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      2024座談發(fā)言:講究工作方法解決信訪難題

      發(fā)言材料 時間:2023-07-04 12:28:39 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024座談發(fā)言:講究工作方法解決信訪難題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024座談發(fā)言:講究工作方法解決信訪難題》。

      堅持民本情懷,把信訪工作做到群眾心坎上,切實解決群眾信訪難題,才能聚人心、得民心,夯實黨執(zhí)政為民的基礎(chǔ)。

      一、處理集體上訪技巧。集體上訪一旦發(fā)生,信訪工作人員就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勸阻、疏導(dǎo)、宣傳、教育,具體應(yīng)做到:

      1、做好超前工作。對于可能引發(fā)群眾集體上訪的因素,信訪工作人員應(yīng)做到心中有數(shù),并主動采取積極預(yù)防措施,化解糾紛,將主要問題解決在基層,在萌芽狀態(tài)。

      2、認(rèn)定目標(biāo),消除萌芽。一般情況下,群眾集體上訪之前都有一些跡象,信訪工作人員應(yīng)當(dāng)及時捕捉苗頭,早發(fā)現(xiàn),早疏導(dǎo),及時對掌握的信息進(jìn)行判斷分析、綜合處理,使工作做在前頭,化被動為主動,盡力將集體上訪的糾紛化解于萌芽。

      3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),綜合處理。對群眾集體上訪的處理是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、難度大的工作,僅靠信訪部門難以處理妥當(dāng),必須依靠各單位負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),綜合處理。

      4、層層負(fù)責(zé),穩(wěn)定基層。貫徹“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則,堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,將事態(tài)穩(wěn)定于基層,矛盾發(fā)生于哪一級、哪一部門,就應(yīng)當(dāng)由哪一級、哪一部門全權(quán)負(fù)責(zé),善始善終地處理,決不能上交矛盾,推卸責(zé)任。

      5、堅持原則,不亂許諾。處理集體上訪要堅持實事求是原則,“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”,教育群眾依法信訪,以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求。凡屬合理要求,必須認(rèn)真幫助解決;部分合理,解決合理部分;要求合理,但涉及全局難以一時解決的,要說明清楚,講清原則,決不能胡亂許諾,以免陷入被動。對于一些無理取鬧的,決不能在壓力下作無原則遷就,以免造成不良影響。

      二、減少重信的技巧。重信,是指群眾在來信中為反映和要求解決同一問題而多次反復(fù)的來信。這種形式大多表現(xiàn)為信訪者在同一地點多次信訪、逐級反復(fù)信訪、同一信件多投等幾種狀況。

      1、堅持復(fù)信制度,提高復(fù)信質(zhì)量,對于群眾來信,堅持每信必復(fù)。一是直接復(fù)信,對于來信內(nèi)容清楚,要求解決或詢問的問題較簡單,又有明確政策規(guī)定,復(fù)信應(yīng)當(dāng)明確無誤地答復(fù)。二是可隨轉(zhuǎn)辦信,批復(fù)承辦單位直接復(fù)信。

      2、做好初信處理,提高“一次清”指數(shù)。對于初信所反映的問題,要仔細(xì)分析,認(rèn)真權(quán)衡,對于要求合理按政策又能解決的,要及時處理,爭取一次性徹底解決。

      3、明確歸口,分清責(zé)任。為防止相互推諉扯皮而造成的重復(fù)信訪,信訪工作人員應(yīng)當(dāng)分清反映問題所涉及的部門,理順關(guān)系,確定主要責(zé)任部門與人員。對于涉及跨單位跨部門的來信,應(yīng)當(dāng)報請主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,確定一個主管部門牽頭,組織協(xié)調(diào)好相關(guān)單位與部門,齊心合力,解決問題。

      4、加強(qiáng)催辦,督促檢查。交辦信件應(yīng)建立嚴(yán)格的催辦制度,自受理信件始,就應(yīng)當(dāng)做好立案、發(fā)函、交辦、查處工作,定期檢查落實情況,力爭做到“件件清楚,事事落實”。

      三、處理重訪老戶的技巧。重訪老戶是信訪工作中較難處理的“老大難”,涉及面廣,執(zhí)行難度大,協(xié)調(diào)困難。對于這些人,信訪工作者要遵循國家的法律法規(guī),堅持信訪工作原則,將說服教育與必要的疏導(dǎo)手段結(jié)合,認(rèn)真調(diào)查,負(fù)責(zé)處理。

      1、分級負(fù)責(zé),上下配合。認(rèn)真調(diào)查研究,本著誰對口,誰處理的方針,凡屬本部門應(yīng)當(dāng)處理的問題,必須迅速辦理;對于隸屬下級單位或相關(guān)部門處理的,要及時歸口交辦,并加緊催辦。

      2、不同情況,區(qū)別處理。因人因事而異,不搞一刀切。要認(rèn)真檢查信訪內(nèi)容,對于合理而緊迫的問題,應(yīng)請地方相關(guān)部門協(xié)同盡快解決,對于過高要求或無理糾纏的,應(yīng)做耐心細(xì)致的思想工作,動員他們盡快返回原地。情節(jié)嚴(yán)重、妨害社會秩序和工作秩序和違反《治安管理處罰條例》、《信訪條例》的,應(yīng)移交公安司法部門依法處理。

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