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      2024黨建帶婦建促基層治理工作匯報

      述職報告 時間:2023-04-12 18:09:09 收藏 WORD下載

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      黨建帶婦建促基層治理工作匯報


      近年來,我區堅持共建共治共享的重要理念,以“動力黨建·活力家園”指導意見為引領,以“爭當基層治理先行區”為目標,堅持黨建帶婦建,充分發揮婦聯組織作用,創新打造“她空間”基層治理模式,動員引領廣大婦女“她力量”嵌入基層治理“大格局”,為有效激發基層治理增添新活力。

      一、強化“三保障”,促資源“聚”起來。堅持黨建帶婦建,組織共融發展,促進部門資源全方位下沉。一是強化組織保障。推進婦聯組織嵌入治理體系、工作融入治理建設、力量加入治理隊伍。把婦聯組織建到小區,讓婦聯執委進樓棟。依托小區黨群服務中心打造7個高品質“她空間”,精心推出親子教育、女性成長、家庭關系等三大類特色暖心服務,將“她空間”變成“家門口”學習互動、家庭成長的溫馨港灣。二是強化制度保障。加快融入“黨建+”建設,建立和完善“她空間”工作機制,聚焦“服務她”“賦能她”“激活她”的服務理念,制定“她空間”建設目標及10大項任務清單,因地制宜量身定制服務項目,實行目標化推進。三是強化資源保障。著力以黨建引領促整合,充分發揮婦聯組織“聯”的優勢,通過上下聯動、部門聯合、服務聯網,整合六大優質資源,撬動服務項目資金54萬元,推動資金、項目、技能、干部、執委力量全面下沉,為基層治理蓄勢賦能。

      二、著力“三聚合”,促力量“強”起來。以干部能力提升年為契機,不斷做大“朋友圈”,建強服務隊伍,為基層治理蓄足源頭活水。一是聚合婦聯執委。圍繞“她空間”服務目標,大力挖掘婦聯執委優勢特長,精準培育60余名“巾幗榜樣”帶動引領;探索建立服務積分制形成正向激勵,擇優選派35名婦聯執委入駐小區開展常態化服務,不斷提高“她力量”服務質效。二是聚合黨員干部。凝聚7個小區黨支部和 26名女黨員力量入駐“她空間”,辦實事、解難題、優服務,充分發揮女性黨員干部在陣地管理、矛盾調解、困難幫扶等方面的先鋒模范作用。三是聚合居民群眾。以“她空間”為主陣地,通過優質、常態、便捷、免費的服務吸引、凝聚一批居民群眾,積極開展種子師資培訓、心理團輔等活動,方便居民“家門口”開展志愿服務,帶動200余名群眾參與自治,為小區治理培養了一支骨干服務力量。

      三、聚焦“三重點”,促服務“實”起來。立足家庭建設中孩子、女性、夫妻關系三個維度,在“她空間”探索實施“她課堂”“她咨詢”服務項目,為女性賦能,促家庭和諧。一是常態化親子課堂,化解家教難題。在“她課堂”中設置親子國學課堂、美術手工課堂、硬筆書法課堂、家庭教育課堂等5類公益課堂,每月固定服務時間,幫助家長增進親子關系,樹立科學的家庭教育理念和方式。截至目前,各“她空間”已開展親子課堂80場次,常態化的優質服務收獲了群眾的“點贊”。二是精準化情感疏導,化解家庭矛盾。針對婚姻家庭矛盾開展一對一情感疏導和矛盾調解,今年以來,成功調解家庭矛盾84起;開展女性成長課堂,鏈接3個專業機構組織開展7次團體心理輔導,有效推動家庭矛盾糾紛消除在萌芽、化解在基層。三是專業化心理咨詢,化解成長煩惱。主動對接市、區心理專家團隊,組建20余人的心理咨詢服務隊,針對育兒困惑、青少年成長煩惱等問題開展一對一心理咨詢和跟蹤服務。目前,已為27個家庭開展心理咨詢服務,幫助挽救嚴重心理問題青少年4人。

      四、搭建“三平臺”,促治理“活”起來。聚焦為基層造血賦能,不止步于服務下沉,更加注重對居民群眾的凝聚和激活。一是搭建執委服務平臺。把“她空間”打造成服務群眾的小窗口、執委練兵的大舞臺、基層治理的最前沿,通過優秀婦聯執委入駐小區,開設常態化公益課堂,撬動小區資源和居民,帶動近50名家長參與服務,培養出7支服務小分隊。二是搭建女性成長平臺。定期組織開展團建活動,發動小區內的寶媽、廣場舞阿姨等群體開展組團服務,充分發揮女性在基層治理中熱心腸、有耐心、善解人意的獨特優勢,有效化解家庭糾紛18件、鄰里糾紛8件,組織開展公益服務52次,為幸福**添了幸?!耙蜃印薄?/span>三是搭建鄰里互助平臺。每一個“她空間”已經實現周周有服務、月月有活動、季度有展演,讓小區不少家庭走出家門,增加了互動交流的機會,增進了鄰里關系,對公共事務的關注度明顯提升。小區內的公益家庭和志愿者越來越多,“輸血”變“造血”,共建共治共享成效初顯,基層治理得到有效激活。

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