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      首頁(yè) 老秘支招 匯報(bào)材料 列表
      老秘支招:
      不限
       
      • 如何提高寫(xiě)作“匯報(bào)材料”的質(zhì)量

        2023-04-11

        匯報(bào)材料,是向上級(jí)匯報(bào)反映情況讓上級(jí)了解下情,或請(qǐng)求上級(jí)幫助下級(jí)解決問(wèn)題的一種方式。匯報(bào)材料可以是口頭匯報(bào)的腳本,也可以是供上級(jí)閱讀的書(shū)面材料。匯報(bào)材料寫(xiě)得好不好,不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策,也會(huì)影響到上級(jí)對(duì)下級(jí)的幫助。要提高寫(xiě)作“匯報(bào)材料”的質(zhì)

      • 我的寫(xiě)作成長(zhǎng)歷程(關(guān)于心態(tài)調(diào)整、思維方式、學(xué)習(xí)方法等,讀完受益匪淺)

        2023-04-10

        回顧兩年來(lái)在組織部工作的經(jīng)歷……各類(lèi)寫(xiě)作任務(wù)常常是接踵而至,寫(xiě)完實(shí)施方案、通知文件、組工信息,馬不停蹄地接著寫(xiě)考察材料、匯報(bào)材料、總結(jié)報(bào)告。經(jīng)過(guò)這兩年的鍛煉,雖然寫(xiě)作能力還不能?chē)?yán)格達(dá)到“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)”的“安專(zhuān)迷”標(biāo)準(zhǔn),但寫(xiě)得多了,

      • 第一次給新領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我搞砸了,教訓(xùn)有這么幾條

        2023-04-10

        01 這兩天正式文件下來(lái)了,原來(lái)的主管領(lǐng)導(dǎo)退了,新的主管領(lǐng)導(dǎo)明確了。 對(duì)此,單位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署,強(qiáng)調(diào)各科室要準(zhǔn)備好材料,近期向新的主管領(lǐng)導(dǎo)集中做一次全面匯報(bào)。 這也成為了我科當(dāng)前的首要工作。 科長(zhǎng)高度重視,親自動(dòng)手寫(xiě)起了匯報(bào)材料。

      • 想跳槽,怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?

        2023-04-10

        目前,每年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)均超過(guò)700萬(wàn),就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。在這種情況下,很多年輕人選擇了“先就業(yè)再擇業(yè)”。 我的身邊就有很多的同學(xué)朋友畢業(yè)之后進(jìn)了工程局或者去了鄉(xiāng)鎮(zhèn),甚至有那種遠(yuǎn)離父母一個(gè)人去外地。 但是工作一段時(shí)間之后,或者發(fā)現(xiàn)眼前的工

      • 越級(jí)匯報(bào)失敗,該怎么面對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)?

        2023-04-06

        案例: 今年所在事業(yè)單位評(píng)職稱(chēng),自己的工作時(shí)間和要求差了十幾天,跟單位反映后,單位人事科長(zhǎng)說(shuō)已經(jīng)給上級(jí)單位人事處申請(qǐng)了但還是不能報(bào)。言語(yǔ)之間也就是說(shuō)單位已經(jīng)盡力了,讓我自己去找上級(jí)人事處。然后我去找上級(jí)人事處處長(zhǎng),結(jié)果不僅沒(méi)有同意報(bào),反而還

      • 辦公室是什么?

        2023-04-06

        辦公室到底是什么?作為在多個(gè)辦公室工作三十多年的我,一度也是迷迷糊糊,直至有次領(lǐng)導(dǎo)提醒,才感悟到辦公室的定位和職能。那年領(lǐng)導(dǎo)看到統(tǒng)計(jì)局向常委會(huì)匯報(bào)的資料后對(duì)我說(shuō):“統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表少了兩個(gè)最重要的指標(biāo),一個(gè)是利用外資的情況,一個(gè)是利用區(qū)外資金的

      • 上下班經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)偶遇,怎么把握好機(jī)會(huì)?

        2023-04-04

        問(wèn): 您好,我目前在辦公室工作,不過(guò)是初來(lái)乍到,家里面跟領(lǐng)導(dǎo)家很近,上班下班經(jīng)常會(huì)碰到一起走10多分鐘的路。 因?yàn)楸救瞬簧蒲赞o,領(lǐng)導(dǎo)好像也不太愛(ài)說(shuō)話,寒暄后往往我們會(huì)很沉默,我覺(jué)得很尷尬這樣,但總匯報(bào)工作感覺(jué)也不太好,請(qǐng)問(wèn)這樣的情況如何處理

      • 拜年信息要這么發(fā)!

        2023-04-02

        過(guò)年了!是不是正發(fā)愁如何向親友、領(lǐng)導(dǎo)及同事發(fā)信息呢?是不是既愁千篇一律,又愁情意表達(dá)不夠? 機(jī)關(guān)拜年信息貴在情、真、短。 從諸多文種里看,機(jī)關(guān)拜年信息更接近于匯報(bào)材料,簡(jiǎn)潔直白些為好,盡量不要引經(jīng)據(jù)典,盡量不要詩(shī)意盎然。大家平時(shí)看材料看多了

      • 政務(wù)文稿起草“十悟”

        2023-03-31

        通告、通知、請(qǐng)示、報(bào)告等文件,總結(jié)匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料,都是文以傳令、文以載道、文以輔政的重要政務(wù)文稿。文稿起草是秘書(shū)工作的重要職責(zé),不僅是其個(gè)人素質(zhì)的綜合反映,也是對(duì)其政治品質(zhì)的有效考量。筆者結(jié)合多年文稿起草工作經(jīng)驗(yàn),有以下十方

      • 如何讓領(lǐng)導(dǎo)在工作中看重你?

        2023-03-31

        一、不要擅作主張 有的人在工作中很努力,但是就是得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。為什么呢?很多人在工作時(shí)不喜歡向上匯報(bào),覺(jué)得小事自己處理就行了,卻不懂這是職場(chǎng)大忌,等出了事之后誰(shuí)來(lái)為此負(fù)責(zé)?同樣,即使在匯報(bào)的過(guò)程中,可以給領(lǐng)導(dǎo)一些建議或選擇,但不要直接下決

      • 掌握“三門(mén)功夫”才能勝任機(jī)關(guān)工作

        2023-03-30

        一、表達(dá)能力 就是要善于用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,把復(fù)雜的事情講清楚,把構(gòu)成事情的各個(gè)要素以語(yǔ)言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)單明了的方式表達(dá)出來(lái)。 這是要練就的一個(gè)基本功。有一個(gè)管用的訓(xùn)練辦法,就是在向上級(jí)匯報(bào)前,先向自己匯報(bào)一遍,用5分鐘時(shí)間把一件

      • 〔借調(diào)往事〕②辦件不能“脫手就放手”

        2023-03-30

        XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專(zhuān)題報(bào)告 辦件是機(jī)關(guān)的日常工作之一。辦件的主要作用就在于“上傳下達(dá)”,是基層匯報(bào)工作、機(jī)關(guān)部署任務(wù)、友鄰互通情況的重要方式。從事過(guò)這項(xiàng)工作的同志,其實(shí)都應(yīng)該知道,其實(shí)這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的事項(xiàng),

      • 年底了,如何向忙碌的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

        2023-03-29

        轉(zhuǎn)眼又到年底了,很多工作都進(jìn)入年終總結(jié)階段,年度考核也開(kāi)始了,一時(shí)間氣氛變得有點(diǎn)緊張。當(dāng)然年底忙碌的不只是你,領(lǐng)導(dǎo)們也忙,向很忙的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,給自己一年的辛苦劃上一個(gè)完美的句號(hào),當(dāng)然也為了年底錢(qián)包更豐滿、來(lái)年升職加薪……總而言之就在此一舉

      • 寫(xiě)總結(jié)材料如何談不足和下步打算

        2023-03-22

        其實(shí)總結(jié)匯報(bào)材料大體上是三部分,即第一部分講成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),第二部分講問(wèn)題和不足,第三部分講今后努力方向或下一步工作打算。這三部分當(dāng)中,第一部分所占篇幅最大,主要是講成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。而這部分內(nèi)容的寫(xiě)法,我就不再啰嗦了。今天主要談一談后面兩部分的寫(xiě)法

      • 把不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,匯報(bào)可能適得其反

        2023-03-22

        01 一般領(lǐng)導(dǎo)的交流風(fēng)格有兩種,我稱(chēng)之為“晴”和“陰”。 “晴”的交流風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)情商極高,跟你交流的時(shí)候讓你如沐春風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)理絲絲入扣,說(shuō)情觸動(dòng)人心,跟你談笑風(fēng)生,讓你默默折服。 這種領(lǐng)導(dǎo),一般沒(méi)什么架子,你也不懼怕跟他交流。 “陰”的交流

      • 淺談如何撰寫(xiě)匯報(bào)材料

        2023-03-22

        匯報(bào)材料,一般是單位或個(gè)人向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)所做的書(shū)面陳述材料,是當(dāng)前辦公室文秘工作常用的材料之一。匯報(bào)材料的種類(lèi)很多,按性質(zhì)可以分為綜合性匯報(bào)、專(zhuān)題性匯報(bào)等。其基本格式:標(biāo)題(匯報(bào)單位、時(shí)間、文種)——稱(chēng)呼(開(kāi)場(chǎng)白)——正文(基本情況、經(jīng)驗(yàn)

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