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根據《關于召開2021年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》的通知》，支部嚴格按文件精神做好工作部署，2月份通過支委會、主題黨日等方式進行集中學習，支委會對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國石化基層黨支部工作細則（試行）》等規定的職責任務，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照4＋4＋N合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩等典型事跡，結合貫徹落實院黨委部署要求、發揮黨員先鋒模范作用以及黨員責任區、突擊隊創建、基礎工作提升等方面認真查找支部存在的問題。支委班子之間、支委班子與黨員、黨員和群眾之間談話9次。通過談心談話征集職工意見和建議，將征集到的5條意見向支委會進行了通報并集體討論制定了整改措施。
一、問題查擺情況：
1、對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面
存在黨員教育管理不嚴格、理論水平普遍不高，主要表現在：⑴在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想方面不系統、不深入。未能做到原原本本學、系統學和深入研討，大多數學習停留在一人讀、大家聽，結合自身崗位思考、討論、發言不積極，形式單一死板，研討的深度也不夠。⑵支委的“一崗雙責”履職能力有待提高。執行力不強，干工作只求過得去，沒有從高質量發展的標準和成效去要求自己，擔當精神不足，工作的主動性、積極性不夠。
2、對照4＋4＋N合格黨員標準和入黨誓詞方面
融入中心工作、聯系服務群眾、工作作風建設等水平有待提高，主要表現在：⑴基本功還不扎實。應知應會、綜合素質還有待進一步提高，新軟件的掌握需要一個過程，要有只爭朝夕的緊迫感；多媒體等各種材料的總結匯報能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部還沒有形成鮮明的先鋒隊特色和支部亮點。⑶關心、關愛職工方面，對職工家庭狀況未能及時掌握，對思想動態和需求了解不多等。
3、對照革命先輩、XX先鋒等典型事跡方面
存在生產科研中黨員發揮先鋒模范作用、助力公司高質量發展方面科研能力不足。主要表現在：⑴科研人員針對目前主流的軟件掌握不精通，表現在已購買的軟件技術和流程不熟練，缺乏多輪次實戰歷練；⑵業務工作對于支部工作提出了更高的要求，野外相關技術欠缺，不能滿足當前高質量發展需要。
二、整改措施
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