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老主任提高辦公室工作質(zhì)量有絕招！
2023-04-02辦公室是“中樞系統(tǒng)”。具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞作用，承擔(dān)著參謀助手、協(xié)調(diào)落實、跟蹤督辦、服務(wù)保障等重要角色，辦公室工作做得如何直接關(guān)系到一個單位的精神風(fēng)貌、工作水平、工作效率和對外形象。辦公室是“參謀部”和“智囊團”。辦公室是
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這樣回答領(lǐng)導(dǎo)的提問，靠譜！
2023-04-02如何回答領(lǐng)導(dǎo)的提問，是一門博大精深的學(xué)問。作為下屬，要善于聽鼓聽音，準(zhǔn)確領(lǐng)會弦外之音，交出對領(lǐng)導(dǎo)胃口的滿意答卷，方能在仕途上順風(fēng)順?biāo)?；否則，一頓亂答，牛唇不對馬嘴，給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象，只怕長時間原地踏步了。1領(lǐng)導(dǎo)，最在乎的是擁有權(quán)威，最害怕的
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干部要善用這些“方”“圓”之術(shù)！
2023-04-02方圓術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常運用的一種方法。這里所說的方，是指有棱有角，就是工作中講原則、講政策，嚴格要求，不能走樣。所謂的圓，是指完備、周全、盡可能地滿足他人正當(dāng)?shù)囊?，就是可以變通、隨和、讓步，這也是工作中的一種策略。一個領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不
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機關(guān)人員若想成大器，要具備這“五氣”
2023-04-02在機關(guān)工作，實現(xiàn)人生理想是終極目標(biāo)，實現(xiàn)職場晉升是永恒追求。機關(guān)人員若想擔(dān)重任、成大器，不能僅僅依靠時間積累和等待機會，更應(yīng)該讓自己具備快速提升的技能和出類拔萃的素質(zhì)，只有這樣，才能在機關(guān)人員中脫穎而出、盡快成功。機關(guān)人員若想成大器，要具備
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辦公室主任的苦
2023-04-02我是單位的辦公室主任，在外人看來，我已經(jīng)算是混的不錯的了。但只有我自己知道，辦公室主任真不是那么好當(dāng)?shù)?。眾所周知，辦公室主任是一個特殊的崗位，有人把它描述為“大事、小事、事事纏身”“上級下級同級級級來找”。因此，辦公室主任不是一個清閑的崗位
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領(lǐng)導(dǎo)干部，如何用好群眾語言，與群眾打好交道？
2023-04-02群眾工作，說到底是做人的工作，從一定程度上也是說服教育和溝通交流的工作。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，做群眾的工作，要堅持面對面的方法，善于同群眾說話。那么，作為黨員干部，在與群眾打交道過程中，該注意些什么？我身邊有位領(lǐng)導(dǎo)，干工作幾十年，注重群眾語
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老主任談｜在單位為什么不能得罪辦公室主任？
2023-04-01小王是單位入職不久的科員，工作能力強，但脾氣有點傲慢，單位他除了幾個大領(lǐng)導(dǎo)外，從不把其他人放在眼里。前幾天，因為自己工作的事沒干好，被辦公室主任訓(xùn)了一頓。這不，捅了馬蜂窩，小王逢人就說：“你一辦公室主任有啥了不起？不就是一文字匠，充其量不過
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得罪了領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？
2023-04-01在復(fù)雜的人際關(guān)系中，我們都免不了得罪人，雖然這并非我們的本意。如果得罪了一般人也就罷了，可要是一不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo)，那罪過可大可小??！一旦出現(xiàn)這種情況，我們必須要有必要的補救措施。1.自我反省。首先站在客觀的角度自我反省，跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾，到底
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見了領(lǐng)導(dǎo)老哆嗦，該怎么辦
2023-04-01我所在單位，總有那么些人，一見到單位領(lǐng)導(dǎo)就緊張。也包括一些老年人，平時油嘴滑舌，偶爾碰上，招呼也不怎么打了。匯報工作，領(lǐng)導(dǎo)一提問，腦子也不會轉(zhuǎn)了，要么答非所問要么支支吾吾，讓領(lǐng)導(dǎo)很不滿意。類似這種情況，其他單位也屢見不鮮，貌似老鼠見貓，背上
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領(lǐng)導(dǎo)與下屬“擦槍走火”了，該怎么辦？
2023-04-01上下級之間發(fā)生一些誤會、出現(xiàn)一些沖突是很正常的，關(guān)鍵是如何處理。一、別和下屬過不去領(lǐng)導(dǎo)干部與下級發(fā)生沖突后，最忌諱的就是不公正。不公正對待自己和別人，不公正地對待不同下級，甚至在升遷、分配工作等問題上做文章，搞小動作，以此滿足私欲，濫用權(quán)力
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當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)之后才知道的15條道理！
2023-04-01當(dāng)我在單位還是一名普通職工時，感覺非常辛苦，而領(lǐng)導(dǎo)每天吃香的喝辣的，手中有權(quán)，幾多威風(fēng)，于是立志一定當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。等當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)了才知道領(lǐng)導(dǎo)其中不為人知的酸甜苦辣，才知道當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)真的不容易，才明白做了領(lǐng)導(dǎo)以后才知道的道理。那么哪些事情是做了領(lǐng)導(dǎo)以后才
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機關(guān)工作貴在“五勤”
2023-04-01機關(guān)工作是一項種類繁多、巨細皆有、貫穿全部機關(guān)工作之中、涉及方方面面的工作。做好機關(guān)工作的具體經(jīng)驗很多，但最根本的經(jīng)驗是一個字——“勤”。一、要眼勤機關(guān)干部應(yīng)該眼觀六路，耳聽八方，觀察問題很敏銳很細致，就是常說的“眼里要有事”。機關(guān)工作人人
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壞領(lǐng)導(dǎo)常說的八句話，你聽過幾句？
2023-04-01走入職場后，會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度可親、讓人精神百倍，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會直呼“三生有幸”；而有的領(lǐng)導(dǎo)脾氣古怪，出口讓人心生寒意，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會避之不及。所謂“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。那些年，壞領(lǐng)導(dǎo)說過好多讓人心寒的
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如何避免成為“孤家寡人”“光桿司令”
2023-04-01領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，應(yīng)該是和諧的，領(lǐng)導(dǎo)說的話，在下屬面前應(yīng)該是有號召力的。在領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系和諧的環(huán)境中，工作有干頭，順心；心結(jié)有人解，順氣；任務(wù)有人領(lǐng)，順意。這樣的上下級關(guān)系，應(yīng)該是比較好的。但是，現(xiàn)實工作中往往不是這樣。有的領(lǐng)導(dǎo)與下屬之
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唉……單位一個公務(wù)員辭職了
2023-04-01今天早上，在食堂吃飯的時候，聽到幾個女同事聚在一塊，你一句、我一句地……聽了一會，我才知道：原來樓下一個部門一個人辭職了。從此，他縱身江湖，相見已成陌路人……這個人，去年3月份，我們一起被抽調(diào)到上級部門，一起幫助工作一段時間；期間，我們經(jīng)常
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目前，聽過領(lǐng)導(dǎo)講的最有水平的8句話，你品你細品！
2023-04-01當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。要想當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)，更是一門藝術(shù)。在我印象中，領(lǐng)導(dǎo)跟我說過很多有教導(dǎo)意義的話，我聆聽后，總結(jié)有8條，時刻影響著我工作和生活的方方面面。1.多照鏡子，少打手電筒。有一次我在抱怨某個人的缺點時，領(lǐng)導(dǎo)對我說，“多照鏡子，少打手電筒”
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