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      2024黨建聚力深度激發(fā)“鏈長制”發(fā)展動能經(jīng)驗材料

      寫作材料 時間:2023-06-29 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨建聚力深度激發(fā)“鏈長制”發(fā)展動能經(jīng)驗材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨建聚力深度激發(fā)“鏈長制”發(fā)展動能經(jīng)驗材料》。

      黨建聚力深度激發(fā)“鏈長制”發(fā)展動能


      為確保黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導落到實處,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,***在推動“鏈長制”工作落實中,加強研判黨建工作新領(lǐng)域新課題,通過依托“鏈長制”同步鋪排“兩個覆蓋”工作措施、同步夯實“鏈主”黨組織黨建工作基礎(chǔ)、同步提升鏈上中小企業(yè)黨建工作效能等舉措,深度激發(fā)“鏈長制”發(fā)展動能,努力開啟黨建工作新局面。

      一、聚力加強黨的領(lǐng)導,同步鋪排“兩個覆蓋”工作措施

      為加強組織領(lǐng)導,精準賦能“鏈長制”發(fā)展,以黨建引領(lǐng)破題,針對重點產(chǎn)業(yè)鏈在組織架構(gòu)、管理部門、區(qū)域分布上的不同特點,進行全局謀劃、分類指導,依托“鏈長制”各項落實機制,同步鋪排“兩個覆蓋”工作措施。

      一是對重點產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)、機構(gòu)與相關(guān)行業(yè)黨委成員單位基本重合的,由**區(qū)委兩新工委抓總,以專題會議制度和聯(lián)合調(diào)度制度為主要措施,著重加強黨的工作覆蓋。每季度定期召開專題會議,結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略咨詢會議和黨建工作聯(lián)席會議同步召開,任務(wù)一體推進。落實“聯(lián)合調(diào)度制度”,由行業(yè)黨委、職能部門牽頭統(tǒng)籌問題收集工作,聯(lián)動成員單位創(chuàng)新問題收集機制,開展“吐槽大會”收集產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)和機構(gòu)的問題訴求,并通過問題轉(zhuǎn)辦會辦等機制對問題進行流轉(zhuǎn),交相關(guān)單位進行解決。

      二是對重點產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)屬性與相關(guān)經(jīng)濟職能部門業(yè)務(wù)指導范圍基本重合的,開展黨組織定向共建,加強黨建資源共享,明確每條重點產(chǎn)業(yè)鏈均配置牽頭部門和配合單位。深化實施廣州市“紅聯(lián)共建”,創(chuàng)新“六紅工程”紅聯(lián)機制,同步推進區(qū)直相關(guān)職能部門機關(guān)黨組織與重點產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)和機構(gòu)黨組織定向結(jié)對共建,以“紅領(lǐng)精英”活動共享培訓資源,以“紅創(chuàng)人才”服務(wù)工程培育和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈人才,以“紅聯(lián)眾創(chuàng)”加速科研成果轉(zhuǎn)化等工作創(chuàng)新,同步實現(xiàn)黨建工作提質(zhì)、業(yè)務(wù)融合增效。

      三是對重點產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)、機構(gòu)分布與園區(qū)范圍相對重合的,向下延伸“鏈長制”工作觸角,因“園”施策探索特色黨建服務(wù)機制。在高新技術(shù)企業(yè)相對集中的廣州科學城園區(qū),創(chuàng)建“園長制”黨建工作機制,從機關(guān)單位抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強的黨員干部任各園區(qū)“園長”,賦予“園長”在園區(qū)黨建、社會綜合治理等職能上的“綜合指揮權(quán)”,擴大園區(qū)基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為推進園區(qū)現(xiàn)代化治理、營造一流營商環(huán)境提供保障。在著重孵化高新技術(shù)企業(yè)的科技企業(yè)加速器園區(qū),園區(qū)黨委創(chuàng)新構(gòu)建黨組織覆蓋區(qū)域化、黨群服務(wù)一體化、黨企發(fā)展融合化的暖企黨建“三化”機制,共享“**紅創(chuàng)谷”、中小企業(yè)先行示范館、明珞黨建展廳等黨建陣地,成立科技創(chuàng)新促進會、“金融服務(wù)超市”等平臺切實解決企業(yè)問題。

      二、聚力強化典型示范,同步夯實“鏈主”黨組織黨建工作基礎(chǔ)

      鏈主企業(yè)、機構(gòu)處于產(chǎn)業(yè)鏈核心地位,是推動“鏈長制”高質(zhì)量落實的重要工作對象。**區(qū)委聚力建強示范、樹立標桿,結(jié)合對鏈主企業(yè)、機構(gòu)的管理服務(wù)鏈條進行工作融合,同步夯實“鏈主”黨組織黨建工作基礎(chǔ)。

      一是組建“鏈主”工作專班。出臺工作方案,著重從社會責任感強、行業(yè)影響力大、系統(tǒng)集成能力強、產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用大、本地根植性強、年產(chǎn)值(或營業(yè)收入)規(guī)?;蚴袌稣加新市袠I(yè)居前等標準出發(fā),優(yōu)選鏈主企業(yè)、機構(gòu)。明確要求各“鏈主”采取內(nèi)部選定、跨企選派、外聘專員等方式組建工作專班。工作專班向區(qū)委和鏈長負責,擔負履行“鏈主”工作職責、抓黨建工作責任落實、完成牽頭部門工作安排等任務(wù)。

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