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      給領導辦私事,如何辦到對方心坎上?

      人際關系 時間:2023-02-10 18:33:01 收藏 WORD下載

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      和領導處好關系,除了工作上,在私底下更要用心,分享一點我的經驗: 

      01 

      維護和領導的關系,效果最好的還是辦私事。 

      工作上的事,可以交給你辦,也可以交給張三李四辦。大家辦得效果差別不大,如果你沒辦好,反而會凸顯你的弱點。 

      工作做完就做完了,領導不會覺得你有多辛苦,畢竟這是你的本職。 

      唯獨私事,能解決領導的直接需求,觸動領導的私人利益。 

      辦私事的含金量要遠高于辦公事。 

      平時用心觀察和留意,領導有哪些需求。 

      比如有的班子成員,由辦公室對接服務,并不指定哪個人。辦公室經常忙得腳不沾地,領導有些小事需要干事去辦,往往看見誰叫誰。 

      此時,如果你能抓住這種小機會,把事情辦扎實,來來回回幾次,領導覺得你靠譜,以后都會找你。 

      經常給領導跑腿,混個臉熟,有時間多聊聊工作、生活、想法,即使領導在提拔晉升這樣的大事上使不上勁,民主測評推薦、對外說幾句好話提升你的口碑,也不是不可能。 

      當然,辦私事不意味著鉆營、不辦公事。 

      最起碼本職工作要做好,通過做好日常工作,展現你踏實、能干、可靠的品質,領導才能放心地把私事交給你。 

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