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      為什么你進步慢?因為……

      機關干部 時間:2023-02-13 12:41:01 收藏 WORD下載

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      為什么你進步慢?因為……

      機關干部受工作性質和所處的工作環境的影響,缺乏自信是個普遍現象。


      如果說要給機關干部提高能力素質找個“突破口”的話,“自信”應該首當其沖。尤其是在思考問題上,有的感到自己的角度不如領導站得高,情況不如領導掌握得多,不敢發表自己的意見和見解,等著領導出思想、拿思路,時間久了,遇事總是先問自己“能行嗎?”


      這種懷疑就把自己培養成了一個只能與標點符號打交道,永遠也“長不大”的機關干部。有的只把眼光盯在自己所從事的業務圈子里面,缺乏胸懷全面,放眼未來的勇氣和豪氣,時間久了,遇事總是先問“那與我有關嗎?”。這種低調就把自己培養成了一個只能與業務打交道,永遠也“長不高”的機關干部。心理學上有一個名詞——無用意識,指的就是這種現象。就是當一個人在某一方面缺乏自信的次數太多,便會自暴自棄地認為自己是一個干不成任何事情的人,從而停止了任何敢為人先的嘗試。

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