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      首頁 老秘支招 職場高手 列表
      老秘支招:
      不限
       
      • 20210630:與領(lǐng)導(dǎo)相處10年的3點心得

        2024-11-25

        一、領(lǐng)導(dǎo)不是自己人 領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),如果覺得自己和領(lǐng)導(dǎo)相處的很融洽,關(guān)系特別鐵,有時候不免會有些得意忘形,一些話、一些表情、一些動作都會過度。 殊不知,這些過度的行為可能給我們造成巨大傷害。領(lǐng)導(dǎo)不是自己人,更不是親人,親人

      • 20210630:為領(lǐng)導(dǎo)寫材料10年,他總結(jié)出這9條心法

        2024-11-25

        材料屆有句行話:“欲研究材料,先研究領(lǐng)導(dǎo)?!币馑际钦f,材料要想讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,必須先研究領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,符合領(lǐng)導(dǎo)的個性和口味。很多筆桿子都有這樣的經(jīng)歷:自認(rèn)為寫出的材料妙筆生花、文采飛揚,卻被領(lǐng)導(dǎo)批“不符合我的風(fēng)格”而給打了回來。這就是典型的“干活

      • 20210630:也談“敬惜文字”

        2024-11-25

        “敬惜文字”這句話,我是在《光明日報》總編輯王慧敏的文章中看到的。這是一篇追憶文章,追憶的是其研究生導(dǎo)師、當(dāng)代著名新聞工作者范敬宜的點滴往事。王慧敏在文章中寫道: “敬惜文字”是范敬宜常叮嚀我的話。他說:“現(xiàn)在新聞圈里有一種不好的

      • 20210630:你想把材料寫好但真沒那么容易

        2024-11-25

        沒有真正從事政研工作的朋友可能并不認(rèn)為材料有多難寫,覺得就是多思考思考就好了,而且,那些公開發(fā)布的領(lǐng)導(dǎo)講話呀、政府報告呀,好像也沒有很復(fù)雜。 其實,在從事政研工作之前,我也有類似想法。千篇一律都規(guī)定套路,用的話差不多,用的詞差不多

      • 20210630:養(yǎng)成寫作好習(xí)慣

        2024-11-25

        我們知道,任何一種行為,只要不斷地重復(fù),就會成為習(xí)慣。行為心理學(xué)研究表明:21天以上的重復(fù)會形成習(xí)慣,90天的重復(fù)會形成穩(wěn)定的習(xí)慣。習(xí)慣是個很“厲害”的東西,不僅影響著一個人的思維和行為,甚至?xí)Q定他的前途和命運。心理學(xué)巨匠威廉·詹姆士說過

      • 20210630:寫材料小故事40例

        2024-11-25

        1.【朱元璋“廉政談話”的故事】明朝開國皇帝朱元璋為防治腐敗、穩(wěn)固江山,每啟用一批地方官員,總要告誡這些預(yù)任官員,老老實實地守著自己的薪俸過日子。這就好像守著一口井,井底的泉水雖然不多,但甘甜清爽,每天都可以汲取享用,泉卻始終不會干涸。相反

      • 20210630:副處級女干部自述!

        2024-11-25

        寫在最前面 我在沿海某城機關(guān)工作,一個副處級小干部。我說副處級是小公務(wù)員,不知道會不會被人說是作秀?可說句心里話,我真感覺自己就是個為工作為前途糾結(jié)煩惱的苦逼小公務(wù)員,各種煩惱各種心累有木有?。∫郧翱催^一份《壓力最大職業(yè)排行榜》,

      • 20210630:辦公室“4大毒人”

        2024-11-25

        第一類毒人:祥林嫂 警示性特征: 她們的服裝,色調(diào)沉重單一,以黑灰藍為主;她們似乎少年老成,飽嘗人世的滄桑,眉頭總是擰著;在她們眼中:公司的一切待遇,都是不公平的;公司的一切領(lǐng)導(dǎo),都是該殺的;工作中的一切同事,都是愚蠢無

      • 20210630:辦公室是什么

        2024-11-25

        辦公室到底是什么?作為在多個辦公室工作三十多年的我,一度也是迷迷糊糊,直至有次領(lǐng)導(dǎo)提醒,才感悟到辦公室的定位和職能。那年領(lǐng)導(dǎo)看到統(tǒng)計局向常委會匯報的資料后對我說:“統(tǒng)計局的報表少了兩個最重要的指標(biāo),一個是利用外資的情況,一個是利用區(qū)外資金的

      • 20210630:單位里難纏的6種人:怎樣做,才能不因為他們抓狂?

        2024-11-25

        在職場中,我們要與不同身份、不同年齡、不同崗位、不同性別、不同性格的人打交道。在平時的接觸中,善于與不同人打交道,根據(jù)不同的情況,用不同的態(tài)度和方式,來對待他們,是一種智慧。 每個單位往往都會有以下六種難纏之人—— 1.

      • 20210630:哪些工作能推,哪些工作不能推?

        2024-11-25

        問:  您好,不想加班,請問本職工作之外,哪些工作該拒絕,怎么拒絕?這個該怎么把握好呢?您有沒有什么具體的辦法? 答:你好,除了你本職工作外其他工作是否要拒絕,可以從以下幾方面考慮: 一是看交辦你工作

      • 20210630:在單位,領(lǐng)導(dǎo)更喜歡人才還是聽話的人?

        2024-11-25

        我在原單位7年都沒提拔,換了單位后4年提拔了2次,對領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的人還是有點認(rèn)識的。分享下我的看法: 先說下我,我自認(rèn)為還算個人才,985大學(xué)本科畢業(yè),理工科出身(看我認(rèn)證),寫得一手好材料,AUTOCAD、PS等軟件不敢說精通

      • 20210630:在地方都副處了,還有必要到中央機關(guān)嗎?

        2024-11-25

        近日,中央遴選公告發(fā)布,地方的前同事咨詢我,想報考,但又很糾結(jié),不知道是否要報考?讓我?guī)退治鲆幌拢?#xa0;同事現(xiàn)狀: 1.年紀(jì)三十過半,某省直部門處室業(yè)務(wù)骨干,筆桿子,領(lǐng)導(dǎo)重點培養(yǎng)對象,但陷于工作性質(zhì)及天花板效應(yīng),未來發(fā)展基

      • 20210630:年輕秘書要著重提高五個能力

        2024-11-25

        由于年輕秘書缺少具體工作經(jīng)驗,難有工作能力積累,有時難以高效率完成相關(guān)工作任務(wù),因此就需要年輕秘書成員加強學(xué)習(xí)能力,做到學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一,堅持全面系統(tǒng)學(xué),深入思考學(xué),聯(lián)系實際學(xué)。只有知行合一,才會逐漸提高自身能力,在工作中站穩(wěn)腳跟。年

      • 20210630:年齡偏大不能提拔怎么辦?

        2024-11-25

        工作的目的無非兩個,一個掙錢,另一個就是追求仕途。  可是體制內(nèi)工作,官的職數(shù)是確定的,不是每個人都有機會當(dāng)官,所以往往當(dāng)官比日常工資待遇的提升更能夠讓人興奮,這也就是為什么很多人對當(dāng)官這件事上癮的原因了。 可是進入體制

      • 20210630:怎么把材料寫“長”?

        2024-11-25

        前言 在寫材料時,一些朋友常常因手中掌握素材有限而犯難,感覺能寫出來的內(nèi)容實在太少,不足以撐起整個稿子的篇幅,即便拼命增加字?jǐn)?shù)但實際效果也不太理想。那么接下去,我們就來聊一聊如何把材料寫“長”。 把材料寫“長”的內(nèi)在邏輯

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