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因?yàn)槟信P(guān)系，有的人如魚得水，有的人身敗名裂。
辦公室總是兩性世界，既有男，也有女。
古人說："男女授受不親"。
在性別差異日漸模糊的今天，這句古訓(xùn)有點(diǎn)迂腐，但男女間的交往還是存在一個(gè)"度"的問題。
更何況，辦公室里異性的交往，遠(yuǎn)不會(huì)只是性別之間的問題，因?yàn)椴还苁巧舷录?jí)之間也好，同事之間也好，交往本身還會(huì)摻入一些工作利益的內(nèi)容，就使關(guān)系不那么容易應(yīng)付了。
提醒您不要把辦公室里的異性關(guān)系處理得過于隨意。
如果一旦處理不好，不僅會(huì)敗壞你個(gè)人的名聲、影響同事間的關(guān)系，甚至搞到你身敗名裂！
下文主要講述男女同事在辦公室交往中一些應(yīng)注意的事項(xiàng)、原則，讀過之后，相信你能在辦公室的兩性世界中應(yīng)付自如。
公私要分明
對(duì)男性而言：
在辦公室里制造桃色新聞對(duì)男性、尤其是身居要職的男性是很不明智的。
一方面，這會(huì)嚴(yán)重影響自己在單位內(nèi)上下階層人士心目中的形象，讓人覺得你在利用職權(quán)去占下屬的便宜。
至于高層人士亦不高興見到高級(jí)同事破壞單位的風(fēng)氣，不會(huì)委以重任。
如果有一個(gè)平日你不太熟悉的女同事，主動(dòng)表示想和你約會(huì)，你要慎重考慮。
女人的感情通常要培養(yǎng)的，如果對(duì)你欣賞，何以她平日一點(diǎn)表示也沒有?
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