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按照會議安排，圍繞近期學習主題，聯(lián)系思想工作實際，談幾點認識體會。
一要關鍵少數(shù)作表率。領導干部就是關鍵少數(shù)，擔當必須從領導干部做起。只有“頭雁效應”發(fā)揮出來了，其他人才能跟著干，跟著擔當。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！备刹渴且粋€地方的父母官、主心骨。為官一任，造福一方，需要我們的擔當。有多大的責任，就應該有多大的擔當，有多大的擔當，才能成就多大的事業(yè)。
二要亂云飛渡仍從容。“亂云飛渡仍從容”講的就是堅定信心、保持定力。我們的信心，來自于黨中央和省市委掌舵領航和堅強領導，來自于國家、省、市領導敢擔當、善作為的表率。當前，我們正處于常態(tài)化疫情防控時期，雖然經濟下行壓力較大，但只要認真貫徹“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”部署要求，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，增強信心、早作謀劃、敢于擔當，就一定能夠完成既定目標任務。
三要不到長城非好漢。“不到長城非好漢”講的就是要堅定方向、執(zhí)著進取、煥發(fā)熱情。當前，我們正處在滾石上山、爬坡過坎的最關鍵時期，不進則退、慢進也退，非進不可。在改革發(fā)展中還存在許多問題，在這種情況下，如何確保改革沿著正確方向前進，更是需要保持執(zhí)著進取的姿態(tài)負重前行。我們每一位黨員干部都必須煥發(fā)熱情，保持沖勁，就是要有“不到長城非好漢”“不破樓蘭終不還”的氣勢，咬定青山不放松，任爾東西南北風，少一分頹廢、多一分進取，少一分惰性、多一分執(zhí)著，少一分浮躁、多一分冷靜，以時不我待的緊迫感謀求發(fā)展的使命感，圍繞地方發(fā)展思路，加快完成目標任務，在激情奮進中攻堅克難。
四要認準之后大膽干。抓住機遇是能人，錯過機遇是庸人，喪失機遇是罪人。謀定而后動。只要思考好了，就要膽子更大一些，步子更快一些。當前，一些干部見事不快、行動遲緩，對發(fā)展的機遇認識慢，對上面的政策理解慢，對新生事物的接受慢；有的不夠大膽，在觀望中放走機遇，在爭論中錯失機遇，在徘徊中喪失機遇；有的過分強調客觀，畏難情緒嚴重，想干又怕干；有的心生私念，徇以私情，前怕狼后怕虎。殊不知，拖來拖去，拖掉了機遇，拖掉了發(fā)展，拖掉了事業(yè)，拖掉了人民群眾對我們的信任。
