì)“絕大多數(shù)”的量體裁衣，對(duì)“中心大局”的定向服務(wù)。
21.綜合素質(zhì)“放大鏡”，實(shí)干業(yè)績(jī)“顯微鏡”，群眾口碑“表決器”，廉潔作風(fēng)“探照燈”。
22.政治過硬的明白人，民呼我為的貼心人，善作善成的勤奮人，新風(fēng)正氣的帶頭人。
23.以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)要求為保障。
24.樹好實(shí)效實(shí)績(jī)“風(fēng)向標(biāo)”，用好精準(zhǔn)考核“指揮棒”，練好真抓實(shí)干“硬本領(lǐng)”。
25.建強(qiáng)理論修養(yǎng)“充電站”，燒旺黨性鍛煉“大熔爐”，用好能力提升“加油站”。
26.煉就干部的“火眼金睛”，錘打干部的“經(jīng)濟(jì)能力”，考察干部的“全局思維”。
27.不當(dāng)“背手干部”，不當(dāng)“揮手干部”，不當(dāng)“甩手干部”，不當(dāng)“伸手干部”。
28.誰講政治支持誰，誰有政績(jī)支持誰，誰講團(tuán)結(jié)支持誰，誰能干事支持誰。
29.“進(jìn)”常思有為，“退”常思奉獻(xiàn)，“留”常思自勵(lì)，“轉(zhuǎn)”常思進(jìn)取。
30.熔鑄信念煉忠誠(chéng)之魂，夯基固本聚干事之力，正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)立身之本。
31.嚴(yán)把關(guān)口“選”，人崗相適“用”，科學(xué)規(guī)范“管”，健全機(jī)制“育”。
32.保持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，鍛造一流的工作作風(fēng)，建設(shè)一流的干部隊(duì)伍。
33.政治的明白人，大局的清醒人，改革的促進(jìn)派，發(fā)展的推動(dòng)者。
34.決不讓老實(shí)人吃虧，決不讓擔(dān)當(dāng)者失落，決不讓奉獻(xiàn)者心寒。
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