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如何為自己營(yíng)造良好的“生態(tài)環(huán)境”，5個(gè)方面值得借鑒！

機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，受多種因素的影響和制約，歸納起來(lái)，不外乎兩點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)干部自身的基礎(chǔ)條件，即內(nèi)因；二是機(jī)關(guān)干部遇到的客觀環(huán)境，即外因。但在實(shí)際工作中，一些機(jī)關(guān)干部一旦遇到不順或挫折，不是從自身基礎(chǔ)條件上找原因，而是一味地埋怨客觀環(huán)境的影響和制約，不僅不能解決問(wèn)題，反而使自己陷入了困惑和迷惘。如何正確認(rèn)識(shí)和處理客觀環(huán)境對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的影響和制約，應(yīng)該成為每一個(gè)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真思考的重要問(wèn)題。我認(rèn)為要通過(guò)以下5個(gè)方面的努力，為自己營(yíng)造良好的“生態(tài)環(huán)境”。

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