摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《重復性的文稿，怎樣寫出新意？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《重復性的文稿，怎樣寫出新意？》。
機關工作具有一定的重復性、周期性和規律性。有些領導講話、工作總結等，由于形勢任務需要，不可避免地會一而再、再而三地強調一個主題。去年講這個問題，今年還可能要講這個問題；現在所講的問題，今后也很可能會再講。對于文稿起草人員來說，如果老是寫那么幾條，老是那些內容，文稿就會缺乏針對性和指導性，還給人以重復雷同、講不出什么新東西之感，也不會得到讀者和聽眾的認同。那么，重復性的文稿怎樣寫出新意呢？
一、在聯系實際上求新
盡管有些材料的話題是老生常談，但這些話題不同時期總是有些新的情況、新的變化，如環境發生變化、政策規定發生變化、上級作出新指示、基層遇到新情況等。因此，我們在起草文稿時，要緊緊抓住這些變化的情況。只要和實際緊密結合，就會有用不完的素材、寫不完的“新話”。
二、在視角變換上求新
角度一變思路寬。同一個問題從不同的角度去認識，可以引出不同的話題，這樣不僅可以避免重復，而且有利于引出新的思路。
如，轉變作風抓落實的問題是各種文稿經常會提及的，這個問題可以變換不同的角度來寫。
從抓落實的要求來寫，可以講這樣幾層：要端正思想；要振奮精神；要轉變作風；要改進方法。
從抓落實的方法來寫，又可以講這樣幾層：要撲下身子抓落實；要突出重點抓落實；要盯著問題抓落實。
從解決抓落實存在的問題上講，還可以講這樣幾層：要解決做工作圖出名掛號的問題；要解決藏憂護短的問題；要解決作風漂浮的問題；要解決機關活動多、效果差的問題。
三、在行文思路上求新
在闡述問題的過程中，應抓住不同內容的不同特點，用不同的行文思路來寫。不要一起草領導講話稿就總是先講重要性，再講實際情況怎么樣，最后再提幾點要求。
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