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      2024年黨員發(fā)展情況報告

      述職報告 時間:2025-02-18 10:30:27 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年黨員發(fā)展情況報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年黨員發(fā)展情況報告》。

      發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性重要工作,是打造堅強組織體系的基礎(chǔ)工程,我市始終堅持重視發(fā)展黨員工作,不斷規(guī)范和加強發(fā)展黨員工作,著力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,現(xiàn)將我市2023年發(fā)展黨員完成情況報告如下:

      一、基本情況

      ……(指標(biāo)完成情況)

      二、特色做法

      一是注重統(tǒng)籌安排。依據(jù)省委組織下達(dá)的發(fā)展黨員計劃性指標(biāo),結(jié)合我市工作實際,在全面摸排各領(lǐng)域黨組織積極分子數(shù)量和征求各單位意見的基礎(chǔ)上,印發(fā)《關(guān)于做好2023年發(fā)展黨員工作的通知》,合理制定年度發(fā)展黨員規(guī)劃和結(jié)構(gòu)指標(biāo)。通過年初計劃、季度督促、調(diào)研指導(dǎo)、半年調(diào)度、年底總結(jié)等確保達(dá)到發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針總要求,提升我市發(fā)展黨員工作科學(xué)化水平。

      二是突出重點人群。注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員;注重在抗疫一線發(fā)展黨員。將發(fā)展指標(biāo)向部分黨員老齡化村、兩年以上未發(fā)展黨員的村傾斜。

      三是嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員支部討論制度、公示制度、談話制度、審批制度、責(zé)任追究制度等,要求各級黨組織嚴(yán)格落實“雙推雙評三全程”發(fā)展黨員工作制度。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員支部討論制度、公示制度、談話制度、審批制度、責(zé)任追究制度等,指導(dǎo)督促各縣(市、區(qū))、各市管黨委嚴(yán)把政審環(huán)節(jié),抓實程序標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容質(zhì)量、工作紀(jì)律,禁止黨組織指派發(fā)展對象開展政治審查工作,明確對外調(diào)手續(xù)不完備、發(fā)展對象本人攜帶外調(diào)函自行辦理政治審查手續(xù)的,有關(guān)黨組織拒絕受理。

      四是加大培訓(xùn)力度。開展全市黨務(wù)干部(組織員)培訓(xùn)班,邀請省委組織部一處領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展黨員進(jìn)行專項講授。指導(dǎo)各縣(市、區(qū))、各系統(tǒng)在黨務(wù)干部培訓(xùn)班上安排發(fā)展黨員培訓(xùn)內(nèi)容。

      三、存在問題

      (一)部分領(lǐng)域發(fā)展不平衡。在深入基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn),部分兩新組織指標(biāo)分配不科學(xué)。市委組織部代市委管理的大型企業(yè)、科研院所有30余家,企業(yè)發(fā)展黨員工作與企業(yè)或單位效益關(guān)聯(lián)性較強。如部分企業(yè)每年發(fā)展黨員數(shù)量和單位效益、員工流動比相關(guān),企業(yè)工人流動性比較大,企業(yè)為了確保完成發(fā)展黨員工作任務(wù),把指標(biāo)傾向性投放至行政管理層,造成普通職工入黨指標(biāo)緊缺。其他“兩新”組織或多或少也存在類似情況。

      (二)農(nóng)村黨員隊伍老齡化嚴(yán)重。一些村黨支部對發(fā)展黨員工作態(tài)度不積極、不主動,黨員老齡化趨勢明顯,農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。

      (三)少數(shù)民族黨員發(fā)展工作需要進(jìn)一步提升。由于少數(shù)民族聚集區(qū)“信教”人員較多,給發(fā)展黨員工作帶來了一定的難度,下一步,將加大黨的理論政策宣講力度,占領(lǐng)輿論主陣地和思想志高點,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化信教群眾的積極分子,動員他們積極向黨組織靠攏。

      四、下步工作打算

      今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。三是強化指導(dǎo)聯(lián)系,嚴(yán)格落實上級關(guān)于黨員發(fā)展指標(biāo)比例的要求,提升黨員發(fā)展計劃執(zhí)行能力,促進(jìn)黨員年齡、文化、年齡結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,不斷改善工作方法。加強素質(zhì)教育,充分發(fā)揮督促和指導(dǎo)作用。

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