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干部隊伍建設工作匯報

干部隊伍建設工作匯報 近年來，我區始終牢固樹立實干實績用人導向，采取多舉措激勵各層次干部擔當作為，努力鍛造一支敢于擔當、善于作為、勇于攻堅的干部隊伍，不斷提升干部隊伍管理質效水平。 一、注重營造良好用人環境，讓黨員干部“

公安局便民服務經驗交流材料

便民服務經驗交流材料 近年來，縣公安局堅持高站位謀劃、高標準推進，搶抓“點菜單”式改革省級試點和“警種業務一門通辦”試點機遇，針對群眾反映的警務事項“上班時間沒空辦、下班時間沒法辦、警種業務分散辦”問題，以“智慧融合、集約

基層治理經驗交流材料

基層治理經驗交流材料 近年來，我縣牢牢把握新時代“楓橋經驗”的核心內涵，充分調動一切積極因素，扎實開展基層社會治理體制機制創新，探索推行“兩所一站”互聯互促、“三調融合”共建共治、“四支隊伍”群防群治，著力破解“事多人少”

流動黨員管理經驗材料

流動黨員管理經驗材料 今年以來，我縣創新流動黨員教育管理，構建“4+3模式”，切實破解流動黨員信息掌握、關系轉接、聯系服務、協調管理、學習教育與發揮作用“六大難”問題，讓流動黨員教育有深度、管理有精度、服務有溫度。 一、

農村自建房改革工作匯報

農村自建房改革工作匯報 去年以來，我市大膽探索、先行先試，在住建領域部署開展了農村自建房“點菜單”式建設改革，多措并舉保障農民群眾住有所居、居有所安。 一、推行“點菜單”式建設，更好滿足農民群眾住房需求 探索推行“群眾

稅收征管體制改革經驗材料

稅收征管體制改革經驗材料 去年以來，我市稅務局以開展“關愛經營者、包容微過失”“點菜單”式改革試點為契機，持續深化稅收征管改革，堅持問題導向、系統集成、統籌推進，探索建立“首違不罰”和涉稅案件容錯聯合審查機制，助力市場主體

鄉鎮黨建帶婦建工作匯報

黨建帶婦建工作匯報 近年來，我鎮堅持以農村人居環境整治促進鄉村振興平穩有序，創新運用“黨建帶婦建 美家加微家”雙建雙家模式，充分發揮“美麗庭院 微家維權”創建對人居環境整治工作的積極推動作用，鞏固和深化“黨建+人居環境整治

政務服務改革經驗交流材料

政務服務改革經驗交流材料 近年來，我市行政審批服務局以開展“點菜單”式改革試點為契機，探索建立“企業群眾提需求、政府部門做論證、精準服務見實效”改革機制，圍繞企業群眾需求，聚焦政務服務全生命周期，創新精準服務舉措，政務服務

組織工作情況匯報

組織工作情況匯報 今年以來，我縣以“思想觀念大更新、能力本領大提升、干部作風大轉變”三大活動為抓手，發揚“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，推動全縣組織工作再上新臺階，走好新時代“趕考路”。 一、堅持政治引領，不斷

優化營商環境工作匯報

優化營商環境工作匯報 今年以來，我縣將營商環境作為推動高質量發展的核心競爭力，堅持以改革促活力、以政策增動力、以整改提效力，“三力齊驅”促進縣域營商環境不斷優化，持續提升縣域市場主體獲得感。 一、深化營商環境改革，激發縣

企業信用修復經驗材料

企業信用修復經驗材料 今年以來，我市針對失信市場主體需求，以解決失信企業信用修復過程中的堵點、難點、痛點為出發點，精準對接企業“點單”和政府“上菜”供需兩端，將包含企業需求愿景的“菜單”真正做成為企業發展解決需求的“菜品”

部門年度總結匯報PPT

客服部年終總結PPT

2024年終工作總結PPT

校園防欺凌工作經驗介紹

校園防欺凌工作經驗介紹 近年來，我縣高度重視預防校園欺凌工作，積極推行防欺凌“2345”工作模式，為廣大學生健康成長、快樂成長、幸福成長保駕護航。全縣162所學校，開展“防欺凌”法治報告會641場、各類法治教育專題活動85

政務服務熱線經驗交流材料

政務服務熱線經驗交流材料 去年以來，市12345市民熱線受理中心深入踐行以人民為中心的發展思想，以承接“點菜”式改革試點為契機，創新搭建“民呼我應”互動機制，及時回應群眾訴求，推動市域社會綜合治理水平不斷提升。 一、數字