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你的身邊暗藏著所謂的“小人”嗎？
2023-04-02想起小品《賣拐》中的一句臺詞，“同樣是生活在一起的兩口子，做人的差距咋就這么大呢？”一起工作的同事，雖然沒有兩口子那么親密，但是大家來自五湖四海，相聚在一起為了同樣的目標(biāo)，就是一種緣分。但還有句臺詞說，“有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有
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領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說：提拔快的人都有一種共性品質(zhì)……
2023-04-02每一個機(jī)關(guān)干部，都是伴隨著“服從”而進(jìn)，背負(fù)著“服從”而出。叫你干啥，你就干啥，詮釋的不是無能，而是品質(zhì)；叫你向東，你偏向西，暴露的是愚蠢，而非勇敢。服從是軍人的天職。作為軍人對美國西點(diǎn)軍校軍人的服務(wù)修養(yǎng)都應(yīng)該有著深刻的印象和敬佩。西點(diǎn)軍校
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材料狗的“自我救贖”
2023-04-02材料人為什么會成為單位公認(rèn)的老黃牛，為什么會成為又苦又累的那類人，到底有什么辦法解決這個問題？今天我們就來探討一下這個問題。首先，要搞清楚材料人為什么又苦又累？這里面最直接的原因可能就是工作量大、人手少。對于這個問題沒有什么好方法，只能硬著
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機(jī)關(guān)干部要學(xué)會給心設(shè)個“彎道"
2023-04-02山道曲曲求安全，心跡彎彎保安全。沒有過不去的坎，只有救不活的命。第一次帶車走高速公路，心理特別敞亮。心想：這么寬闊平直的大道，一定很順利，很安全?？墒?，當(dāng)走過一段筆直平坦的道路后，前面出現(xiàn)了起伏很大的彎道-我頗感遺憾，說：“要是沒有這樣的彎
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機(jī)關(guān)干部要學(xué)會走好三段心路歷程
2023-04-02在機(jī)關(guān)工作，有三段心路歷程，作為機(jī)關(guān)干部，一定要能走得好、走得穩(wěn)，才能在工作中如魚得水。一要能戒“躁”。俗話說，笑一次十年少，躁一躁死得早。分心走神，百病纏身；聚精會神，百事可做。躁，新華詞典的解釋是性急，不冷靜。我看過許許多多機(jī)關(guān)和部隊(duì)干
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機(jī)關(guān)干部每天要給自己留些時(shí)間思考
2023-04-02人類因思考而成熟，思考因時(shí)間而精深。思考需要方法，更需要時(shí)間。思考的鏈條一旦被切斷，再續(xù)則要花費(fèi)雙倍的時(shí)間。我看過一個資料，說美國太平洋鐵路公司總經(jīng)理威廉·杰佛斯搭乘該公司鐵路專車公出。在某一站，車上司機(jī)到他的專用車廂來找他，有事詢問。當(dāng)時(shí)
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機(jī)關(guān)干部：這3句心底話只能在酒后聽到
2023-04-02機(jī)關(guān)干部，你應(yīng)該知道的3句心底話年終歲尾，到上級單位開會，偶遇舊時(shí)領(lǐng)導(dǎo)；尋一偏處酒館，把酒言歡，暢談人生理想和機(jī)關(guān)過往，唯此3句話，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)告誡于我；歸后，感于機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，寫下此篇，期盼引起共鳴。一、勇氣有時(shí)比智慧更重要任何一個不相信自己
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一個優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部必備的7種能力
2023-04-02一個優(yōu)秀縣級機(jī)關(guān)干部必備的七種能力——在機(jī)關(guān)“明初心、悟初心、正初心、守初心”大講堂上的發(fā)言縣級機(jī)關(guān)干部處在指導(dǎo)基層的一線，工作作風(fēng)如何、工作質(zhì)量好壞，直接導(dǎo)致基層各項(xiàng)工作落實(shí)和任務(wù)完成的效果，最終會影響基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展和全面建設(shè)。縣級機(jī)關(guān)
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機(jī)關(guān)干部如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖？
2023-04-02古語說：“工欲善其事，必先利其器?！睕]有稱職合格的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，就不可能有參謀有力、協(xié)調(diào)有方、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有所作為的機(jī)關(guān)。那么，如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖才能做一名稱職合格的機(jī)關(guān)干部呢？下面，我就圍繞這個問題結(jié)合自已在機(jī)關(guān)工作的體會談幾點(diǎn)認(rèn)識。主要
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機(jī)關(guān)干部要盡快走好四個階段
2023-04-02公務(wù)員跟其他的工作一樣，也是一份職業(yè)。我們都要認(rèn)清自己的職業(yè)角色。從學(xué)生到機(jī)關(guān)干部的形式過渡，只需要幾天時(shí)間，而工作上完成角色轉(zhuǎn)換，只需要幾個月的時(shí)間；但從心理上完成角色轉(zhuǎn)換，卻需要半年、一年甚至幾年時(shí)間。這就是所謂的“適應(yīng)期”。認(rèn)清職業(yè)角
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公務(wù)員32條生存法則——優(yōu)勝劣汰之道
2023-04-021.無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯，那么就站在對方的角度，體驗(yàn)一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點(diǎn)。不會大方就學(xué)大方一一點(diǎn)。如果大方真的會
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領(lǐng)導(dǎo)批評下屬10法，你能駕馭嗎？
2023-04-02在日常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)批評違反規(guī)章制度的或工作失誤的下屬是常有的事，也是正常的工作需要。每位領(lǐng)導(dǎo)為了使制度得到落實(shí)，為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，都要使用批評手段，學(xué)會和正確運(yùn)用批評的藝術(shù)，這對于領(lǐng)導(dǎo)工作是非常重要的。然而，并不是所有的下屬都能接受過于嚴(yán)
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表揚(yáng)人是一門藝術(shù)！這6法須掌握
2023-04-02善言必然導(dǎo)致善行。表揚(yáng)能給人以積極的心理暗示，會激發(fā)人擇善而從，不斷地提高自己，讓平凡者變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。這并非偶然個別現(xiàn)象，而是一種普遍的行為。表揚(yáng)不僅僅是獎賞，它是和一些行為的發(fā)生相聯(lián)系的東西，它有著促使某種行為出現(xiàn)和強(qiáng)化的趨向
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@所有黨辦人員：若想優(yōu)秀，要做到以下三點(diǎn)
2023-04-02黨委辦公室作為上下溝通的橋梁、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，工作質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的高低，直接決定著黨委工作開展的質(zhì)量和水平。所以黨辦人員要提高政治站位、不忘初心使命，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識、進(jìn)一步樹立大局觀念、進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，以嶄新務(wù)
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想做秘書？你得痛并快樂著
2023-04-02很多官場小說寫的就是秘書工作，比如《二號首長》《市長秘書》《中國式秘書》等等，因此在許多人眼里，秘書是一種即讓人熟悉又感到神秘的職業(yè)。他們是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，是領(lǐng)導(dǎo)與單位上下保持溝通的橋梁，是領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，無論如何，“秘書”這個詞會讓許多人有
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機(jī)關(guān)干部有“三戒”，戒得了，才能成大道
2023-04-02“薪水如泉水，雖然不多，但可終生受用；外財(cái)如洪水，固然宏大，卻有滅頂之災(zāi)”。機(jī)關(guān)干部處在利益和誘惑的面前，要想不誤入歧途，就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線，要明白守底線，有原則是對自己人格的珍重，珍視自己的前途，腐敗的“高壓線”一旦觸碰
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