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在職場，如何提高溝通協調能力？
在職場，我們總要處理與上級、同級和下級甚至友鄰單位的關系，如何與上下級相互溝通、取得同級和友鄰單位的相互信任并形成勁往一處使的局面，是我們都必須面對的問題。
但是，不少人溝通協調能力弱、對溝通辦事重要性認識不夠、對溝通辦事存有畏難情緒、溝通辦事出發點與落腳點發生偏頗，這些，都是制約自己發展的“障礙”。需要更新理念，并借鑒經驗，不斷提升溝通協調能力。
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