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我縣在鄉(xiāng)村振興新征程中，以全面提升村（社區(qū)）干部能力素養(yǎng)為目標(biāo)，深入實(shí)施“政治大體檢、知識(shí)大培訓(xùn)、崗位大練兵、擂臺(tái)大比武、工作大規(guī)范”五大行動(dòng)，努力培養(yǎng)和打造了一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村級(jí)干部隊(duì)伍，為加速鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一是開展“政治大體檢”行動(dòng)，守好入口暢通出口。著力提升政治素質(zhì)，建立村級(jí)干部不講政治負(fù)面清單，定期開展政治紀(jì)律督查。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章等作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，每半年組織1次知識(shí)測(cè)試。常態(tài)建立聯(lián)審機(jī)制，建立村級(jí)干部選拔任用需經(jīng)紀(jì)檢、組織、政法、公安、檢察、法院、信訪、民宗等部門聯(lián)審機(jī)制，杜絕政治品行差、參與宗教和封建迷信、受過刑事處罰等人員進(jìn)入村級(jí)班子，嚴(yán)防黑惡勢(shì)力滲透基層政權(quán)。2021年村（社）“兩委”換屆以來，累計(jì)聯(lián)審12批次210人有9名被取消資格。實(shí)施動(dòng)態(tài)評(píng)估調(diào)整，每年6月、12月，結(jié)合村（社）干部民主評(píng)議，對(duì)履職情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取提醒整改、誡勉談話、停職停薪、撤職查處等措施。對(duì)出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)、工作推動(dòng)力不強(qiáng)、各項(xiàng)工作滯后、違反工作紀(jì)律等情形的要及時(shí)提醒誡免，有違法違紀(jì)的及時(shí)移交紀(jì)檢司法部門處理，有換屆選舉拉票賄選、貪污惠農(nóng)資金、涉黃涉賭涉毒、受到刑事處罰、涉黑涉惡、煽動(dòng)組織或參與非法上訪等不宜擔(dān)任現(xiàn)職情形的一律免職。
二是開展“知識(shí)大培訓(xùn)”行動(dòng)，創(chuàng)新方式提升學(xué)歷。注重提升學(xué)歷教育，實(shí)施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，鼓勵(lì)村（社）干部取得大專以上學(xué)歷層次。截止目前，全縣具有大專以上層次學(xué)歷的村（社）干部604人，本科130人。實(shí)施“鄉(xiāng)村育才聚才”行動(dòng)，對(duì)具有全日制本科學(xué)歷的85名村（社）干部每月發(fā)放1000元崗位補(bǔ)貼。強(qiáng)化技能培訓(xùn)，將村（社）干部納入全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)，充分利用“黨建直播間”等網(wǎng)絡(luò)媒體教學(xué)手段，充分發(fā)揮縣委黨校、中國(guó)工農(nóng)紅軍最后出發(fā)地等培訓(xùn)陣地作用，圍繞鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、村級(jí)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面內(nèi)容開展輪訓(xùn)。創(chuàng)新外出培訓(xùn)，每年選派部分優(yōu)秀村（社）干部赴高校、發(fā)達(dá)地區(qū)外出專題培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察，目前已在浙江大學(xué)、蘇州農(nóng)村干部學(xué)院、長(zhǎng)沙市委黨校等舉辦了村級(jí)干部專題培訓(xùn)班。
三是開展“崗位大練兵”行動(dòng)，抓實(shí)幫帶錘煉技能。強(qiáng)化崗位實(shí)踐，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)編印各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，開設(shè)“崗位知識(shí)月月講”“業(yè)務(wù)知識(shí)每季考”。對(duì)村（社）重點(diǎn)工作實(shí)行“派單式”管理考核，科學(xué)派單、責(zé)任到人、量化考評(píng)、規(guī)范銷號(hào)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持導(dǎo)師幫帶，圍繞理論武裝、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾工作、基層治理、作風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)一”等為村（社）干部建立幫帶導(dǎo)師。
四是開展“擂臺(tái)大比武”行動(dòng)，賽場(chǎng)選馬比學(xué)趕超。推行村級(jí)按月問政，結(jié)合開展主題黨日、村權(quán)監(jiān)督例會(huì)等，組織開展黨員群眾面對(duì)面“擂臺(tái)問政”活動(dòng)，通過群眾擺擂臺(tái)、干部解答疑，現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面解決群眾關(guān)注關(guān)心問題，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改問題。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按月亮績(jī)，根據(jù)派單任務(wù)完成情況，采取現(xiàn)場(chǎng)參觀評(píng)比等方式，按月對(duì)各村（社）鄉(xiāng)村振興、基層黨建、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行單項(xiàng)和綜合排名。抓實(shí)縣里按季比武，圍繞鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作，在村級(jí)自薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦的基礎(chǔ)上，每季組織一次擂臺(tái)賽，通過主題宣講、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互評(píng)互查、同臺(tái)競(jìng)技、點(diǎn)評(píng)提升等形式，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社）干部中形成互爭(zhēng)互學(xué)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
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