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      • 2024年縣上半年駐村幫扶工作總結

        2024-12-13

        今年以來,**縣堅持把管好用好駐村工作隊作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要舉措,堅持引育并重、強化服務,構建起了較為完善的人才引進、培養、使用、激勵機制。持續在抓領導、強隊伍、明職責、重激勵、常督導等方面下功夫,鍛造一支下得去

      • 城市基層治理工作情況匯報

        2024-12-13

        城市基層治理工作情況匯報 為進一步推進城市黨建與基層治理融合共促,**區堅持“大抓黨建、大抓基層”的鮮明導向,不斷完善制度化體系,構筑網格化格局,搭建信息化平臺,推進多元化共建,開展人性化服務,激發城市基層治理新動能。

      • 黨支部領辦合作社經驗交流發言

        2024-12-13

        黨支部領辦合作社經驗交流發言 今年以來,敦化市運用“1234”工作法,將黨支部領辦合作社作為全市農村重點工作扎實推進,通過“連股、連責、連心、連利”,不斷增強村級黨組織組織力,激發村級集體經濟內生動力,輻射帶動更多群眾增收

      • 教育系統機關建設經驗交流材料

        2024-12-13

        教育系統機關建設經驗交流材料 今年以來,教育系統聚焦提升機關工作質效,著力實施“六個一”行動,推動機關干部動起來、工作內容實起來、做法經驗亮起來,激勵干部隊伍切實做到“六要六不要”、實現“六個轉變”,以高質量教育事業助力振

      • 年輕干部教育管理監督工作匯報

        2024-12-13

        實施“五大工程”加強年輕干部教育管理監督 今年以來,**市堅持把年輕干部教育管理監督擺在突出位置來抓,深入實施“五大工程”,促進年輕干部成長成才。主要做法是: 一是實施“選苗工程”,把好年輕干部入口關。把政治標準作為年輕干部

      • 人才引育工作機制建設典型材料

        2024-12-13

        創新人才引育“五有”機制 近年來,**市認真落實習近平總書記提出的“增強經濟社會發展創新力”重要指示,全面貫徹省委“人才興*”戰略部署,大力實施“創新興市”戰略,創新建立人才有好平臺、有高待遇、有真尊重、有全保障、有優環境

      • 人社系統服務招商引資工作匯報

        2024-12-13

        人社系統服務招商引資工作匯報 市人社局把服務招商引資工作作為檢驗“能力作風建設年”活動成效的重要標尺,立足職能定位,服務中心大局,制定出臺《人社系統聚力服務招商引資企業落地發展十條措施》,從人力資源服務、人才培養儲備、人才

      • 系統集成思改革試點工作匯報

        2024-12-13

        以系統集成思維推動改革落實見效 系統集成是習近平總書記關于推進全面深化改革的重要認識論、方法論、實踐論。去年以來,**區以被列為全省系統集成改革試點為契機,深刻把握改革創新內在邏輯,加強改革系統集成、協同高效,構建覆蓋全面

      • 縣級殯葬改革工作匯報

        2024-12-13

        殯葬改革工作匯報 2023年以來,**縣認真貫徹落實中央、省、市關于推進殯葬改革工作的決策部署,深入開展自查自糾專項行動,著力解決群眾反映強烈的煩心事、揪心事,推進殯葬事業健康發展。 一是強化領導壓責任。成立由縣委縣政府

      • 縣級聯系服務基層工作匯報

        2024-12-13

        “一線”“三沉”“三集聚” 服務群眾零距離 今年以來,**縣堅持黨建引領,推動力量下沉,大力推行“一線工作法”,對接群眾需求,強化治理效能,在一線凝聚干群力量、提升能力素質、解決各類問題,推動組織建設、村莊治理、為民服務等

      • 鄉鎮維穩工作典型交流材料

        2024-12-13

        鄉鎮維穩工作典型交流材料 今年以來,**鎮創新推進司法所與綜治辦、信訪室“三調聯動”,認真落實人民調解“六個一”措施,有效化解了社會矛盾糾紛和信訪案件,筑牢了維護社會和諧穩定“第一道防線”。今年上半年,依托“六個一”工作機

      • 駐村干部隊伍建設匯報

        2024-12-13

        駐村干部隊伍建設匯報 **縣轄215個村,各級駐村工作隊107支、隊員299人。開展新一輪鄉村振興駐村幫扶工作以來,**縣圍繞充分發揮駐村工作隊尖兵作用,多措并舉、立體保障,推動駐村干部履職擔當、駐村工作提質增效。 一、

      • 公務員平時考核典型經驗材料

        2024-12-13

        公務員平時考核典型經驗材料 為深入貫徹落實習近平總書記關于干部考核要把功夫下在平時的重要指示要求,激勵引導各級公務員干事創業擔當作為,我市解放思想、奮發進取,構建起一套“全員參與、一網覆蓋、自動集成、多方運用”的公務員平時

      • 縣級事業單位改革試點工作匯報

        2024-12-13

        突出“四聚焦”扎實推進事業單位改革試點工作 為切實解決事業單位存在的黨建不強的“焦點”、功能不清定位不準的“難點”、機構臃腫的“痛點”和政事不分職責不暢的“堵點”問題,**縣深入落實中央、省、市要求,積極推動事業單位改革工

      • 干部教育培訓工作經驗材料

        2024-12-13

        干部教育培訓工作經驗材料 今年以來,**市以深入推進干部教育培訓供給側改革為重點,從“去、降、補”三方面入手,深入實施領導班子和干部隊伍建設“一提雙增”工程,為建設高素質專業化干部隊伍提供堅強保障。 一、堅持靶向施教,“

      • 行政審批服務局黨建引領改革經驗材料

        2024-12-13

        黨建引領促改革 雙向賦能聚合力 今年以來,**市行政審批服務局深入實施“黨建聚合力”工程,堅持以黨建為引領,持續深化“放管服”改革,秉承“強基礎、優服務、抓創新、樹品牌、作示范”的總體思路推動黨建工作與業務工作雙向賦能。

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