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近年來，我市著力優(yōu)化創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建全方位人才服務(wù)體系，以貴市省首次“人才日”活動(dòng)為重要抓手，積極動(dòng)員全市各級(jí)各部門以開展“專題調(diào)研一次、以會(huì)議才一次、集中慰問一次、政策宣傳一次、典型報(bào)道一次、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)一次、自愿服務(wù)一次、接受教育一次”的八個(gè)一活動(dòng)，在全市范圍內(nèi)掀起了一股愛才敬才尊才的熱潮，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為壯大**市人才隊(duì)伍提供有力保障，奏響人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“前奏曲”。
一、高位推動(dòng)落實(shí)，全面夯實(shí)工作基礎(chǔ)。市委高度重視全省首個(gè)“人才日”的組織實(shí)施，將人才日系列活動(dòng)與**參加第九屆貴市人博會(huì)系列活動(dòng)進(jìn)行同安排、同部署，重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、重大問題及時(shí)研究，全力營(yíng)造單位重視、社會(huì)關(guān)注、人才參與的良好活動(dòng)氛圍。以市委書記、市長(zhǎng)署名向全市發(fā)出《致全市人才的一封信》，誠(chéng)邀市內(nèi)外各類人才聚集**共創(chuàng)未來。“人才日”活動(dòng)前期，由市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜帶隊(duì)深入17家市直單位調(diào)研人才工作，摸清人才發(fā)展存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，最后形成**市人才工作專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合**市實(shí)際，制定印發(fā)《**市2021年“人才日”活動(dòng)方案》。全市各縣（市）及各部門根據(jù)自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)的人才日活動(dòng)方案，市融媒體中心、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康局等職能部門結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展了豐富多彩的特色活動(dòng)。各級(jí)各部門把深入開展“人才日”活動(dòng)作為重要內(nèi)容納入議事日程，一把手作為活動(dòng)的“第一責(zé)任人”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)作為活動(dòng)的“直接責(zé)任人”具體抓，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
二、營(yíng)造節(jié)日范圍，掀起愛才敬才熱潮。組織一次專題調(diào)研。聚焦人才工作短板，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層一線，通過個(gè)別訪談、集中座談、查閱資料等方式開展人才工作專項(xiàng)調(diào)研。活動(dòng)期間，市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)184次。召開一次專題會(huì)議。邀請(qǐng)用人單位和人才廣泛參加，通過召開人才工作座談會(huì)的方式，研判人才工作的新形勢(shì)、面臨的新問題、部署和打算?！叭瞬湃铡逼陂g累計(jì)召開各類人才工作會(huì)議83場(chǎng)次，提出意見建議800余條，推動(dòng)解決問題90個(gè)。開展一次集中慰問。通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)實(shí)地慰問、發(fā)放慰問信、慰問短信等多種方式開展人才慰問活動(dòng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面了解人才的工作、生活及各項(xiàng)待遇落實(shí)情況。活動(dòng)期間，各縣市、市直單位領(lǐng)導(dǎo)慰問專家人才代表971人，發(fā)放了慰問金12萬余元和一批慰問品。組織一次政策宣傳。針對(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面的優(yōu)惠政策進(jìn)行集中宣傳，擴(kuò)大全市專家人才對(duì)人才政策知曉度?！叭瞬湃铡被顒?dòng)期間，全市共開展人才政策宣傳16場(chǎng)次，發(fā)放人才政策宣傳資料1500余冊(cè)，通過短信平臺(tái)推送人才政策5萬余條。開展一次典型報(bào)道。在**日?qǐng)?bào)、**電視臺(tái)開設(shè)專欄，組織市縣媒體記者深入一線采寫人才典型事跡，目前，全市已推出人才綜述文章17篇，社評(píng)文章5篇，優(yōu)秀人才事例31個(gè)，宣傳專家人才79人。開展一次人才表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)各級(jí)各類優(yōu)秀人才代表以及在人才培養(yǎng)、引進(jìn)等方面工作突出的單位和個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書?；顒?dòng)期間，全市共組織開展人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)9場(chǎng)次，表彰人才73名。組織一次人才自愿服務(wù)。由科技、農(nóng)業(yè)、文教、衛(wèi)生等部門牽頭，組織本系統(tǒng)高層次人才深入聯(lián)系單位和鄉(xiāng)村開展“農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)”“名師支教”“專家義診”等自愿服務(wù)活動(dòng)?；顒?dòng)期間，全市共開展人才下基層活動(dòng)32場(chǎng)次，專家人才參加活動(dòng)825人次，服務(wù)群眾8100余人次。接受一次黨性教育。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“牢記殷切囑托、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育的安排部署，加強(qiáng)人才黨性教育，厚植愛國(guó)情懷?；顒?dòng)期間，全市共舉辦人才專題培訓(xùn)18期，參訓(xùn)人才701人次。
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