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領(lǐng)導老拿標點符號來立威怎么辦？

在工作中，領(lǐng)導拿標點符號來立威是十分常見的，面對此類情況，作為下屬，應(yīng)該做到以下三點。

一是擺正心態(tài)，正確認識。從事文字材料工作，出現(xiàn)標點符號等錯漏忘問題，是經(jīng)常見到卻又十分忌諱的。特別是正式文件，一旦成稿，就代表了本級或本部門形象。如果出現(xiàn)標點符號等低級錯誤，輕則影響單位形象，重則造成難以挽回的損失，比如在政策性文件中出現(xiàn)可能會造成歧義的標點符號等問題。因此，從這個角度看，領(lǐng)導拿標點符號說事兒，是完全可以理解的。當然，有時只是一般性文字材料，有的領(lǐng)導也會吹毛求疵。遇到此類情況，我們要從領(lǐng)導也是在鍛煉自己的角度來認識，常言道“嚴是愛、松是害”，就是這個道理。

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