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      老秘支招:
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      • 不要做職場中的那條“驢”?

        2023-07-27

        不要做職場中的那條“驢”前段時間,《驢是怎么死的》這篇文章,在網(wǎng)絡(luò)上很火,近期,還是有人在轉(zhuǎn)發(fā)和討論。那么,驢又是怎么死的呢?是被傳言害死的,也是被自己害死的。文章里,耕田回來的驢,因為跟老朋友狗訴苦“我實在太累了,明兒個我真想歇一天”。誰

      • 職場中的“翻車”事故如何解決,辦法來了!

        2023-07-27

        職場中的“翻車”事故如何解決,辦法來了!前段時間,我們說到了職場中容易“翻車”的事故,但“翻車”這種事猶如“灰犀?!薄昂谔禊Z”,只能極力避免,要做到完全不可發(fā)生是非常難得,更難的是在出了事故、犯了錯誤后我們該如何去做。1.不要推卸自己的責任

      • 在職場別讓“學生思維”害了你

        2023-07-27

        在職場別讓“學生思維”害了你寒窗苦讀很多年,學生時代,教會了我們知識,也交給了我們很多為人處世的道理,我們掌握了“學生思維”。但是,這些思維僅僅適用于學生時代,學校和社會畢竟是兩種不同的環(huán)境,進入社會,要盡快轉(zhuǎn)變“學生思維”,不然,會事倍功

      • 職場社交困難癥怎么改?

        2023-07-27

        職場社交困難癥怎么改?有的人,很早就踏入職場,通過自己的努力,雖然職位可觀,但是,當眾卻放不開。他們害怕社交,總是獨來獨往,把自己封閉起來。那么,職場人該如何克服社交困難癥?首先,來分析造成社交困難癥的原因。內(nèi)因可能是不夠自信、內(nèi)向、膽怯、

      • 職場上如何“說話”?

        2023-07-27

        職場上如何“說話”?有句老話,叫“見人說人話,見鬼說鬼話”。我們用一年學會說話,卻要用一輩子學習說話,說話這門藝術(shù),需要我們活到老學到老。在職場,工作能力固然是第一競爭力,但是,說話能力卻和工作能力同樣重要,不僅要工作干得好,而且,還要話說

      • 從《慶余年》里總結(jié)的8條職場生存法則,受用!

        2023-07-26

        從《慶余年》里總結(jié)的8條職場生存法則,受用!《慶余年》可謂是今冬最火的國產(chǎn)劇了,開播以來,豆瓣評分甚高,熱度持續(xù)上升,穩(wěn)居同期電視劇的榜首。都說藝術(shù)來源于生活又高于生活,那么,從《慶余年》可總結(jié)出哪些職場生存法則?1.不可全拋一片心。劇中,

      • 8種說話句式,讓你輕松去掉“職場小白”標簽!

        2023-07-26

        8種說話句式,讓你輕松去掉“職場小白”標簽!在職場,有的人明明工作了很長時間,可由于為人處世不通達,說話辦事總讓周圍人不舒服,久而久之,會漸漸被邊緣化。甚至,有的人資歷沒他老,提拔卻比他快。仔細分析,雖然年齡不是“小白”,但說話辦事卻還是“

      • 很有才,但是為啥仕途不順?

        2023-07-26

        很有才,但是為啥仕途不順?職場上,我們??吹揭恍┤?,他們很有才華,可謂本職工作的行家里手,真有點單位離開他就不能轉(zhuǎn)了的感慨。再難辦的事情,到了他手中,哼著小曲,游刃有余,真是談笑間檣櫓灰飛煙滅。這樣的人不得不讓人佩服,特別是對于初出茅廬的年

      • 遇到脾氣差的領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對?

        2023-07-26

        遇到脾氣差的領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對?在職場,我們都希望遇到一個有度量有本事,而且還和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)。跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo),不僅工作開心、心情愉悅,而且,還能學到很多東西。可是,林子大了,什么鳥都有。你遇到的,可能是一個官僚、喜歡上綱上線而且還脾氣火爆的領(lǐng)導(dǎo)。

      • 聽老主任告訴你,職場新人如何有效積累人脈資源!

        2023-07-26

        聽老主任告訴你,職場新人如何有效積累人脈資源!對于職場新人來說,工作要開展好,人脈更要積累好。要知道,一個好漢三個幫一個籬笆三個樁,出門在外,沒有朋友的幫助,很多工作,開展起來將會舉步維艱。那么,該怎樣有效積累人脈資源?首先,要糾正一個認識

      • 工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評了,怎么辦?

        2023-07-26

        工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評了,怎么辦?身在職場,每個人都不容易,既有身體上的勞累,有時候還會有心里上的委屈。特別是在職場,不管你有多么的努力,多多少少會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。如果,你是玻璃心,被領(lǐng)導(dǎo)批評了之后,沒有絲毫抗壓能力,動不動就提辭職,在職場是很難

      • ?如何發(fā)掘不同類型下屬的最大潛力?

        2023-07-25

        如何發(fā)掘不同類型下屬的最大潛力?一個職場就是一個社會,里面各色各樣的人都有,有的能干、有的不能干,有的脾氣好、有的脾氣差,有的老實巴交、有的善于經(jīng)營,但無論哪種形態(tài),單純就工作來講,大體分為幾個類型:一是千里馬型。這類人不僅有強大的工作能力

      • 給職場人的幾點忠告,多年心得、聽者受益

        2023-07-25

        給職場人的幾點忠告,多年心得、聽者受益身處職場的我們,經(jīng)常聽到或者讀到很多關(guān)于職場類的心靈雞湯。這些雞湯有的傳播的是正能量,有的傳播的是處事技巧,還有的是一些負面情緒。有的人信以為真、躬身踐行,有的人不屑一顧、嗤之以鼻。但無論哪種,都無所謂

      • 在職場,為什么很難說服別人

        2023-07-25

        在職場,為什么很難說服別人在職場,除了做好本職工作外,免不了要跟形形色色的人打交道。當需要對方聽從理解、給予幫助的時候,我們常常要先說服別人。說服別人不是一件容易的事。要么,遇到抵抗,對方拒絕執(zhí)行;要么,對方屈服于你手中的權(quán)利或礙于情面,陽

      • 不能深交的5類同事,你看有道理不!

        2023-07-24

        不能深交的5類同事,你看有道理不!在職場,同事關(guān)系不比朋友關(guān)系或者同學關(guān)系,其中不可避免會牽扯到利益關(guān)聯(lián),所以,在交往中要有所防備。在利益面前,兄弟手足瞬間瓦解的事例大量存在,更何況是這種沒有任何血緣關(guān)系的同事間呢?那是更難經(jīng)得住利益考驗了

      • 如何與自己不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)正確相處?

        2023-07-24

        如何與自己不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)正確相處在職場,我們都希望碰到一個喜歡自己、自己也喜歡的領(lǐng)導(dǎo),這樣,不僅工作順利,生活也開心??墒?,大多數(shù)情況下,我們不會遇到自己喜歡的領(lǐng)導(dǎo)。那么,為什么不喜歡這個領(lǐng)導(dǎo)?原因是多方面的。1.因為領(lǐng)導(dǎo)的性格。有的領(lǐng)導(dǎo),貪

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