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近年來(lái)，我市著眼離退休黨員教育管理質(zhì)效提升，從組織建設(shè)、服務(wù)保障、活動(dòng)載體、教育管理四個(gè)方面發(fā)力，通過(guò)“四化”舉措切實(shí)增強(qiáng)“銀發(fā)”黨員“四感”，讓“銀發(fā)”黨員退休不褪色、離崗不離黨。
一、優(yōu)化組織建設(shè)，增強(qiáng)“銀發(fā)”黨員的“歸屬感”。針對(duì)離退休黨員“基數(shù)大、分布不集中、情況較復(fù)雜”等難題，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、分類管理，確保“銀發(fā)”黨員不懈怠、不掉隊(duì)、不脫節(jié)。組織設(shè)置做“優(yōu)”。按照有利于教育開展、有利于作用發(fā)揮、有利于監(jiān)督管理的“三個(gè)有利于”原則，靈活設(shè)置離退休黨組織，將黨性強(qiáng)、威信高、身體好、樂于奉獻(xiàn)的黨員選進(jìn)黨組織班子擔(dān)任黨支部書記，不斷優(yōu)化黨組織建設(shè)。截至目前，全市共有離退休黨支部33個(gè)，為750名“銀發(fā)”黨員“筑巢安家”。黨員底數(shù)做“準(zhǔn)”。依托黨建網(wǎng)格摸清“銀發(fā)”黨員底數(shù)，網(wǎng)格員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行入戶摸排走訪時(shí)，對(duì)老黨員的具體情況登記造冊(cè)，基層黨（工）委根據(jù)登記信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)補(bǔ)充完善黨員信息臺(tái)賬，詳細(xì)記錄老黨員的基本情況、聯(lián)系方式等信息，確?！般y發(fā)”黨員底數(shù)清、情況明。
二、細(xì)化教育管理，增強(qiáng)“銀發(fā)”黨員的“認(rèn)同感”。注重發(fā)揮“銀發(fā)”黨員先鋒模范作用，通過(guò)動(dòng)態(tài)化管理聯(lián)系、多元化學(xué)習(xí)教育，為“銀發(fā)”黨員開展教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。培訓(xùn)方式求“活”。綜合考慮離退休黨員年齡、身體狀況等因素，強(qiáng)化離退休黨員日常教育，鼓勵(lì)引導(dǎo)離退休黨組織將主題黨日、黨組織活動(dòng)等搬進(jìn)涼亭、公園，通過(guò)政策宣講、黨史講座、集中研學(xué)，讓黨員教育延伸到每名“銀發(fā)”黨員。作用發(fā)揮求“實(shí)”。充分發(fā)揮離退休黨員在社會(huì)治理、疫情防控、“紅色物業(yè)”創(chuàng)建中的先鋒模范作用，共組建了“銀發(fā)”黨員疫情防控、物業(yè)監(jiān)督等志愿服務(wù)隊(duì)21個(gè)，252名“銀發(fā)”黨員在嘎查村（社區(qū)）核酸檢測(cè)中積極動(dòng)員群眾、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序；42名“銀發(fā)”黨員化身小區(qū)物業(yè)監(jiān)督員，及時(shí)向社區(qū)反饋物業(yè)企業(yè)的服務(wù)情況，切實(shí)增強(qiáng)了“銀發(fā)”黨員自我認(rèn)同感。
三、強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)“銀發(fā)”黨員的“獲得感”。注重講究活動(dòng)內(nèi)容的豐富性、系統(tǒng)性和形式的變化性、多樣性，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)吸引“銀發(fā)”黨員共同參與?；顒?dòng)方式增“多”。充分挖掘并發(fā)揚(yáng)“銀發(fā)”黨員的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，組建書畫、讀書、健身、棋牌、花木栽培等興趣活動(dòng)小組20余個(gè)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、項(xiàng)目競(jìng)賽、才藝展示等形式，營(yíng)造健康樂觀的“銀發(fā)”黨員文化氛圍，促進(jìn)“銀發(fā)”黨員老有所樂、老有所獲?；顒?dòng)質(zhì)效增“強(qiáng)”。加強(qiáng)對(duì)離退休黨員文體團(tuán)隊(duì)的幫助指導(dǎo)，并為其開展活動(dòng)提供必要的場(chǎng)所和設(shè)備保障，引導(dǎo)“銀發(fā)”黨員組建成立合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、太極拳協(xié)會(huì)等藝術(shù)團(tuán)體10余支，結(jié)合主題黨日、專題黨課、聯(lián)建共建等黨組織活動(dòng)，宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)“銀發(fā)”黨員做黨在基層的“傳聲筒”和“揚(yáng)聲器”。
四、深化服務(wù)保障，增強(qiáng)“銀發(fā)”黨員的“幸福感”。堅(jiān)持把服務(wù)理念貫穿到“銀發(fā)”黨員教育管理全過(guò)程各方面，體現(xiàn)到服務(wù)老黨員的每一項(xiàng)具體任務(wù)和事情中，讓“銀發(fā)”黨員享受到更加貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。陣地建設(shè)提“標(biāo)”。升級(jí)完善黨群服務(wù)中心軟硬件，依托黨員活動(dòng)室、閱覽室、健身室等場(chǎng)所，優(yōu)化空間使用率，擴(kuò)展黨員活動(dòng)陣地。結(jié)合離退休黨員的特長(zhǎng)及興趣愛好，建設(shè)“黨員之家”“棋牌室”“書畫室”，讓老黨員活動(dòng)有陣地，學(xué)習(xí)有場(chǎng)所，娛樂有去處。關(guān)愛關(guān)懷提“質(zhì)”。及時(shí)了解“銀發(fā)”黨員所思所求所想，一方面建立健全走訪慰問老黨員工作制度，共走訪慰問老黨員1042人，為生活困難老黨員提供幫助。另一方面堅(jiān)持定期召開黨員建言獻(xiàn)策座談會(huì)，主動(dòng)聽取“銀發(fā)”黨員意見建議，累計(jì)收集物業(yè)管理、主題黨日、志愿服務(wù)等方面意見建議201條，實(shí)現(xiàn)“銀發(fā)”黨員服務(wù)由“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)出擊”轉(zhuǎn)變。
