摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年輕干部座談會發(fā)言提綱（縣長）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年輕干部座談會發(fā)言提綱（縣長）》。
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。習(xí)近平總書記對年輕干部成長成才寄予厚望。作為基層年輕干部，必須把忠誠可靠作為自身發(fā)展的根本前提，在堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”中認(rèn)真落實黨中央的各項決策部署，推動縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
一、保持“亂云飛渡仍從容”的定力。忠誠是黨員干部必備的優(yōu)秀品格，我們要把忠誠融入血脈、根植于靈魂，全方位貫徹落實到思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。在深學(xué)中堅定信仰。信仰是忠誠的基礎(chǔ)。基層干部作為落實黨中央各項決策部署的“神經(jīng)末梢”，必須深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷錘煉“落葉知秋”政治判斷力、“了然于胸”的政治領(lǐng)悟力、“雷厲風(fēng)行”的政治執(zhí)行力，做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨。在細(xì)悟中堅定信念。信念是忠誠的保障?；鶎幽贻p干部要深刻感悟中國特色社會主義新時代的歷史性成就和歷史性變革，不斷堅定“四個自信”，推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，凝聚縣域發(fā)展不竭動力。在篤行中堅定信心。信心是忠誠的支撐。要永葆迎難而上、奮勇前進(jìn)的堅定意志，以“永遠(yuǎn)不滿足”的心態(tài)、“永遠(yuǎn)在路上”的狀態(tài)、“永遠(yuǎn)創(chuàng)一流”的姿態(tài)，在基層工作中歷風(fēng)雨、見世面、長才干，練就忠誠可靠的強(qiáng)大底氣。
二、挺起“泰山壓頂不彎腰”的脊梁。面對日益復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，年輕干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，敢于擔(dān)重任、唱主角，關(guān)鍵時刻沖得出、重要節(jié)點拿得下、危難時候扛得住，全力當(dāng)好基層工作的中堅力量。當(dāng)一心為公的決策者?；鶎庸ぷ鞯馁|(zhì)量關(guān)系群眾生活質(zhì)感，要堅持系統(tǒng)觀念和底線思維，全面統(tǒng)籌上級要求、工作實際、群眾所需，用好調(diào)查研究這一“傳家寶”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，堅守公正、秉持公心，求得最大公約數(shù)、畫好最大同心圓。當(dāng)一絲不茍的執(zhí)行者。基層工作是落實上級決策部署的“最后一公里”，要堅持對標(biāo)對表，扎實踐行一線工作法，俯下身、沉下心去干，切實做到“久久為功”真落實，“臨事不避”敢落實、“抽絲剝繭”善落實，以一域之光為全局添彩。當(dāng)一心為民的服務(wù)者?；鶎庸ぷ魇欠?wù)群眾的最前沿，要時時事事與群眾保持密切聯(lián)系，始終保持“公仆”本色，把群眾滿意與否作為衡量工作好壞的標(biāo)尺，把群眾路線深植于基層干部的思想深處，以“無我”的精神狀態(tài)、“魚水”的真摯感情，著力解決人民群眾“急難愁盼”，把實事辦好、好事辦實。
三、永葆“石破不可奪其堅”的剛強(qiáng)。立足新發(fā)展階段，基層年輕干部要心懷“國之大者”，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金，巧借東風(fēng)搶抓重大戰(zhàn)略機(jī)遇，堅決扛起高質(zhì)量發(fā)展的千鈞重任。主動擔(dān)當(dāng)作為。敢于接過時代的“接力棒”，主動投身基層建設(shè)，必須繼承和發(fā)揚好“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”的精神，以更加開放的姿態(tài)主動擁抱“長江時代”，在全面實施鄉(xiāng)村振興中打造新樣板，在建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶中凸顯區(qū)位新優(yōu)勢，在建設(shè)洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)中趟出新路子。主動攻堅克難。把基層作為成長成才的廣闊舞臺，無論是安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建管，面對基層治理難題，年輕干部要當(dāng)好攻克矛盾、破解難題的“主心骨”“排頭兵”，充分結(jié)合典型湖區(qū)縣的實際，全方位提升產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)、基建、民生、政務(wù)品質(zhì)，努力建設(shè)生態(tài)宜居的湖區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣。主動創(chuàng)新求變。擺脫因循守舊的慣性思維，善于用新視角觀察問題、新理念研究問題、新辦法解決問題，不斷深化基層“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度等重點領(lǐng)域改革，充分依托村（社區(qū)）管理網(wǎng)格，推動基層治理向“數(shù)字化、智能化、智慧化”邁進(jìn)，在服務(wù)和融入新發(fā)展格局上展現(xiàn)新作為。
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