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      2024縣教育體育局關于優化營商環境工作開展情況的報告

      述職報告 時間:2023-03-12 10:05:01 收藏 WORD下載

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      一、工作落實情況

      (一)強化教師隊伍建設

      一是X年計劃通過各種渠道引進、招聘共X名,其中:引進教育緊缺人才X名、公開招聘教師X名、招錄特崗X名。目前已完成X個崗位引才工作,現確定引進人才X名,空缺X個崗位(擬實施“智慧駝鄉 鴻雁歸巢”計劃X個崗位);剩余X個崗位引才工作,下半年將按照程序盡快組織完成;二是制定《X縣引進急需緊缺教育人才暨三科統編教材教師實施方案》,引進三科教師X名,其中引進三科統編緊缺人才X名,招錄自治區特崗教師X名。遴選三科統編教研員X名,配齊配足三科教研員。

      (二)重點培養拔尖創新人才

      根據《X盟教育體育局關于印發X盟領航校長和卓越教師培養工程實施方案》(X教體發〔X〕X號)文件精神,經學校推薦,教體局黨委會研究決定推薦X盟領航校長擬培養對象X名、卓越教師擬培養對象X名。

      (三)推進義務教育基本均衡

      一是優化完善幼小初招生入學方案,建立新入學學生基礎數據信息庫,為優化學區劃分提供數據支撐。統籌中小學、幼兒園辦學規模,合理調整制定招生計劃;二是嚴格落實免試、就近、劃片入學政策,制定陽光招生、陽光分班具體指導意見和實施辦法,按“五均衡”原則,不限戶籍等進行(性別比例均衡、學生人數均衡、學識水平均衡、民族成分均衡、盟內外戶籍均衡)。X月X日舉行X縣X年秋季中小學新生陽光分班儀式,對X年秋季中小學新生入學進行首次公開陽光分班。

      (四)扎實做好聯盟校結對

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