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任職表態(tài)“五個第一”
2023-05-20
1.把“講政治”作為第一要求，以絕對忠誠之心恪守為政之德；2.把“抓發(fā)展”作為第一要務，以奮發(fā)實干之心厚植進取之勢；3.把“惠民生”作為第一追求，以枝葉關情之心增進民生之福；4.把“重法治”作為第一標準，以尊崇敬畏之心夯實治理之基；5.把“
任前談話“永葆四心”
2023-05-20
1.永葆赤誠之心，筑牢政治信仰；2.永葆事業(yè)之心、忠誠履行職責；3.永葆進取之心、錘煉過硬本領；4.永葆敬畏之心、做到清正廉潔。
年輕干部鍛煉“三個最好”
2023-05-20
1.政治歷練是年輕干部最好的“壓艙石”；2.基層磨煉是年輕干部最好的“成長禮”；3.急難考驗是年輕干部最好的“墩苗田”。
黨辦工作“五多五少”
2023-05-20
1.多琢磨事，不琢磨人；2.多向前看，少向后看；3.多理解，少指責；4.多補臺，少拆臺；5.多攬過，少爭功。
工作報告“六最”問題分析
2023-05-20
1.發(fā)展不足是最大實際；2.質量效益偏低是最大難題；3.創(chuàng)新能力較弱是最大瓶頸；4.人才短缺是最大困擾；5.開放程度不高是最大短板；6.生態(tài)環(huán)境脆弱是最大現(xiàn)狀。
工作報告“五個成果”
2023-05-20
1.擘畫了未來發(fā)展的宏偉藍圖；2.書寫了大戰(zhàn)大考的壯美篇章；3.交出了飽含心血的高分答卷；4.鑄就了出彩驚艷的高光時刻；5.踐行了一心為民的使命擔當。
工作部署“五有”
2023-05-20
1.在講政治上有行動有高度；2.在促發(fā)展上有力度有成效；3.在惠民生上有恒心有溫度；4.在防風險上有強度有韌勁；5.在轉作風上有擔當有深度。
干部擔當“七項機制”
2023-05-20
1.擔當實干的選人用人機制；2.擔當實績的考核評價機制；3.擔當盡責的權責優(yōu)化機制；4.擔當履職的精準賦能機制；5.擔當負責的撐腰保護機制；6.擔當負重的關愛激勵機制；7.擔當奮斗的環(huán)境營造機制。
企業(yè)管理“八精思維”
2023-05-20
1.理念精確；2.治理精準；3.技術精湛；4.過程精細；5.結果精致；6.產(chǎn)品精美；7.服務精心；8.品牌精彩。
任職表態(tài)“四句詩”
2023-05-20
1.秉持“咬定青山不放松”的堅定執(zhí)著；2.永葆“一枝一葉總關情”的赤誠情懷；3.堅持“不以規(guī)矩不能成方圓”的執(zhí)政理念；4.躬行“只留清氣滿乾坤”的價值追求。
職場“三不三做”
2023-05-20
1.把不想做的事做好了，就是一種進步；2.把不敢做的事做成了，就是一種突破；3.把不會做的事做會了，就是一種成長。
不擔當不作為“七大表現(xiàn)”
2023-05-20
1.缺乏自信不能干；2.小成即滿不想干；3.心浮氣躁不愿干；4.畏難發(fā)愁不敢干；5.本領有限不善干；6.安于現(xiàn)狀不真干；7.觀念落后不會干。
擔當作為“六要素”
2023-05-20
1.提高擔責的自覺；2.增強擔難的膽魄；3.鼓起擔錯的勇氣；4.拿出擔事的行動；5.錘煉擔起的本領；6.爭當擔新的銳勁。
團委講話“四個爭做”
2023-05-20
1.堅定信念、志存高遠，爭做新時代逐夢前行的時代先鋒；2.勤勉學習、增長本領，爭做新時代堪當重任的棟梁之材；3.開拓創(chuàng)新、勇?lián)厝?，爭做新時代銳意進取的青年標兵；4.崇德向善、砥礪品格，爭做新時代引領風尚的青春榜樣。
為人處世“五條準則”
2023-05-20
1.生活中不計得失、甘于奉獻；2.危難里沖鋒在前、吃苦在前；3.日常中熱心幫助、慷慨解囊；4.關鍵時見義勇為、敢作敢當；5.工作中敬業(yè)樂業(yè)、默默堅守。
任前談話“四個崗位”
2023-05-20
1.是政治崗位，一言一行關乎黨的形象；2.是責任崗位，一舉一動彰顯實干作為；3.是能力崗位，一招一式體現(xiàn)工作水平；4.是服務崗位，一心一意詮釋公仆情懷。

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任職表態(tài)“五個第一”

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