摘要：今年來(lái)，為發(fā)揮駐村工作隊(duì)伍助推鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，**縣駐村幫扶工作堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，多舉措落實(shí)好隊(duì)伍“選、管、育、?！钡裙ぷ?，鍛造了一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、能打勝仗的駐村鐵軍，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作取得了較好成效。 一、

今年來(lái)，為發(fā)揮駐村工作隊(duì)伍助推鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，**縣駐村幫扶工作堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，多舉措落實(shí)好隊(duì)伍“選、管、育、?！钡裙ぷ?，鍛造了一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、能打勝仗的駐村鐵軍，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作取得了較好成效。

一、“三個(gè)持續(xù)”精準(zhǔn)選派強(qiáng)隊(duì)伍

嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)，選派出一批年紀(jì)輕、干勁足、精神飽滿的駐村隊(duì)伍。

一是隊(duì)伍年齡持續(xù)年輕化。今年以來(lái)，為優(yōu)化駐村工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，對(duì)全隊(duì)篩選排查年齡較大、工作效率不高的隊(duì)員，協(xié)調(diào)后援單位進(jìn)行調(diào)整和更換，對(duì)今年新增派到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村和易地搬遷安置點(diǎn)所在村的隊(duì)員，堅(jiān)持選派年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的干部充實(shí)到隊(duì)伍中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣231名工作隊(duì)員中，35歲以下111名，占總?cè)藬?shù)48%，平均年齡37歲，比上一輪選派的隊(duì)伍降低2歲。

二是隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定。為保持隊(duì)伍人數(shù)穩(wěn)中有升，今年以來(lái)持續(xù)開(kāi)展4次駐村工作隊(duì)員新增派工作，為鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、易地安置點(diǎn)所在村、任務(wù)較重的脫貧村增派駐村力量。與上年相比，今年為34個(gè)村（社區(qū))增派隊(duì)員41名，其中有10個(gè)任務(wù)較重的脫貧村配備4名以上隊(duì)員，大大增強(qiáng)了駐村力量。

三是隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升。堅(jiān)持新選派、調(diào)整、增派的隊(duì)員保持較高學(xué)歷，每年全覆蓋脫產(chǎn)培訓(xùn)5天以上，并不定期開(kāi)展鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，有效提升整體隊(duì)員能力素質(zhì)。全隊(duì)231名隊(duì)員中，大專以上學(xué)歷212人，占總?cè)藬?shù)的91.7%，中專以上學(xué)歷228人，占比98.7%，中專以上學(xué)歷比去年增加0.2%，更強(qiáng)化了鄉(xiāng)村“智囊”團(tuán)。

二、“三個(gè)創(chuàng)新”精準(zhǔn)定標(biāo)促管理

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