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1.敢于不走尋常路、放飛“想象力”，知難而進、迎難而上，敢飲“頭啖湯”、敢啃“硬骨頭”，敢鉆“矛盾窩”，以敢闖敢試敢干的銳氣再闖新路、再創(chuàng)新績、再開新局。
2.緊扣新定位新使命乘勢而上、直面新問題新挑戰(zhàn)逆勢而進、把握新趨勢新變化順勢而為。
3.把觀念更新作為先導工程，把能力提升作為基礎前提，把高效閉環(huán)作為鮮明標識，比觀念拼膽識、比能力拼招數(shù)、比責任拼擔當、比服務拼效能、比貢獻拼業(yè)績。
4.勇于創(chuàng)新不易，善于創(chuàng)新更難。深化改革、強基固本，既要有敢于創(chuàng)新的勇氣，更要有善于創(chuàng)新的本領。
5.善觀大勢，在百年變局加速演進中保持定力，把握態(tài)勢，在經(jīng)濟發(fā)展爬坡過坎中堅定信心，洞察趨勢，在科技產(chǎn)業(yè)深刻變革中贏得先機，努力交出穩(wěn)增長和高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異答卷。
6.牢記“不發(fā)展是最大的不安全”，多為發(fā)展想辦法、為企業(yè)助把力、為群眾解難題，在守護和擴大高質(zhì)量發(fā)展成果中提高安全保障能力。
7.把抓主要矛盾、破瓶頸制約、重前瞻布局這個策略方法用活用好。抓主要矛盾，就是要善于找準重點、抓住要害，集中優(yōu)勢資源加以推進，進而以重點突破之功收帶動全局之效。
8.通過質(zhì)的有效提升引領量的合理增長、通過量的合理增長支撐質(zhì)的有效提升，切實把“硬道理”落實到量質(zhì)并進、以質(zhì)取勝的硬任務上，把“最大的政治”體現(xiàn)到勇立潮頭、追趕超越的務實行動上。
9.在經(jīng)濟發(fā)展中不少體現(xiàn)高質(zhì)高效的產(chǎn)業(yè)指標、創(chuàng)新指標連攀新高，體現(xiàn)成色底色的收入指標、生態(tài)指標持續(xù)改善，體現(xiàn)活力潛力的金融指標、先行指標穩(wěn)健趨優(yōu)，只要我們堅定信心、用好政策，迎難而上、克難而進，就一定能邁上高質(zhì)量之階、走好現(xiàn)代化之路。
10.因地制宜謀劃實施改革攻堅舉措，因情施策筑牢發(fā)展惠民基礎，切實做到“一把鑰匙開一把鎖”，真正把“民呼我為”落到實處。
11.激發(fā)爭當行家里手的熱情，把“深化改革、強基固本”作為總要求，在學中練、在干中練、在難中練，強化“沒有最好、只有更好”的意識，爭做“干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行成一行”的鉆研型干部，努力練就“出手就是最高水平”的本領。
12.把“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”作為自覺要求、融入日常，在關注細節(jié)、改進細節(jié)中打造精品，在無縫銜接、默契配合中成就高效，在持續(xù)發(fā)力、久久為功中收獲經(jīng)典，以高質(zhì)量、高效率、高能級為“勇攀高峰、勇立潮頭”提供注解。
13.拓寬多跨協(xié)同的路徑，強化“多跨協(xié)同”的意識，善用“多跨協(xié)同”的方法。
14.想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，把開放創(chuàng)新、勇爭一流作為抓工作、想問題的前提，善于勇于走出“舒適區(qū)”，勇于破除思維禁錮，勇于打破路徑依賴，以創(chuàng)新的思維抓常規(guī)、用改革的辦法解難題，敢于做“第一個吃螃蟹”的人，以思想的解放引領思路的領先。
15.心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，以咬住不放、鍥而不舍的韌勁，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，迎著挑戰(zhàn)去、頂著困難走，“向最難之處攻堅，追求最遠大的目標”，腳踏實地，埋頭苦干，積跬步以至千里。
16.依靠改革創(chuàng)新不斷打開事業(yè)發(fā)展新局面，做到善于抓住機遇、勇于開拓進取、敢于迎難而上。
17.行進壯闊征程，需要領導核心掌舵定向；成就千秋偉業(yè)，需要科學理論指引領航。
18.用好政策，搶抓機遇，以敏銳的眼光和果敢的行動在項目“進盤子”“切蛋糕”上爭取更多支持。
19.聚焦問題，強力突破，把解決問題作為打開工作局面的切入點和突破口，以問題的有效解決強力突破瓶頸制約，推動發(fā)展提質(zhì)增效。
20.拉高標桿，靠前發(fā)力，主動與優(yōu)者對標、與強者比拼、與快者賽跑，對標先進、追趕先進、成為先進。
21.扭住項目，做實支撐，牢固樹立“項目為王”的理念，以項目建設的主動輪，帶動經(jīng)濟社會發(fā)展的所有輪子一起轉。
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