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首長秘書：不是所有人都懂得怎么給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信！
2023-06-25發(fā)微信，我們當(dāng)下日常生活中再普通不過的小事，在職場中卻是一件必須被重視的大事。尤其對于秘書工作者而言，在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行微信溝通的過程中，怎么發(fā)送信息，通過什么方式發(fā)，又如何讓領(lǐng)導(dǎo)看的明白、看著方便，是我們必須思考和做好的一項(xiàng)重要工作。1.能打字
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在單位，請好好說話（建議收藏）
2023-06-23高手說話，可能簡單幾句，就能讓對話者茅塞頓開。在單位里，高手說話，沒有華麗的詞語，卻能讓與之溝通的人如沐春風(fēng)。那么，高手說話的功夫是如何煉成的呢？說話溝通，首先要擺正心態(tài)，有正確的心態(tài)為基礎(chǔ)，說話的方向就不會跑偏?！菊嬲\第一】想要與人順暢地
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用微信聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)細(xì)節(jié)要注意！
2023-06-22在現(xiàn)代職場生活當(dāng)中，微信的使用越來越普遍。很多人通過微信跟領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，確實(shí)可以提高工作效率，節(jié)省工作的資源消耗。但是在具體的溝通過程當(dāng)中，如果不注意一些細(xì)節(jié)問題，往往會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，甚至影響自己的發(fā)展。那么，在微信跟領(lǐng)導(dǎo)溝通過程中
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體制內(nèi)跟領(lǐng)導(dǎo)微信交流的正確方式
2023-06-20體制內(nèi)，在微信里和領(lǐng)導(dǎo)同事說話，絕對沒有朋友間那般自在，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，是有一定講究的： 1、加別人微信時(shí)。錯(cuò)解：*%%＠精靈＆夏正解：某某部門**?！ ?、加成功后，自我介紹。錯(cuò)解：你好，我是某某某。正解：**主任，您好！我是某部門
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辦公室工作的技巧，領(lǐng)悟了少走彎路進(jìn)步快！
2023-06-17辦公室是單位的“窗口”和“門面”,是溝通上下的“橋梁”和“紐帶”。辦公室人員要主動適應(yīng)工作的需要和形勢的發(fā)展,強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和效率意識。加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),樹立辦公室良好形象。根據(jù)辦公室工作的一
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單位里最不受領(lǐng)導(dǎo)待見的八種人
2023-06-16環(huán)境會影響一個(gè)人，但不會左右一個(gè)人。把什么責(zé)任都推別人身上，領(lǐng)導(dǎo)很難待見你。 1、領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通，我就不和領(lǐng)導(dǎo)溝通 有些人在單位中自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和領(lǐng)導(dǎo)溝通與否無所謂。 和領(lǐng)導(dǎo)從不主動溝通，理由是你是領(lǐng)導(dǎo)，你不和我溝通，我才不
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怎樣說話才讓群眾愛聽
2023-06-15人與人交流，離不開說話。領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾交流，更離不開說話。說話是了解情況、溝通思想、交換意見、化解矛盾、增進(jìn)信任的重要介質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想工作的重要方法之一。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握與群眾說話的藝術(shù)，要說“民話”“俗話”“分量話”“真情
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10個(gè)細(xì)節(jié)，讓你的調(diào)研接待更到位！
2023-06-12一、合理選擇調(diào)研方式 接到調(diào)研接待任務(wù)后，提前同上級部門做好溝通銜接，明確調(diào)研目的，選擇科學(xué)高效的調(diào)研方式。 如果只是為了了解情況，可建議先書面調(diào)研，提交基礎(chǔ)材料和報(bào)告，對于有調(diào)研價(jià)值的單位再有針對性地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。 如果調(diào)研是為了加強(qiáng)交流
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在單位，不要成為這八個(gè)人
2023-06-09環(huán)境會影響一個(gè)人，但不會左右一個(gè)人。把什么責(zé)任都推別人身上，領(lǐng)導(dǎo)很難待見你。 1 領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通，我就不和領(lǐng)導(dǎo)溝通 有些人在單位中自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和領(lǐng)導(dǎo)溝通與否無所謂，和領(lǐng)導(dǎo)從不主動溝通，理由是你是領(lǐng)導(dǎo)，你不和我溝
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和領(lǐng)導(dǎo)談話前，要做好這些準(zhǔn)備
2023-06-07“不打無準(zhǔn)備之仗”這句古話不但適用于戰(zhàn)場，同樣也適用于職場在職場.學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)溝通，是影響你勝負(fù)與否的一場重要的戰(zhàn)斗，而在溝通前做好充分的準(zhǔn)備，則意味著你已經(jīng)有一半獲勝的希望。在工作中，我們避免不了和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通心為了溝通地順暢，事先做好準(zhǔn)備
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如何當(dāng)好辦公室主任？
2023-06-05辦公室主任處在承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。面對新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，如何當(dāng)好辦公室主任呢？ 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提高綜合素質(zhì)。 辦公室主任應(yīng)從政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)等方面，加強(qiáng)自身學(xué)
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如何扎實(shí)干好值班工作？
2023-06-05值班工作是黨委辦公廳（室）工作的重要組成部分，是政務(wù)信息匯總報(bào)送的“主渠道”、快速妥善處理問題的“參謀部”、保障機(jī)關(guān)有序運(yùn)行的“服務(wù)器”，承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé)，崗位雖小，責(zé)任重大。只有堅(jiān)持“不以事小而不為”的原則，每
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體制內(nèi)如何有效地與上級溝通？
2023-05-29體制內(nèi)其實(shí)就是一個(gè)小型的職場，同樣面臨著升職加薪、競爭淘汰的壓力。所謂“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”，很多職場上的人情世故和智慧，在體制內(nèi)同樣也適用； 而由于組織運(yùn)行規(guī)則的差異，體制內(nèi)又不同于職場，有著更為微妙復(fù)雜的人際關(guān)系。 如何有效
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做好值班工作，需打開“三道門”
2023-05-28值班室是部門運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，發(fā)揮著“上傳下達(dá)、下情上報(bào)，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外”的重要作用。值班工作涉及面廣、事多類雜，小至電話傳真的接打收發(fā)，大至突發(fā)事件的應(yīng)急處置，無時(shí)無刻不在考驗(yàn)值班人員的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，這就要求值班人員在工作中，做到“三
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更好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，這些“暗話”要知道！
2023-05-27每一個(gè)行業(yè)，都有約定俗成的暗語。比如，家電銷售領(lǐng)域的“白貨”，房產(chǎn)銷售部門的“逼定”，美容美發(fā)行業(yè)的“馬后”，當(dāng)然還有香港警匪片里的“條子”“凱子”“馬子”等等。暗語，透過既隱晦又直白的方式，表達(dá)了自己需要傳遞的信息?；饬颂囟ㄇ榫诚?，溝通
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人品差能力弱作風(fēng)爛的領(lǐng)導(dǎo)，也可能成為你的貴人
2023-05-24問： 目前問題主要有幾個(gè)： 1.女處長特別細(xì)致，任何東西要反復(fù)確認(rèn)，溝通，文字推敲，這塊占據(jù)絕大部分精力和時(shí)間，經(jīng)常到最后頭腦已停止運(yùn)轉(zhuǎn)，處內(nèi)大部分同事有此感受，部分同事已經(jīng)消極怠工。 2.處長對目前處室職責(zé)不是很滿意，她認(rèn)為是一個(gè)相對萎縮
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