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拒絕過(guò)分求助的10種方法，力薦！力薦?。?/a>

“5杯水，怎么分給6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？”：4個(gè)職場(chǎng)認(rèn)知層次，你在哪一層

最近，一個(gè)關(guān)于職場(chǎng)的問(wèn)題火了： “如果有5杯水卻來(lái)了6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么辦？”這原本是一個(gè)面試題目，在現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)出來(lái)的時(shí)候，讓不少名校畢業(yè)生一時(shí)語(yǔ)塞。 但在網(wǎng)絡(luò)輕松的氛圍里，所有人都暢所欲言，也讓這個(gè)話題在短短一天，就吸引了6.7億閱讀，7.1萬(wàn)

職場(chǎng)上的20條潛規(guī)則……

國(guó)有國(guó)法、家有家規(guī)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。守規(guī)則用規(guī)則，是我們干好事情的基礎(chǔ)?？墒牵械囊?guī)則是明面上的；有的卻是私底下的。明規(guī)則好說(shuō)，潛規(guī)則卻往往難以發(fā)掘。面對(duì)職場(chǎng)的潛規(guī)則，你知道多少呢？1.聽(tīng)話比能力重要領(lǐng)導(dǎo)寧可花時(shí)間培養(yǎng)一個(gè)忠誠(chéng)但能力偏弱的

被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)時(shí)，怎么回答才最精彩？

一、被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)后的困擾不久前，職場(chǎng)小白小A說(shuō)出了他的困擾，最近因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了，結(jié)果被表?yè)P(yáng)后，原本關(guān)系不錯(cuò)的同事，似乎開(kāi)始跟他保持了距離，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的態(tài)度也大不如前。 讓他重復(fù)了一下當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景后，可得出以下結(jié)論。 領(lǐng)導(dǎo)：“小A最近

職場(chǎng)人說(shuō)話應(yīng)把握的3點(diǎn)原則和技巧

說(shuō)話既是一門學(xué)問(wèn)，也是一門藝術(shù)。機(jī)關(guān)干部學(xué)會(huì)說(shuō)話，不僅能幫你在工作中嶄露頭角，而且能讓你在與人交往中左右逢源。如何把握說(shuō)話的原則和技巧，筆者認(rèn)為有三點(diǎn)必須要遵守。一是盡量少說(shuō)話。咸豐八年，曾國(guó)藩在給弟弟曾國(guó)荃的信中說(shuō)道：古來(lái)言兇德致敗者兩端

職場(chǎng)聊天的8種正確打開(kāi)方式，百試不爽！

老話說(shuō)，“成也是嘴，敗也是嘴”，學(xué)會(huì)說(shuō)話確實(shí)是一門功課。學(xué)會(huì)說(shuō)話不是教我們投機(jī)取巧來(lái)迎合別人的心意，而是站在對(duì)方角度，認(rèn)真考量了別人的心理而做出的正確回應(yīng)。以下幾點(diǎn)分享給大家，幫助我們?cè)谌穗H關(guān)系上如魚得水。1.說(shuō)話因地制宜平時(shí)我們走親訪友，

我只默默工作，不經(jīng)意的人脈助我一路向上……

在職場(chǎng)，我們聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得最多的一句話，可能就是“沒(méi)有白出的力”了，尤其是對(duì)于工作特別辛苦的崗位上的人來(lái)講，這句話怕是聽(tīng)到最多的。有的人聽(tīng)到這話，可能會(huì)不屑一顧，甚至?xí)a(chǎn)生反感，內(nèi)心會(huì)想：這無(wú)非是領(lǐng)導(dǎo)哄騙自己的一種手段而已，沒(méi)有必要當(dāng)真?？墒?/p>

遇上愛(ài)找茬的領(lǐng)導(dǎo)，我用這6招輕松化解！

作者：青松在職場(chǎng)，大家都會(huì)遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有的和藹可親，碰上這樣的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)。但是也有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬總是找刺，這種感覺(jué)讓人感到很憋屈。那么，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦锌偸潜活I(lǐng)導(dǎo)找茬教訓(xùn)的時(shí)候，該怎么做才是最好的呢？以下幾點(diǎn)挺有用的建議，請(qǐng)大家看

職場(chǎng)“聽(tīng)話”的4個(gè)“正確姿勢(shì)”

作者：恬適心境好多人以為，只要沒(méi)有生理障礙，“聽(tīng)話”似乎不是什么值得琢磨的問(wèn)題。然而，在現(xiàn)代社會(huì)，隨著人際交往的日益廣泛深入，“聽(tīng)話”不僅成為一門學(xué)問(wèn)，而且越來(lái)越引起人們的重視。在工作和生活中，注意說(shuō)話的方法和藝術(shù)對(duì)于增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員公關(guān)活

領(lǐng)導(dǎo)是不是真心對(duì)你好？這10種行為有嗎？

在職場(chǎng)，拼命干工作，為的就是有朝一日能獲得提拔晉升，盼望得到重用。但是，領(lǐng)導(dǎo)是否器重你、重用你，并不容易看出來(lái)，需要你在平時(shí)工作中多體驗(yàn)、多領(lǐng)悟。那么，從哪些方面看出領(lǐng)導(dǎo)器重你、準(zhǔn)備重用你呢？1.領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常找你談話領(lǐng)導(dǎo)器重你，把你當(dāng)作自己

處理好單位同事關(guān)系的8個(gè)小妙招

每個(gè)人都想在職場(chǎng)受人尊敬，讓人喜歡。這中間除了工作能力外，人際交往也是非常重要的一個(gè)方面。處理好人際關(guān)系，需要有得體的語(yǔ)言和行為，以獲得對(duì)方的好感。特別是有些看起來(lái)都是小事，舉手之勞就能給你的人際關(guān)系帶來(lái)這么大的助力，總讓人感動(dòng)，能讓人記住

35歲以后，讓你還能提拔的10條建議

35歲逐漸成為很多職場(chǎng)人的一個(gè)門檻，很多人就沒(méi)有拿得出手的成績(jī)，沒(méi)有跨過(guò)這個(gè)檻，逐漸地走了下坡路。怎么避免35歲危機(jī)，告訴你10條建議，讓你35歲以后的職業(yè)發(fā)展越來(lái)越好，走上一個(gè)新的高度。1、迎接新的挑戰(zhàn)，不斷提升能力學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退

人人信守的4句箴言，在職場(chǎng)卻讓人淚奔！

千百年來(lái)，老祖宗給我們留下了許多享用不盡的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們把它稱之為箴言，使我們少走大量的彎路甚至是邪路。但是，有些箴言在職場(chǎng)上卻是行不通的，至少不能拿來(lái)就直接用的，得變換個(gè)方式方法。比如以下四句話：忠言逆耳利于行。忠言逆耳利于行，良藥苦口利

8條建議、5個(gè)字，快速破解“節(jié)后綜合癥”！

短暫的“雙節(jié)”假期過(guò)后，許多職場(chǎng)中人還沉浸在假期的美好時(shí)光，享受著輕松愉快的假期生活，許多人仍不能迅速做到收心歸位，這種精神狀態(tài)大大影響了工作效率。如何擺脫這種假期綜合征，確?！半p節(jié)”假期后能迅速進(jìn)入高效的工作狀態(tài)，現(xiàn)分享一些竅門技巧和方法

做到這7條，你在單位的人緣妥妥地！

作者：青松在職場(chǎng)，每個(gè)人都想建立良好的人際關(guān)系，無(wú)疑對(duì)自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助。其實(shí)，好的人緣，并不需要刻意的去經(jīng)營(yíng)，只需要你在平時(shí)的工作和生活中簡(jiǎn)單地讓出一小步就可以。我們今天分享的就是:做好下面7條，讓你有個(gè)好人緣。1.面對(duì)他人的

職場(chǎng)如魚得水的“10個(gè)規(guī)矩”

作者：我愛(ài)中華俗話說(shuō)，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。職場(chǎng)更是有不少規(guī)矩，作為新人，一定要盡快摸清，才能防止犯錯(cuò)；否則，一不留神就可能給自己的工作造成麻煩。一、進(jìn)哪門問(wèn)哪俗。職場(chǎng)也是如此，每個(gè)企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)各部門，都有各自不同的“風(fēng)俗”，以及以此