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工會(huì)組織工作匯報(bào)（精選3篇）
工會(huì)組織工作匯報(bào) 篇1
xx鎮(zhèn)工會(huì)落實(shí)四大措施做好困難職工的幫扶工作,讓發(fā)展惠及廣大職工。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把困難職工幫扶工作擺上重要位置。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，鎮(zhèn)黨委、政府把做好轄區(qū)內(nèi)困難職工的幫扶工作列為為職工做的實(shí)事之首，擺上了工作的重要位置，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了幫扶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工會(huì)組織具體抓。通過(guò)落實(shí)基層組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，幫扶責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所，確保了全鎮(zhèn)困難職工幫扶工作的落實(shí)和該鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體推進(jìn)。
二是積極拓展幫扶范圍。大力開展困難幫扶、“送溫暖”等活動(dòng)，并積極探索和創(chuàng)新工作思路，為困難職工貼心服務(wù)，最大限度地為職工辦好事實(shí)事，把農(nóng)民工納入幫扶范圍,新增就業(yè)指導(dǎo)、法律援助、心理咨詢等幫扶職能，讓xx鎮(zhèn)工會(huì)深得職工信賴和社會(huì)認(rèn)可。
三是完善服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。熱情受理困難職工的救助申請(qǐng)，由被動(dòng)幫扶向主動(dòng)幫扶轉(zhuǎn)變,深入職工群眾當(dāng)中調(diào)查了解職工的生產(chǎn)生活情況,送幫扶上門。
四是轉(zhuǎn)變幫扶方式。改變以往只給予救助金慰問(wèn)的方式,通過(guò)人文關(guān)懷、精神幫扶,在生活上“扶貧”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到幫扶一戶就能撐起一戶,幫扶一戶就能帶動(dòng)一片。
20xx年,該鎮(zhèn)工會(huì)多渠道籌資，救助40余戶困難職工,提供法律援助50余次。為進(jìn)一步豐富干部職工文化體育生活，增強(qiáng)職工凝聚力，在20xx年婦女節(jié)和植樹節(jié)到來(lái)之際，xx鎮(zhèn)工會(huì)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體職工開展了一場(chǎng)慶“三·八”暨義務(wù)植樹活動(dòng)，全鎮(zhèn)50余名干部職工積極參與此次活動(dòng)。通過(guò)鎮(zhèn)工會(huì)工作的扎實(shí)開展，讓更多的困難職工分享到發(fā)展的成果,享受黨和政府的惠民政策。
工會(huì)組織工作匯報(bào) 篇2
今年以來(lái)，xx市非公有制企業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)和市非公企業(yè)工委的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，分類指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新舉措抓組建，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作，更好地維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
一是調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。市非公企業(yè)工委通過(guò)開展全市黨組織調(diào)查摸底和基層黨建推進(jìn)月活動(dòng)，對(duì)已建黨組織的非公企業(yè)進(jìn)行摸排，建立臺(tái)帳的同時(shí)，對(duì)已建工會(huì)組織的非公企業(yè)基本狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行調(diào)查研究，以及對(duì)未建立工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行了梳理排摸，掌握了基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，營(yíng)造工作氛圍。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，市、縣(區(qū))非公企業(yè)工會(huì)十分重視政策宣傳、教育培訓(xùn)和信息報(bào)送工作。今年共印發(fā)宣傳資料3600多份，按照分級(jí)培訓(xùn)原則，舉辦各類培訓(xùn)班39期(次)，培訓(xùn)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者1900人(次); 整理非公企業(yè)先進(jìn)事跡材料19篇，甘肅日?qǐng)?bào)、xx日?qǐng)?bào)、甘肅工商時(shí)訊、門戶網(wǎng)等新聞媒體和網(wǎng)站刊登報(bào)道我市信息78篇(條)。
三是抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規(guī)促組建，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，建立了黨組織的非公企業(yè)，同步成立工會(huì)，以正式投產(chǎn)已運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。
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