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      2024個人黨性分析報告

      述職報告 時間:2023-04-12 15:02:57 收藏 WORD下載

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      加強黨性鍛煉是共產黨員的立身之本,也是黨員的一門長期必修課。這次到黨校參加縣委書記研修班,對我來說是一次難得的黨性修養和鍛煉機會。在黨校學習期間,我堅持做到從領導到學員、從工作到學習、從家庭到學?!叭齻€轉變”,嚴格遵守黨的紀律和黨校紀律,自覺執行學員管理各項規定,認真學習、靜心研究,努力完成了學校安排的理論課程、黨性教育專題課程等學習,使自己的思想受到了很大的觸動,靈魂受到了深刻的洗禮,進一步堅定了理想信念。現將個人黨性分析情況報告如下。

      一、存在的主要問題和不足

      (一)黨性鍛煉少,理論學習不系統、不深入。

      通過在黨校靜心學習,我感到平時的學習還是不夠全面系統深入,主要表現在所學內容浮光掠影、淺嘗輒止,滿足于參加縣委中心組學習,個人自學存在時緊時松現象,甚至以工作繁忙為由為放松學習開脫。

      (二)深入基層少、關心群眾少,群眾觀念樹得不牢。

      自認為情況比較熟悉,對基層的事情也比較了解,所以思想上逐漸產生惰性,對下基層調研重視不夠、安排不多。比如,全

      縣還有不少村沒去過。有時即使去了,也是走馬觀花、蜻蜓點水,缺少與群眾的溝通交流,致使調查研究走了形式、走了過場。

      (三)重顯績、輕潛績,缺乏久久為功的定力。

      在思想上過于注重上級評價,對考核評比的工作看得就重、抓得就緊,而對打基礎、管長遠的工作做的不夠。比如,縣城建設和管理,關注度和投入的精力、財力都不夠,導致有些基礎設施滯后、欠賬較多。再比如,在招商引資上,有項目沖動,有投資“饑渴癥”,有的項目沒有經過科學評估、嚴格把關和審慎決策就簽了約、進了地,造成個別項目長期停產半停產,或者投產了也沒有多少效益,形不成稅收,帶動不了就業。

      (四)工作中習慣于平面推、一般化,缺乏精益求精的意識和敢于擔當的精神。

      工作中常按照老框框、老套路,只求“過得去”、不求“過得硬”,缺乏敢闖敢試、敢為人先的拼勁。比如,對發展不夠、動力不足、效益不高的問題正視不足、研究不夠,以至于近年來新項目少、戰略支撐項目少,產業結構轉型升級緩慢,裝備制造業產品層次偏低,兩個園區硬件建設和沿線環境有待改善,園區稅收貢獻率偏低,等等。

      (五)黨務方面虛功多、實功少,抓班子帶隊伍不過硬。

      對農村基層組織建設重視程度不高、投入力度不大,特別是對軟弱渙散的后進農村支部,缺乏全面的了解和深入細致的研究。目前全縣仍有后進村,影響了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

      在干部教育管理上,有“好人主義”思想,對一些干部違背原則的事,態度不堅決、處理不果斷,縱容了一些人的錯誤做法,使歪風邪氣在個別單位和干部身上沒有得到及時糾正。

      二、產生問題的原因分析

      深刻反思檢查上述問題,深挖其根、深剖其源,歸納起來有以下四個方面:

      一是黨性鍛煉減少了。

      多年擔任基層領導職務,使自己在思想上無形之中產生了一種自滿情緒,總感到受黨教育多年,黨性意識、政治觀念已經成熟,從而自覺不自覺地放松了對自己的要求。

      二是理想信念變淡了。

      隨著環境的變化,自己逐漸降低要求標準,對社會不良風氣司空見慣、習以為常,一些世俗問題在自己身上也隨之顯現。作為黨員干部,為黨分憂、干事創業的意識有所淡化,作為一方主官,為官一任、造福一方的職責沒有盡好,沒有時刻牢記組織重托,沒有時刻牢記群眾期盼。

      三是宗旨意識減弱了。

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