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      機(jī)關(guān)干部快速成長的七條路徑

      機(jī)關(guān)干部 時(shí)間:2023-03-26 19:00:06 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)干部快速成長的七條路徑》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)關(guān)干部快速成長的七條路徑》。

      一、學(xué)習(xí)借鑒方面:從照搬走向創(chuàng)新  

      越是善于學(xué)習(xí)借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng),但絕不是機(jī)械地照抄書本理論、照搬上級(jí)文件、照套他人做法、照用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。從照搬走向創(chuàng)新的干部主要表現(xiàn)為以下三種情形:一是能夠?qū)⒗碚撝R(shí)和上級(jí)要求與具體實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來;二是能夠充分吸收有益的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),借鑒他人的成功做法,并加以完善和提高;三是能夠從傳統(tǒng)方法中吸取精華,在實(shí)際運(yùn)用中舉一反三,并體現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)造性。 

      二、認(rèn)識(shí)事物方面:從感性走向理性 

      由初生牛犢變成老練沉穩(wěn)者,也就是從一個(gè)比較感性化的干部變成一個(gè)遇事能夠理性對(duì)待的人才。其表現(xiàn)就是從片面地感知事物發(fā)展到全面地認(rèn)識(shí)事物,從對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的膚淺知覺發(fā)展到深刻體會(huì)其本質(zhì)特征,從認(rèn)識(shí)事物的外部聯(lián)系發(fā)展到精確把握事物的內(nèi)在實(shí)質(zhì)。一個(gè)成熟的干部能夠?qū)λ莆盏母行圆牧线M(jìn)行自主思考和分析,去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里,使自己具備正確認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)及有效把握工作規(guī)律的本領(lǐng)。 

      三、分析問題方面:從局部走向全局 

      正確地分析問題是正確解決問題的前提,能否及時(shí)有效地妥善處理所面對(duì)的各種問題是一個(gè)干部是否具有獨(dú)當(dāng)一面本領(lǐng)的集中表現(xiàn)。分析問題時(shí)能夠從局部走向全局,意味著這個(gè)干部分析問題的站位比較高,視野寬、看得遠(yuǎn),從而體現(xiàn)出對(duì)工作的整體意識(shí)和系統(tǒng)觀念。 

      四、對(duì)待工作方面:從被動(dòng)走向主動(dòng) 

      一個(gè)主動(dòng)工作的人肯定是有所作為的人。在工作中從被動(dòng)走向主動(dòng),所表現(xiàn)出的積極向上、努力進(jìn)取的工作狀態(tài),不僅反映了干部的事業(yè)心和責(zé)任感,而且標(biāo)志著其對(duì)工作的駕馭能力已經(jīng)得到了明顯的提升。只有熟悉了工作環(huán)境、了解了工作“下情”、弄清了工作“上情”,并能夠獨(dú)立自主地履行崗位職責(zé)的干部,才能真正做到變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)進(jìn)取。一個(gè)干部能從被動(dòng)走向主動(dòng),證明他在工作中有思路、有方法、有信心,具備了獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)南葲Q條件。 

      五、安排落實(shí)方面:從瑣碎走向系統(tǒng) 

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      本文標(biāo)題:機(jī)關(guān)干部快速成長的七條路徑

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