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      根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯報材料

      工作報告 時間:2025-02-19 14:42:46 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯報材料》。

      根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯報材料(精選3篇)

      根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯報材料 篇1

        一、總體要求

        全面貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市、縣的決策部署,緊緊圍繞保護(hù)農(nóng)民工勞動所得,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,堅持問題導(dǎo)向突出重點,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,維護(hù)社會公平正義,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。在今后的工作中形成制度完備、機(jī)制健全、責(zé)任落實、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實現(xiàn)基本無拖欠,堅決遏制因欠薪引發(fā)重大事件的發(fā)生。

        二、工作目標(biāo)

        班竹鎮(zhèn)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題,各村(居)及行業(yè)主管部門要形成制度完備、機(jī)制健全、責(zé)任落實、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠民工工資問題得到根本遏制,努力實現(xiàn)基本無拖欠,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大事件;建設(shè)領(lǐng)域工程項目實行一金三制”全覆蓋,完善推進(jìn)8個100%的`工作任務(wù)。一金三制”:即繳納民工工資保障金、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實名制管理制度、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、銀行代發(fā)制;“8個100%”:即農(nóng)民工勞動合同簽訂率100%、實名制打卡記錄考勤100%、農(nóng)民工參加工傷保險率100%、存儲務(wù)工人員工資支付保障金100%、開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶:%、實施銀行代發(fā)農(nóng)民工工資100%、按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資100%、勞動維權(quán)告示牌100%。并努力推動“勞通用”對各領(lǐng)域行業(yè)勞動用工全覆蓋管理。

        三、嚴(yán)格規(guī)范勞動用工管理

        (一)依法簽訂勞動合同。用人單位是農(nóng)民工工資支付的責(zé)任主體,應(yīng)依法與招用的農(nóng)民工簽訂書面勞動合同并嚴(yán)格履行,及時辦理勞動用工備案,明確約定工資支付日期,按月足額支付農(nóng)民工工資。在工程建設(shè)領(lǐng)域,堅持施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動合同后進(jìn)場施工,施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。(牽頭單位:鎮(zhèn)人社中心;責(zé)任單位:水務(wù)站、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、交管站、鄉(xiāng)村振興服務(wù)站、各村(居)等有關(guān)單位)

        (二)實行實名制用工管理。各類用人單位要加快推進(jìn)現(xiàn)代化信息技術(shù)的運(yùn)用,動態(tài)記錄農(nóng)民工的身份信息、技能工種、勞動考勤、計酬標(biāo)準(zhǔn)、工作計量、工資結(jié)算等信息,實行實名制管理,并通過人力資源和社會保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門實名制管理系統(tǒng)動態(tài)報送用工信息,確保做到適時報送,不漏報、不延報。(牽頭單位:鎮(zhèn)人社中心;責(zé)任單位:水務(wù)站、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、交管站、鄉(xiāng)村振興服務(wù)站、各村(居)等有關(guān)單位)

        四、推進(jìn)企業(yè)工資支付體系建設(shè)

        (一)建立工資支付臺賬歸集機(jī)制。建立保障農(nóng)民工工資支付工作總臺賬,動態(tài)掌握本轄區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作情況,并按月報送上級人力資源社會保障部門及行業(yè)主管部門。(牽頭單位:鎮(zhèn)人社中心;責(zé)任單位:水務(wù)站、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、交管站、鄉(xiāng)村振興服務(wù)站、各村(居)等有關(guān)單位)

        (二)建立工資支付誠信評價機(jī)制。建立勞動用工領(lǐng)域信用評價標(biāo)準(zhǔn)和用人單位勞動保障守法誠信檔案,加強(qiáng)企業(yè)守法誠信管理,將勞動用工、工資支付情況作為企業(yè)信用評價的重要依據(jù),完善事中事后監(jiān)管措施,實行分類分級動態(tài)監(jiān)管。(牽頭單位:鎮(zhèn)人社中心;責(zé)任單位:水務(wù)站、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、交管站、鄉(xiāng)村振興服務(wù)站、各村(居)等有關(guān)單位)

        (三)完善失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機(jī)制。按照《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴州省企業(yè)失信行為聯(lián)合懲戒實施辦法(試行)>的通知》相關(guān)要求,加強(qiáng)對拖欠工資失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。(牽頭單位:鎮(zhèn)人社中心;責(zé)任單位:水務(wù)站、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、交管站、鄉(xiāng)村振興服務(wù)站、各村(居)等有關(guān)單位)

        五、依法嚴(yán)懲拖欠工資違法行為

        (一)加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管

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