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就業(yè)工作服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作匯報
2024-12-20今年以來，**通過崗位匹配輸出一批、教育培訓(xùn)提升一批、公益崗位兜底一批、自主創(chuàng)業(yè)落實一批的“四個一批”舉措，促進(jìn)脫貧勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。目前，脫貧勞動力家庭46615戶116528人穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)率達(dá)97.44%。
兩新黨建經(jīng)驗交流材料
2024-12-20近年來，**堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)攬，圍繞“三個聚焦”持續(xù)發(fā)力，切實夯實基層基礎(chǔ)、助力企業(yè)發(fā)展、激發(fā)內(nèi)在活力，扎實推動兩新黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。 一、聚焦兩個覆蓋，夯實基層基礎(chǔ)。按照兩新黨組織“應(yīng)建盡建、有效覆蓋”總要求，堅持常態(tài)化摸排、動態(tài)化
兩新黨建助力企業(yè)發(fā)展工作匯報
2024-12-20**以“紅色護航、穩(wěn)企助企”為主線，組織全區(qū)兩新黨組織和黨員考賽爭先，助力地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，全區(qū)一季度完成GDP總量301.8億元、同比增長9.1%，增速居**市第一。 一、拉緊大考大賽組織網(wǎng)，構(gòu)筑疫情管控“硬防線”。激活“163”
社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報
2024-12-20近年來，**堅持把社區(qū)作為新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力點, 圍繞“黨建引領(lǐng)、統(tǒng)戰(zhàn)聚力”主題，以“社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作室”為載體，創(chuàng)新打造“1+2+3+X”工作新模式，走出一條依托社區(qū)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的新路子，打通了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的“最后一公里”。 一、“1”，
政務(wù)服務(wù)工作匯報
2024-12-192023年以來，**在簡政放權(quán)、嚴(yán)格監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提高滿意度上下功夫，促進(jìn)企業(yè)、群眾辦事更便利高效，推動政務(wù)服務(wù)工作提質(zhì)增效。截至目前，**榮獲了全國政務(wù)服務(wù)智慧賦能金數(shù)獎、全國政務(wù)服務(wù)模式革新典范、貴州省政務(wù)服務(wù)十佳政務(wù)服務(wù)大廳等榮譽稱
非公經(jīng)濟企業(yè)黨建工作匯報
2024-12-19今年以來，**創(chuàng)新實施非公經(jīng)濟企業(yè)“兩聯(lián)三培四開展”工作機制，通過黨建引領(lǐng)、統(tǒng)戰(zhàn)融入，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，打造非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展新引擎。 一、“兩聯(lián)”攜手強引領(lǐng)。企業(yè)黨組織聯(lián)系重點黨外職工。企業(yè)黨支部書
干部教育培訓(xùn)工作匯報
2024-12-19今年以來，**堅持“問需施策、按需施教”，緊扣提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力要求與工作實踐需求，大力推進(jìn)“持續(xù)提升干部能力推動高質(zhì)量發(fā)展”揭榜領(lǐng)題項目取得新成效。 一、制定“五項措施”。堅持從實際、實用、實效出發(fā)，以務(wù)實舉措“對癥下藥”“靶向發(fā)力”
干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
2024-12-19近年來，**以“三個注重”嚴(yán)抓干部教育培訓(xùn)，大力創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，取得明顯成效。 一、注重培訓(xùn)“針對關(guān)”，精準(zhǔn)課程設(shè)置。一是抓牢“必修課”。始終堅定不移將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“開班第一課”，按照基層干部工作需要和崗位需
農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)“田間課堂”工作介紹
2024-12-19近年來，**認(rèn)真貫徹落實各項黨員教育方針政策，以提升基層黨組織建設(shè)內(nèi)生動力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實加強黨員教育管理。針對農(nóng)村外出務(wù)工黨員居多，在村黨員務(wù)農(nóng)工作繁重，集中學(xué)習(xí)組織難度大、學(xué)習(xí)內(nèi)容不貼合實
農(nóng)村流動黨員管理工作匯報
2024-12-19外出務(wù)工流動黨員管理難精準(zhǔn)、學(xué)習(xí)難開展、作用難發(fā)揮，是農(nóng)村黨員隊伍管理的一大難題。**找準(zhǔn)“小切口”，不斷提高流動黨員教育服務(wù)水平和管理實效，讓農(nóng)村流動黨員“離鄉(xiāng)不離組織”。 一、“小臺賬”發(fā)揮“大作用”，流動黨員“離鄉(xiāng)不斷線”。組織14
清廉社區(qū)建設(shè)工作匯報
2024-12-19**注重將清廉社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建、社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)“一盤棋”謀劃，以推動“責(zé)任落地、機制創(chuàng)新、文化融入”為主線，規(guī)范權(quán)力運行、提升治理能力、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，確保清廉社區(qū)建設(shè)有序推進(jìn)。 一、推動責(zé)任落地，規(guī)范權(quán)力運行。堅持從社區(qū)黨組織自身建
網(wǎng)格惠民品牌建設(shè)情況介紹
2024-12-19**堅持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化建設(shè)與基層治理深度融合， 采取“54321”工作法，打造“網(wǎng)住平安，定格幸?！狈?wù)品牌。 一、“五級組織體系”一貫到底。建立**委-鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委-社區(qū)黨組織-網(wǎng)格黨支部-樓棟黨小組5級黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化建設(shè)組織和工作體系，8
鄉(xiāng)村人才“管引育用”工作匯報
2024-12-19近年來，**牢固樹立“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵”的意識，著力打好鄉(xiāng)村人才“管、引、育、用”組合拳，鄉(xiāng)村人才振興邁開“加速度”，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動力。 一、服務(wù)大戰(zhàn)略，精準(zhǔn)管好鄉(xiāng)村人才。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。立足服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，調(diào)整充實了縣人
鄉(xiāng)風(fēng)文明創(chuàng)建工作交流發(fā)言
2024-12-19今年以來，**緊抓鄉(xiāng)風(fēng)文明創(chuàng)建，結(jié)合實際創(chuàng)新工作載體、務(wù)求工作實效，各項工作取得了新成績。主要抓了四個方面工作。 一是抓“文明創(chuàng)建”強信心。以文明創(chuàng)建工作為抓手，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生交叉督查與創(chuàng)文辦常態(tài)化督查雙管齊下，壓茬開展、全面覆蓋，圍繞各鄉(xiāng)
人才工作座談會產(chǎn)才融合交流發(fā)言
2024-12-19產(chǎn)業(yè)強則人才聚、人才聚則產(chǎn)業(yè)興。近年來，**堅持把人才“第一資源”作為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一動力”，著力深化人才發(fā)展體制機制改革，以人才鏈創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈提速增效，走出一條以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合“縣域路徑”，先后被評為國家科技進(jìn)步先進(jìn)市、國
公務(wù)員平時考核工作匯報
2024-12-19近日，**出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強公務(wù)員平時考核工作的意見》，聚焦“考核重點、考核機制、結(jié)果運用、示范引領(lǐng)”，進(jìn)一步完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，提升公務(wù)員平時考核工作效能，激勵全州廣大公務(wù)員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。 一、聚焦
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