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近年來，我市深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，謀篇布局“生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“綠滿齊魯·美麗山東”國土綠化行動，按照“科學(xué)、生態(tài)、節(jié)儉”要求，以“五個專門”為抓手，創(chuàng)新完善“栽管用”全鏈條荒山綠化機制，全力攻堅荒山綠化三年行動，全方位提升森林資源總量，改善生態(tài)質(zhì)量，促進富民增收。
一、創(chuàng)新推進機制，按下荒山綠化“快進鍵”。一是市縣一體“網(wǎng)格化”推進。建立指揮部作戰(zhàn)體系，制定荒山綠化三年行動方案和規(guī)劃，市縣鄉(xiāng)村逐級簽訂三年行動責(zé)任書；將全市荒山綠化分為1443個造林小班，成立182支、3387人的專門綠化隊伍，實行“一山一策、一班一卡”，網(wǎng)格化強力推進。利用三年時間完成6.76萬畝荒山綠化任務(wù)，今年計劃完成4.63萬畝，目前已完成任務(wù)的80%。二是單位助力“結(jié)對化”幫扶。市、縣兩級全部建立部門、單位、企業(yè)幫扶機制，市級對55個市直部門、駐濟單位和國有企業(yè)劃分荒山綠化幫扶區(qū)域，明確幫扶任務(wù)、完成時限等，協(xié)助推動荒山綠化工作，協(xié)調(diào)解決困難問題。三是全面參與“便利化”盡責(zé)。健全全民義務(wù)植樹盡責(zé)機制，按照“方便盡責(zé)、多樣盡責(zé)、全年盡責(zé)”原則，建立健全各級義務(wù)植樹基地體系，開展“萬名干部荒山綠化”行動，搭建“云植樹”平臺，辰欣藥業(yè)、東宏管業(yè)等10家民營企業(yè)捐資100萬元，主動參與義務(wù)植樹活動。
二、創(chuàng)新管護機制，嚴(yán)把荒山綠化“質(zhì)量關(guān)”。一是技術(shù)服務(wù)全程跟進。成立市縣兩級荒山綠化技術(shù)服務(wù)團隊，編制荒山綠化技術(shù)導(dǎo)則，進山入戶，一對一、點對點提供指導(dǎo)服務(wù)。開展造林技術(shù)、苗木管護、疫情防控、安全生產(chǎn)和森林防火培訓(xùn)2.7萬人次。二是設(shè)施設(shè)備同步配備。將水路管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施與造林綠化一體設(shè)計、統(tǒng)籌實施，保證未來3—5年及時澆水、成活。已建設(shè)水井13眼、蓄水池118個，配備水車126輛、水泵103臺，鋪設(shè)引水管道815公里、修建上山道路136公里。三是質(zhì)量監(jiān)督閉環(huán)管理。實行日常質(zhì)量監(jiān)管和竣工檢查驗收相結(jié)合的質(zhì)量管理制度。對新完成的造林山頭，實行縣級自查、市級驗收。對正在施工的山頭，實行全過程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題限期整改、驗收銷號。截至目前已整改問題67個。
三、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化機制，提升荒山綠化“含金量”。一是創(chuàng)新群眾增收模式。全面推行“工程造林+鄉(xiāng)村綠化隊+村護林隊+村民公益崗”模式，組建村級綠化隊252支，4000余名群眾每天在家門口勞動，每人每天增收80—120元，新增農(nóng)村護林公益崗位1240個、企業(yè)聘請護林人員182人、帶動就業(yè)24萬余人次，實現(xiàn)群眾增收2200余萬元。管護階段預(yù)計可增加1800個崗位，重點向脫貧人口、易返貧致貧監(jiān)測對象和其他低收入人口傾斜。二是延伸林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。堅持因山制宜、因村制宜，引導(dǎo)群眾發(fā)展特色經(jīng)濟林和木本糧油作物，加快板粟、櫻桃、西梅等特色林果業(yè)集群發(fā)展，建設(shè)“山上糧倉”“山上油庫”“山上果盤”，經(jīng)濟林面積占比在30%以上；發(fā)展高效林下經(jīng)濟2萬畝，新建菌類、藥材等林下高效種植養(yǎng)殖示范基地、示范點10處，放大林產(chǎn)業(yè)綜合效益。三是探索碳匯交易機制。注冊成立綠碳科技公司，加強與中國林學(xué)會、中國林科院等高等科研院所專家團隊合作，將6.76萬畝荒山綠化納入碳匯造林項目開發(fā)，放大生態(tài)效益，實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)品價值最大化。
