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人才工作匯報(bào)（精選13篇）
人才工作匯報(bào) 篇1
近年來(lái)，xx市堅(jiān)持把人才強(qiáng)市戰(zhàn)略融入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革全過(guò)程，緊緊圍繞“一三并行”工作思路，持續(xù)創(chuàng)新舉措、加大投入、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，賦能產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量、規(guī)模不斷壯大，素質(zhì)不斷提升，權(quán)益不斷實(shí)現(xiàn)。
一、“一優(yōu)三引”擴(kuò)容提質(zhì)。
持續(xù)優(yōu)化政策措施，打造“政府+獵頭+企業(yè)”三方聯(lián)動(dòng)引才路徑，“一優(yōu)三引”為產(chǎn)業(yè)工人擴(kuò)容提質(zhì)。聚焦“2+1+5”產(chǎn)業(yè)集群迭代升級(jí)人才政策，修訂《xx市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法（暫行）》，將引才類(lèi)別從五類(lèi)增至七類(lèi)，調(diào)整安家費(fèi)最高可達(dá)600萬(wàn)元，出臺(tái)《xx市“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”引進(jìn)實(shí)施工程》《xx市柔性引才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》《安企人才十條》等政策，配套保障子女教育、配偶就業(yè)、健康療養(yǎng)等內(nèi)容，并通過(guò)“事后申報(bào)認(rèn)定”政策機(jī)制，幫助企業(yè)引進(jìn)人才12人，其中博士1人、研究生8人，清華大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)等重點(diǎn)高校畢業(yè)生3人。圍繞石油、化工、冶金、新材料新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織云南裕能、云南云天化石化等28家重點(diǎn)企業(yè)和職業(yè)院校面向全國(guó)開(kāi)展校園引才活動(dòng)，截至目前，共收到簡(jiǎn)歷3000余份，招錄52人，其中碩士研究生10人，本科生22人，從源頭優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
二、“一制三提”匠心育才。
實(shí)施“xx人才”培育項(xiàng)目扶持機(jī)制，支持鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人提學(xué)歷、提技能、提待遇，“一制三提”全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)。制定出臺(tái)《xx市“xx人才”培育項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則（試行）》，鼓勵(lì)支持全市企業(yè)通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作進(jìn)行人才培養(yǎng)研究。截至目前，共投入100萬(wàn)元，立項(xiàng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目7個(gè)，其中《磷資源綜合利用研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目》，培養(yǎng)副高級(jí)工程師2名，管理人才7名，職務(wù)晉升6人，1人獲得昆明市“金牌工人”，《聚丙烯研發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目》研發(fā)7個(gè)新產(chǎn)品，其中3個(gè)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，實(shí)現(xiàn)了以項(xiàng)目聚人才、以人才帶項(xiàng)目的良性循環(huán)。成立市人才孵化中心，駐市院校與764家企業(yè)開(kāi)展校企合作，簽訂政校企合作協(xié)議346份，開(kāi)設(shè)訂單培訓(xùn)班28個(gè)，培養(yǎng)新型學(xué)徒7300余人，現(xiàn)代學(xué)徒5400余人；企業(yè)“績(jī)薪掛鉤”穩(wěn)步推進(jìn)，獎(jiǎng)補(bǔ)云天化等用人單位人才培養(yǎng)補(bǔ)貼60余萬(wàn)元，推薦入選20xx年云南省興滇人才產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才1人，“春城產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”3人，匠心鑄就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍成長(zhǎng)成才。
三、“一度三安”拴心留才。
圍繞增強(qiáng)人才滿(mǎn)意度，用心用情做好身安、業(yè)安、心安，“一度三安”全方位構(gòu)筑近悅遠(yuǎn)來(lái)、宜居宜業(yè)的良好人才環(huán)境。深化“放管服”改革，出臺(tái)《“機(jī)關(guān)黨建+四服務(wù)”促營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》，聯(lián)合發(fā)改、工科信、人社等9家單位組成“服務(wù)人才黨建聯(lián)盟”開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)；舉辦“xx人才杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽2屆、“五小”崗位創(chuàng)新比賽3屆，產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新潛能競(jìng)相迸發(fā)；發(fā)放“興安計(jì)劃”各類(lèi)補(bǔ)貼279.95萬(wàn)元，惠及企業(yè)單位47家、畢業(yè)生460人，辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款13戶(hù)205萬(wàn)元，惠企拓崗、引才留才成效顯著。建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，打造產(chǎn)才融合集群發(fā)展平臺(tái)，引進(jìn)人力資源機(jī)構(gòu)、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3家，點(diǎn)燃人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展“新引擎”。強(qiáng)化軟硬件保障，在市便民服務(wù)中心設(shè)立“xx人才”服務(wù)窗口，打造“拎包入住”人才公寓20套，高質(zhì)量舉辦人才沙龍、論壇，為人才搭建溝通交流平臺(tái)，切實(shí)以資源配置吸引人才，以完善服務(wù)留住人才，賦能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍提質(zhì)增量。
人才工作匯報(bào) 篇2
xx縣把培育壯大人才資源作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)打造人才集聚的“綠色通道”，真正把人才集聚轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
一、緊貼需求規(guī)劃人才。
把吸聚優(yōu)秀人才資源納入xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上，科學(xué)制定《xx縣人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》?！耙?guī)劃”緊緊抓住
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