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      這樣的領(lǐng)導(dǎo),才是受歡迎的好領(lǐng)導(dǎo)!

      職場(chǎng)法則 時(shí)間:2023-02-12 19:39:46 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《這樣的領(lǐng)導(dǎo),才是受歡迎的好領(lǐng)導(dǎo)!》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《這樣的領(lǐng)導(dǎo),才是受歡迎的好領(lǐng)導(dǎo)!》。

      它山之石,可以攻玉。老領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)心法和經(jīng)驗(yàn),還是很值得學(xué)習(xí)和借鑒的。 

      前段時(shí)間,老領(lǐng)導(dǎo)在工作群里分享了一段“如何當(dāng)好干部”的心得,看完之后感觸頗深,非常認(rèn)同。拿出來(lái)跟大家分享一下,希望對(duì)大家也能有啟發(fā)意義。 

      這個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)是我非常敬佩的一個(gè)人,他說(shuō)要想當(dāng)好干部,所謂的能力素質(zhì)并不是最為重要的,最重要的是不折騰下屬,不讓下屬“白干”。事實(shí)上,即便當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力素質(zhì)很強(qiáng),下面的人也不一定信服。    

      在工作實(shí)踐中,作為干部,只要下面的人跟著你不“白干”,下面的人就會(huì)服你、追隨你、擁護(hù)你,你就會(huì)成為一個(gè)擁有領(lǐng)導(dǎo)力的干部。人性趨利避害,當(dāng)你順應(yīng)人性特點(diǎn),你就擁有了領(lǐng)導(dǎo)別人的能力。 

      也就是說(shuō),作為領(lǐng)導(dǎo),要想發(fā)動(dòng)下屬好好干,就要提前把下屬安頓安排好。 

      這里的不“白干”主要有兩層意思: 

      第一,做事情不用返工、不用折騰,起碼不用老做無(wú)用功。其深意就是干部要領(lǐng)導(dǎo)有方、指導(dǎo)有力,而不是只會(huì)不切實(shí)際地瞎指揮; 

      第二,不能出現(xiàn)干多干少都一樣、干好干壞都一樣的情況,要通過(guò)你這個(gè)干部的反映,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道到底誰(shuí)干得好。如果可以,還要讓那些確實(shí)干得好的人得到實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。 

      具體來(lái)說(shuō),主要就是要做到四個(gè)“搞明白”: 

      首先,把干什么“搞明白”。  

      作為領(lǐng)導(dǎo),在受領(lǐng)任務(wù)的時(shí)候,一定搞清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,吃透上情,確保在上傳下達(dá)的過(guò)程中不跑偏、不走歪。 

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