工作總結“十點經驗”
2024-06-121.以偉大思想指引方向；2.以先進理念引領發展；3.以美好愿景激勵人心；4.以轉型發展牽引全局；5.以正確導向鍛造隊伍；6.以干事平臺激發動力；7.以擔當實干推動落實；8.以底線思維決策用權；9.以科學機制強化保障；10.以良好氛圍匯聚合
村書記當好“六種人”
2024-06-121.政治堅定的明白人；2.脫貧致富的引路人；3.服務群眾的貼心人；4.辦事公道的正派人；5.知法善治的當家人；6.抓好黨建的責任人。
選調生當好“五大員”
2024-06-121.上級組織的“助理員”；2.日常工作的“示范員”；3.學習教育的“輔導員”；4.黨群關系的“聯絡員”；5.黨員管理的“監督員”。
工作落實“六步走”
2024-06-121.列出“任務書”；2.制定“責任單”；3.繪制“流程圖”；4.建立“時間表”；5.畫好“標準線”；6.用好“考評賬”。
“一把手”五抓職責
2024-06-121.抓班子帶隊伍；2.抓黨建正風氣；3.抓改革謀發展；4.抓穩定促和諧；5.抓執行保落實。
不做“三種官”
2024-06-121.不做“守攤子”的“庸官”——上任后一切按老套路，離任時一切皆老樣子；2.不做“混日子”的“懶官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到頭碌碌無為；3.不做“捅婁子”的“劣官”——干工作不在狀態，做事情不顧后果。
年輕干部守住“五關”
2024-06-121.守住政治關，筑信仰守大局；2.守住權力關，知敬畏守初心；3.守住交往關，凈圈子守底線；4.守住生活關，重品德守情操；5.守住親情關，嚴家風守后院。
振興發展“八個要求”
2024-06-121.增強振興發展使命感；2.找準振興發展發力點；3.凝聚振興發展源動力；4.打造振興發展新引擎；5.搶抓振興發展突破口；6.探索振興發展新機制；7.激發振興發展新動能；8.引領振興發展好作風。
十個“馬上就辦”
2024-06-121.對貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央國務院決策部署辦出高站位；2.對省委省政府工作部署辦出高質量；3.對重大規劃政策設計辦出高起點；4.對重點項目要素保障辦出高效益；5.對經濟運行中需解決的問題辦
年輕干部“四種狀態”
2024-06-121.保持“聞雞起舞、日夜兼程、快馬加鞭”的緊迫感；2.增強“向好的學、跟強的比、與快的賽”的進取心；3.錘煉“聞風而動、馬上就辦、辦就辦好”的執行力；4.強化“敢于擔當、不怕困難、善于成事”的責任心。
真抓實干“五字訣”
2024-06-121.把“敢”字挺在前面；2.把“干”字落到實處；3.把“拼”字叫得更響；4.把“民”字放在心上；5.把“嚴”字貫穿始終。
年輕干部“六聚焦”
2024-06-121.聚焦強使命勇擔當；2.聚焦思進取爭一流；3.聚焦常反思找差距；4.聚焦學標桿明舉措；5.聚焦抓機遇善拼搶；6.聚焦重實干敢攻堅。
推動發展“十破十立”
2024-06-121.破除落后地區定位，樹立追趕先進的強大信心；2.破除觀望等待心態，樹立主動作為的行動自覺；3.破除坐而論道思想，樹立真抓實干的進取精神；4.破除自說自話狀態，樹立胸懷大局的責任擔當；5.破除拖拖拉拉習慣，樹立雷厲風行的工作作風
當代青年增強“五氣”
2024-06-121.胸懷以民族復興為己任的志氣，2.昂揚奮進時代走在前列的朝氣，3.淬煉敢于斗爭敢于勝利的骨氣，4.涵養勤于學習增長本領的才氣，5.砥礪勇當先鋒爭當闖將的勇氣。
革命精神“五不”
2024-06-121.舍生忘死擔責不推；2.橫刀立馬擔難不怯；3.臨危請命擔險不畏；4.堅持真理擔事不躲；5.忍辱負重擔憂不懼。
任職談話“五點要求”
2024-06-121.補足精神之鈣，做信念過硬的信仰者；2.把穩忠誠之舵，做政治過硬的排頭兵；3.扛起崗位重任，做責任過硬的擔當者；4.歷練干事本領，做能力過硬的實干家；5.掃除歪風塵垢，做作風過硬的領頭雁。
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