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      • 領導工作要有“十種本領”

        2023-06-07

        ⒈要有用科學發(fā)展觀推動各項工作的本領。⒉要有用科學理論征服人心的本領。⒊要有正確分析判斷形勢的本領。⒋要有吸收提煉群眾經驗智慧的本領。⒌要有調動群眾積極性的本領。⒍要有用正確價值觀影響引導人們思想和行為的本領。⒎要有凝聚人心的本領。⒏要有從

      • 領導解決問題的的“七大原則”

        2023-06-07

        ⒈潛在問題要防患未然──料變于先,預防于先,化解于先。⒉疑點問題要調研在先──充分調研,摸清底數,對癥下藥。⒊苗頭問題要主動出擊──小事大抓,隱患早抓,禁于未發(fā)。⒋熱點問題要冷靜處理──態(tài)度積極,頭腦清醒,從容應對。⒌焦點問題要果斷處置──

      • 領導要有“五術”

        2023-06-07

        ⒈思想分析術──知面、知心、知源。⒉矛盾化解術──適時、適情、適度。⒊威望形成術──言教、身教、心教。⒋群體雕塑術──強化、優(yōu)化、凈化。⒌育人見效術──求真、求善、求美。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 領導干部要用好“七面鏡子”

        2023-06-07

        ⒈用“望遠鏡”把握方向──學政策要有深遠見識,謀發(fā)展要有長遠眼光,善于從大局上看問題,審時度勢地開展工作。⒉用“廣角鏡”征求良策──虛心向基層群眾學習,真誠傾聽群眾呼聲,善于將好的意見轉化為推進工作的決策。⒊用“顯微鏡”察微知著──反思工作

      • 優(yōu)秀領導者的“八種品質”

        2023-06-07

        ⒈敢作敢為的“擔當”──能成大事的人,一定是敢于擔當的人、關鍵時刻挺身而出的人。⒉積極向上的“進取”──能否建功立業(yè),始于并取決于進取心,大志能干大事,雄心成就偉業(yè)。⒊有勇有謀的“膽識”──沒有超人的膽識,就沒有超凡的事業(yè),有膽有識,大業(yè)可

      • 領導工作“六不”

        2023-06-07

        ⒈依靠組織不越位。⒉狠抓落實不離譜。⒊按章辦事不脫軌。⒋大膽管理不出格。⒌聯(lián)系實際不變調。⒍分級負責不亂套。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 領導干部要經?!八牟樗目础?/a>

        2023-06-07

        ⒈查精神狀態(tài),看是否盡職盡責。⒉查人生境界,看能否正確對待得與失。⒊查工作作風,看有無為兵服務意識。⒋查思想意識,看是否受到外界的消極影響。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 領導工作“九雙有”

        2023-06-07

        ⒈工作謀劃上,要有膽有識。⒉工作思路上,要有條有理。⒊工作氛圍上,要有聲有色。⒋工作目標上,要有遠有近。⒌工作步驟上,要有板有眼。⒍工作方法上,要有獎有罰。⒎工作落實上,要有始有終。⒏工作講評上,要有憑有據。⒐工作總結上,要有血有肉。公文寫

      • 領導身在高處立身的“四大要訣”

        2023-06-07

        ⒈身在高處,當學習不止,固本培基。⒉身在高處,當心系百姓,居安思危。⒊身在高處,當胸懷全局,抓好大事。⒋身在高處,當謹言慎行,以德服人。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 領導講話觀點要體現(xiàn)“六度”

        2023-06-07

        ⒈重大意義、提高認識的觀點要體現(xiàn)高度。⒉分析形勢、剖析問題的觀點要體現(xiàn)深度。⒊部署任務、總結工作的觀點要體現(xiàn)廣度。⒋強化措施、落實責任的觀點要體現(xiàn)力度。⒌檢查督促、批評整改的觀點要體現(xiàn)精度。⒍主題相同、內容相近的觀點要選好角度。公文寫作門戶

      • 推動發(fā)展“四力”齊抓

        2023-06-07

        1.在思想觀念上再解放,凝聚發(fā)展合力;2.在改革創(chuàng)新上再深入,激發(fā)內生動力;3.在奮發(fā)有為上再發(fā)力,積蓄轉型潛力;4.在建章立制上再加強,發(fā)揮制度效力。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 領導樹立威信“人”字訣

        2023-06-07

        ⒈誠心贏人。⒉量寬容人。⒊律己服人。⒋勤儉立人。⒌身先率人。⒍公正聚人。⒎真情感人。⒏形象塑人。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 領導應善于賞識部屬

        2023-06-07

        ⒈善于賞識部屬是領導者“德”的體現(xiàn)。⒉善于賞識部屬是領導者“能”的發(fā)揮。⒊善于賞識部屬是領導者“智”的運用。⒋善于賞識部屬是領導者“情”的表露。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 主職干部加強修養(yǎng)提高素質應把握好“六個關系”

        2023-06-07

        ⒈把握憂與樂的關系,心存憂患,勵志拼搏。⒉把握破與立的關系,解放思想,銳意創(chuàng)新。⒊把握大與小的關系,心系全局,統(tǒng)籌兼顧。⒋把握虛與實的關系,真抓實干,務求高效。⒌把握親與疏的關系,堅持原則,維護團結。⒍把握公與私的關系,公道正派,廉潔自律。

      • 新任領導打開工作局面“六條要訣”

        2023-06-07

        ⒈穩(wěn)心態(tài)──笑對新環(huán)境。⒉理思路──進入新角色。⒊定標準──履行新職責。⒋正姿態(tài)──適應新崗位。⒌強作風──開創(chuàng)新業(yè)績。⒍樹形象──贏得高威信。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.bjxhxx.com

      • 領導應有“善容”的肚量

        2023-06-07

        ⒈求同存異,善容與自己意見相左的搭檔。⒉揚長避短,善容對自己不太服氣的副職。⒊獎罰分明,善容給自己捅了婁子的部屬。⑴秉公執(zhí)紀,但不一棍子打死。⑵從嚴要求,但不戴有色眼鏡。⑶慎重使用,但決不以瑕掩玉。公文寫作門戶網站,請認準好筆桿子www.h

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